Young Professional Vacature
Lead Quality Engineer
Job Summary
As a Lead Quality Engineer you will be responsible for ensuring the highest quality standards in our Cards & Payments domain. You will leverage your expertise in Jenkins Java TestNG Jira Selenium Maven and PL/SQL to drive testing strategies and automation. This hybrid role requires a minimum of 3 years and a maximum of 6 years of experience.
Responsibilities
- Lead the development and execution of comprehensive test plans to ensure product quality in the Cards & Payments domain
- Oversee the implementation of automated testing frameworks using Selenium TestNG and Maven
- Provide expertise in Jenkins for continuous integration and continuous deployment processes
- Collaborate with cross-functional teams to identify and resolve quality issues in a timely manner
- Utilize Jira for tracking defects and managing test cases efficiently
- Develop and maintain PL/SQL scripts for database validation and testing
- Ensure adherence to industry standards and best practices in software testing
- Conduct regular code reviews and provide feedback to improve test coverage and quality
- Mentor junior team members and provide guidance on testing methodologies and tools
- Analyze test results and provide detailed reports to stakeholders
- Drive the adoption of new testing tools and technologies to enhance the testing process
- Participate in Agile ceremonies and contribute to sprint planning and retrospectives
- Ensure the testing environment is properly set up and maintained for optimal performance
Qualifications
- Possess strong technical skills in Jenkins Java TestNG Jira Selenium Maven and PL/SQL
- Have in-depth knowledge of the Cards & Payments domain
- Demonstrate excellent problem-solving and analytical skills
- Exhibit strong communication and collaboration abilities
- Show proficiency in developing and executing automated test scripts
- Have experience in continuous integration and continuous deployment processes
- Display a solid understanding of Agile methodologies and practices
- Hold a Bachelors degree in Computer Science or related field
- Have a minimum of 3 years and a maximum of 6 years of relevant experience
- Show commitment to maintaining high-quality standards and continuous improvement
- Demonstrate ability to mentor and guide junior team members
- Possess strong organizational and time management skills
- Exhibit a proactive approach to identifying and resolving quality issues.
The Cognizant Community
We zijn een team dat elkaar helpt om doelen te bereiken op het hoogste niveau. Zonder ons team zouden we niet in staat zijn om de huidige energieke, samenwerkende en inclusieve werkomgeving te behouden. Een omgeving gericht om iedereen te laten slagen.
Cognizant is een globale community van 300.000+ collega’s
We dromen niet alleen van een betere wereld, wij helpen het te maken
We zorgen voor onze mensen, de klanten, het bedrijf, de community en het klimaat door te doen wat goed is
We zetten in op een innovatieve omgeving waar je zelf kan bouwen aan een carriere pad dat bij jou past.
About us
Cognizant is een van ‘s wereldstoonaangevende professionele dienstverleningsbedrijven, die de bedrijfs-, operationele en technologiemodellen van klanten transformeert voor het digitale tijdperk. Onze unieke, op de industrie gebaseerde, consultatieve benadering helpt klanten bij het visualiseren, bouwen en beheren van innovatievere en efficiëntere bedrijven. Met het hoofdkantoor in de VS is Cognizant (een lid van de NASDAQ-100 en een van Forbes’ beste werkgevers ter wereld in 2024) আইনজীবী als een van de meest bewonderde bedrijven ter wereld. Leer hoe Cognizant klanten helpt digitaal te leiden op www.cognizant.com.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Uw sollicitatie en kandidatuur worden niet in overweging genomen op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, geloofsovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enig ander kenmerk dat beschermd wordt door federale, staats- of lokale wetgeving.
Mocht je een handicap hebben en hulp nodig hebben bij het zoeken naar een baan of het solliciteren op een baan, stuur een mail naar careersNA2@cognizant.com. We zullen je verder helpen.
Disclaimer:
De informatie omtrent compensatie is accuraat ten tijde van deze posting. Cognizant heeft het recht om deze informatie aan te passen. Met lokale wetgeving in achtneming.
Join our Talent Community
Nog niet de juiste kans tegengekomen? Ontvang de nieuwste updates over vacatures, wervingsevenementen en bedrijfsnieuws, speciaal op maat gemaakt voor jou!
Veelgestelde vragen over Cognizant
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Cognizant
Het sollicitatieproces bij Cognizant begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Cognizant streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Cognizant werk je aan uitdagende projecten binnen de technologie- en consultancysector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Cognizant biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Cognizant investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Cognizant ontvang je een gemiddeld bruto jaarsalaris van €36.572,-. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Cognizant uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Cognizant hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Cognizant is actief in meerdere landen, waardoor er mogelijkheden zijn voor internationale ervaring. Afhankelijk van je functie en interesses kun je deelnemen aan projecten in het buitenland of samenwerken met internationale teams.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.