Young Professional Vacature
Assistent Rayonmanager Personeel
- Je gaat werken voor:
De mooiste baan die er is
- 17 tot 26 ATV dagen
- Goede pensioenregeling
- Je kunt je doorontwikkelen op jouw expertise en interesses
Wat ga je doen?
Wil jij ervoor zorgen dat de dagelijkse dienstverlening van het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland vlekkeloos blijft verlopen? Word dan assistent rayonmanager personeel bij Transdev!
Als assistent rayonmanager ben je medeverantwoordelijk voor een efficiënte inzet van je medewerkers en de middelen in het exploitatieproces van het rayon, waarbij de menselijke maat en een goede werksfeer van belang zijn. Daarnaast geef je leiding aan een aantal buschauffeurs van een rayon. Veiligheid, betrouwbaarheid en zorg voor onze medewerkers en reizigers staan als uitgangspunt voorop. Je verliest de kwaliteit van de dienstverlening van onze chauffeurs niet uit het oog en je stimuleert hen in de eigen ontwikkeling en het gewenste gedrag.
In deze functie maak je verbinding tussen onze buschauffeurs en onze organisatie. Je bent het aanspreekpunt en de vraagbaak voor jouw medewerkers over vele onderwerpen. Je bent ook verantwoordelijk voor het tijdig, volledig en juist aanleveren van relevante informatie. Daarbij lever je een actieve bijdrage aan zowel onze dienstverlening als aan de samenwerking met je collega’s binnen het rayonteam.
Wat wij jou bieden:
Bij Transdev werk je in een team met veel vrijheid, sociaal contact en verantwoordelijkheid. Je krijgt ruimte voor ontwikkeling via trainingen, werkt aan innovatieve projecten en hebt de vrijheid om je werk op jouw manier te organiseren. Daarnaast bieden we:
- Een salaris tussen €4.015 en €5.671 per maand;
- 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;
- Af en toe rust: 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
- Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd;
- Toolkit: smartphone en laptop;
- Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
- Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.
Wat breng je mee?
Je bent goed in planmatig werken, werkt mens- en servicegericht en verliest daarbij het zakelijke aspect niet uit het oog. Je werkt dan ook vanuit ondernemerschap en bent resultaatgericht. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Verder vragen wij:
- Hbo denk- en werkniveau;
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
- Bereidheid om buiten kantoortijden te werken en in 24/7 calamiteitendiensten;
- Ervaring met leidinggeven is een pre;
- Affiniteit met het openbaar vervoer.
Solliciteer nu!
Zie jij jezelf al in deze veelzijdige en betekenisvolle functie? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog. Samen zorgen we voor veilig, gastvrij en betrouwbaar openbaar vervoer in Zuid-Holland.
Veelgestelde vragen over Connexxion
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Connexxion
Het sollicitatieproces bij Connexxion begint met een online sollicitatie, gevolgd door een gesprek en mogelijk een assessment, afhankelijk van de functie.
Als starter, bijvoorbeeld als buschauffeur, werk je volgens een dienstrooster dat kan variëren per week. De week bestaat uit het vervoeren van passagiers, het naleven van dienstregelingen en klantcontact.
Connexxion biedt doorgroeimogelijkheden naar functies zoals teamleider, planner of andere rollen binnen de organisatie, afhankelijk van prestaties en ambities.
Connexxion biedt interne opleidingen en trainingen aan om medewerkers te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling.
Salarissen bij Connexxion zijn afhankelijk van de functie en ervaring. Er zijn cao-afspraken die de salarisgroei en -structuur bepalen.
Connexxion streeft naar een goede werk-privébalans, hoewel dit afhankelijk is van de functie en dienstroosters.
Connexxion is onderdeel van Transdev, een internationale mobiliteitsorganisatie, wat mogelijkheden kan bieden voor internationale ervaring binnen de groep.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.