Junior Event Coördinator

Een baan boordevol

• Coördineren van alle aspecten van evenementen, inclusief catering, entertainment, techniek en logistiek.
• Opstellen van gestandaardiseerde evenementenprocedures.
• Zorgen voor een strakke planning en een vlekkeloze uitvoering.
• Het aanspreekpunt zijn voor alle betrokken partijen vóór, tijdens en na het evenement.

Jij gaat het maken

Je bent een enthousiaste hands-on professional met frisse ideeën. Je houdt overzicht, denkt vooruit en laat niets aan het toeval over. Deadlines geven jou juist energie en met je creatieve blik vind je altijd nieuwe manieren om onze missie te versterken.

Dit krijg je van ons

• Een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, met toegang tot meer dan 300 cursussen en opleidingen via ons eigen portal.
• Trainingen en cursussen om je te ontwikkelen tot expert (ook online via ons E-learning center).
• Winstafhankelijke uitkering.
• Pensioenregeling PMT.
• Fietsplan en bedrijfsfitnessregeling (vergoeding sportschool).
• TBI Studiefonds (bijdrage voor de studie van schoolgaande kinderen).
• Collectieve verzekeringen.

Je maakt het samen met …

3200 talentvolle collega’s die elke dag werken aan slimme technische systemen en installaties in de utiliteitsbouw, industrie, infra en energie. Samen zorgen we voor zichtbaarheid en een professionele positionering van Croonwolter&dros. Je komt terecht in het Marketing & Communicatie-team met o.a. een manager, communicatieadviseurs, een PR- & eventmanager, online specialisten en een AMC-specialist.

Dit ben jij

• MBO/HBO-werk- en denkniveau.
• In het bezit van een rijbewijs.
• Woonachtig in de regio Utrecht/Amersfoort (standplaats Amersfoort, met wekelijks bezoek aan het hoofdkantoor in Rotterdam).
• Zelfstandig, maar ook sterk in samenwerken.
• Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Proactief, stressbestendig en flexibel (ook buiten kantooruren indien nodig).
• Representatief, accuraat en bruisend van enthousiasme.

Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.