Parttime Functie
Buschauffeur
Wat ga je doen?
Jij zit achter het stuur van een bus. Je manoeuvreert handig met het grote voertuig door de straten van Arnhem, maakt een gezellig praatje met je reizigers en draagt zorg voor hun veiligheid en welzijn. Als buschauffeur ben je de rots in de branding: je rijdt veilig en snel, bent betrouwbaar bij alle weersomstandigheden en biedt een vriendelijke glimlach en een warm welkom.
De functie biedt veel vrijheid: je hebt vaste routes en tijden, maar omdat je alleen rijdt, moet je zelfstandig en verantwoordelijk kunnen werken. In feite ben je de baas in je eigen bus.
Wat wij jou bieden:
- Vast contract na 1 jaar bij goed functioneren
- Salaris tussen €2.820 en €3.857 per maand
- Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag gemiddeld €355 bij fulltime dienstverband
- 8 % vakantiegeld, eindejaarsuitkering van 1,15 % en een jaarlijkse bruto uitkering van €400
- 24 – 29 vakantiedagen (afhankelijk van leeftijd)
- 17 of 26 ATV‑dagen (afhankelijk van leeftijd en dienstjaren)
- Pensioen volgens Rail & OV
- Duurzame mobiliteit: een (elektrische) fiets via Lease‑a‑Bike
- Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV
Wat breng je mee?
Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat voorop, gevolgd door zorg voor de reizigers. Humor en geduld zijn welkom.
- Rijbewijs D en Code 95 (of bereidheid deze te halen)
- Woonachtig in de omgeving van Arnhem
- Bereidheid om in wisselende diensten te werken
Veelgestelde vragen over Connexxion
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Connexxion
Het sollicitatieproces bij Connexxion begint met een online sollicitatie, gevolgd door een gesprek en mogelijk een assessment, afhankelijk van de functie.
Als starter, bijvoorbeeld als buschauffeur, werk je volgens een dienstrooster dat kan variëren per week. De week bestaat uit het vervoeren van passagiers, het naleven van dienstregelingen en klantcontact.
Connexxion biedt doorgroeimogelijkheden naar functies zoals teamleider, planner of andere rollen binnen de organisatie, afhankelijk van prestaties en ambities.
Connexxion biedt interne opleidingen en trainingen aan om medewerkers te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling.
Salarissen bij Connexxion zijn afhankelijk van de functie en ervaring. Er zijn cao-afspraken die de salarisgroei en -structuur bepalen.
Connexxion streeft naar een goede werk-privébalans, hoewel dit afhankelijk is van de functie en dienstroosters.
Connexxion is onderdeel van Transdev, een internationale mobiliteitsorganisatie, wat mogelijkheden kan bieden voor internationale ervaring binnen de groep.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.