Young Professional Vacature
Supply Chain Engineer
Great opportunity for someone looking for a 1st or 2nd step in their career! We are looking for a Supply Chain Engineer who will be responsible for developing and implementing state-of-the-art Supply Chain solutions within the Spare Parts Planning department of Canon Production Printing
Supply Chain Engineer Spare Parts
32-40 hours per week, hybrid in Venlo (NL)
What you’ll do
As Supply Chain Engineer at Canon Production Printing you will analyze the current logistics processes and make them more effective and efficient. You are at the heart of the organization and ensure that both long-term and short-term objectives are met. With your strong analytical and organizational skills, you are able to timely identify bottlenecks, deploy the right colleagues, devise solutions and implement them.
In this role you will have a lot of contact with colleagues from the departments Supply Chain Management Machines, Purchasing, Production, R&D, Service and also with external suppliers.
An example
One of our suppliers of spare parts has a disruption in the supply chain which endangers the availability of service parts for our service technicians and thus the up-time of our printers at the end customers. Together with your colleague from procurement you will investigate what is going on and what the impact will be for the global supply chain. You will define crash actions to secure the supply of the service parts. Once resolved, you will also look how to improve this supply chain structurally, depending on the life cycle phase of this product. When the service demand decreases, you will work with the logistics planners to optimize stocks and improve process where needed.
Who you’ll work with
You will become part of a team of 14 people who can't wait for you to start. Together we are responsible for the setup and optimal Supply Chain planning of spare parts for our printers. The team consists of both Supply Chain planners and Supply Chain engineers, each with their own part responsibility but with the same objective; good delivery reliability for our customers at the lowest possible cost and optimal inventory levels.
What you bring
You are an analytically strong, proactive team player. You easily make connections and are able to convince others. In your work you always keep an overview and go for the best result. You are and stay up to date with developments in the constantly changing Supply Chain market.
- Completed Bachelor or Master education in the direction of Supply Chain Management or Industrial Engineering or similar.
- As an Bachelor, at least 2 years of experience in the field of inventory control, production planning, logistics projects, or supply chain optimization
- As a Master you may also be an ambitious starter
- Looking for an international organization with complex logistics challenges and an environment where you will be challenged to realize logistics solutions
- Demonstrable knowledge of Excel and SAP
- Knowledge of Business Warehouse is an advantage
- Excellent command of Dutch and English in word and writing.
What you get from us
In addition to a challenging work environment and your regular income, you will receive the following fringe benefits:
- A competitive salary (range €3.800- €5.400 gross per month)
- 38 vacation days
- Extra 13th month pay (8,6%), holiday allowance (8%) and commuting allowance
- Hybrid working for a healthy work-life balance
- A huge range of training and professional development opportunities
- A laptop and smartphone
- An interesting lease (e-)bike plan
What do we stand for?
We develop and manufacture high-tech printing products and workflow software for the commercial printing market as part of Canon, a global leader in imaging technologies. With around 3,300 employees across three continents and our headquarters in Venlo, the Netherlands, we innovate to create high-quality solutions that add color to the world. Guided by the philosophy of Kyosei—living and working together for the common good—our culture is built on openness, collegiality, trust and stability. We empower our people to grow, take initiative, and make an impact.
With our company values collaboration, innovation and ownership, we strive to bring out the best in each other, expand boundaries and feel empowered to take ownership of our work.
Further information about Canon Production Printing is available at cpp.canon.
Veelgestelde vragen over Canon Production Printing
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Canon Production Printing
Het sollicitatieproces bestaat doorgaans uit de volgende stappen: Online sollicitatie via de Canon Production Printing website of een vacatureplatform. Eerste gesprek met een recruiter of HR-adviseur, meestal gericht op motivatie, achtergrond en cultuurmatch. Tweede gesprek met een teamleider of toekomstige collega's, inclusief inhoudelijke vragen of cases. Eventuele assessmentronde bij traineeships of technische functies. Aanbod en onboarding, waarbij je wordt meegenomen in de voorbereiding op je eerste werkdag.
Een starter werkt meestal in een multidisciplinair team aan één of meerdere projecten. Een werkweek kan bestaan uit: Dagelijkse stand-ups of teamoverleggen. Werken aan opdrachten binnen je vakgebied (bijv. R&D, operations, IT of productie). Tijd voor leren en ontwikkeling, zoals e-learnings of trainingen. Begeleidingsmomenten met een mentor of buddy. Informele momenten, zoals borrels of lunches met collega's. Afhankelijk van je rol kan hybride werken (deels thuis, deels op locatie in Venlo) mogelijk zijn.
Canon staat bekend als een bedrijf met veel focus op lange termijn ontwikkeling. Starters kunnen doorgroeien naar: Senior functies binnen hun afdeling (bijv. senior engineer, lead designer). Specialistische rollen (zoals R&D expert, system architect). Managementrollen, afhankelijk van ambitie en profiel. Internationale functies, via Canon's wereldwijde netwerk. Een traineeship kan ook een opstap zijn naar strategische posities binnen het bedrijf.
Canon biedt starters: Een persoonlijk ontwikkelplan (POP). Interne trainingen en online leerplatformen. Begeleiding van een mentor of buddy. Soft skill development (communicatie, leiderschap, time management). Technische opleidingen voor je vakgebied. Daarnaast is er ruimte om je verder te ontwikkelen in innovatieve projecten binnen een hightech omgeving.
Hoewel exacte cijfers ontbreken, ligt het startsalaris bij Canon Production Printing doorgaans in de bandbreedte van: €2.800 tot €3.200 bruto per maand voor hbo/wo starters. Daarbij komen vaak secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: 13e maand, reiskostenvergoeding, pensioenregeling, mogelijk winstdeling of bonus. Salarisgroei hangt samen met je prestaties, doorgroei naar een volgende functie, en cao-afspraken.
Canon stimuleert een gezonde werk-privébalans. Veelgenoemde aspecten zijn: Flexibele werktijden. Mogelijkheden tot thuiswerken. Goede verlofregelingen. Aandacht voor vitaliteit en welzijn via bedrijfsprogramma's. In veel functies is sprake van vertrouwen in output in plaats van controle op aanwezigheid.
Ja, dat is zeker mogelijk. Canon is een internationaal bedrijf met: Vestigingen over de hele wereld, vooral in Europa en Azië. Projectteams met internationale samenwerking. Kansen om tijdelijk in het buitenland te werken, vooral op termijn. Voor trainees of young professionals zijn er soms ook internationale rotatieprogramma's beschikbaar.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.