Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Connexxion. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Roostermaker
Roostermaker | Eindhoven
Wat ga je doen?
Als Roostermaker ben jij verantwoordelijk voor het optimaliseren van de inzet van voertuigen en het ontwikkelen van efficiënte diensten en rouleringen binnen de stallingen van jouw concessie. Je werkt nauw samen met rayonmanagers, planners en vervoerkundigen om de dienstregeling uitvoerbaar en kostenefficiënt te maken. Je denkt actief mee over verbeteringen en levert second opinions tijdens het roosterproces.
Je analyseert data, stelt berekeningen op en zorgt dat de juiste informatie beschikbaar is voor de betrokken systemen. Daarnaast neem je deel aan projecten, test je nieuwe functionaliteiten in de planningssoftware Hastus en werk je samen met collega’s aan de jaarplanning. Je bent regionaal inzetbaar en hebt een sleutelrol in het verbeteren van de operationele processen.
Wat wij jou bieden:
- Bij Transdev krijg je de kans om impact te maken op duurzame mobiliteit.
- Je werkt in een dynamische omgeving waar jouw expertise telt en je ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.
- Samen zorgen we voor slimme, toekomstgerichte vervoersoplossingen.
- Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar;
- Een salaris tussen €4.298 en €5.929 per maand;
- 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;
- Af en toe rust: 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
- Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren;
- Toolkit: smartphone en laptop;
- Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
- Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;
- Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.
Wat breng je mee?
- Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en hebt een passie voor mobiliteit en duurzaamheid.
- Je denkt vooruit, neemt initiatief en communiceert helder met collega’s.
- Je hebt oog voor detail en weet complexe planningsvraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.
- HBO/WO werk- en denkniveau;
- Kennis van planningsconcepten en OV-werkprocessen;
- Minimaal 2 jaar ervaring met planning of scheduling;
- Ervaring met planningstools (Hastus is een pré).
Veelgestelde vragen over Connexxion
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Connexxion
Het sollicitatieproces bij Connexxion begint met een online sollicitatie, gevolgd door een gesprek en mogelijk een assessment, afhankelijk van de functie.
Als starter, bijvoorbeeld als buschauffeur, werk je volgens een dienstrooster dat kan variëren per week. De week bestaat uit het vervoeren van passagiers, het naleven van dienstregelingen en klantcontact.
Connexxion biedt doorgroeimogelijkheden naar functies zoals teamleider, planner of andere rollen binnen de organisatie, afhankelijk van prestaties en ambities.
Connexxion biedt interne opleidingen en trainingen aan om medewerkers te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling.
Salarissen bij Connexxion zijn afhankelijk van de functie en ervaring. Er zijn cao-afspraken die de salarisgroei en -structuur bepalen.
Connexxion streeft naar een goede werk-privébalans, hoewel dit afhankelijk is van de functie en dienstroosters.
Connexxion is onderdeel van Transdev, een internationale mobiliteitsorganisatie, wat mogelijkheden kan bieden voor internationale ervaring binnen de groep.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.