Young Professional Vacature
Professional Services Consultant
What you’ll do
As a Professional Services Consultant, you act as the link between internal teams, regional sales organizations, and customers. You integrate Canon printing products, workflow software, and third-party solutions into various customer environments.
You conduct needs and feasibility assessments, translate these into clear requirements to support development and implement end-to-end solutions, and support new product introductions through training and documentation. Sharing expertise on workflows and applications is a key part of your role.
You ensure our solutions meet current and future customer needs. Nothing comes automatically: you do this by influencing all internal stakeholders (e.g. in R&D projects) in the earliest possible stage. You also contribute to the strategic roadmap by identifying improvements that drive customer operational excellence. Your key responsibilities are:
- Analyze and define requirements to guide R&D in line with market trends
- Certify and release solutions, advising on configurations and integrations
- Prepare and support product rollouts with training and documentation
- Assist in implementation and troubleshoot early to prevent escalations
Who you’ll work with
The Professional Services department supports Canon regions and National Sales Offices with workflow solutions, applications, media expertise, and customer-specific machine configurations—mainly for sheetfed inkjet products.
You collaborate closely with internal teams like R&D, Product Management, Marketing, and Service and Support to ensure smooth development and implementation. As a subject matter expert, you guide regional Product Managers and Consultants during product launches and customer projects.
You’ll report directly to the Director of Professional Services.
What you bring
We are looking for someone with a strong affinity for identifying market opportunities for both current and new products and considering them in a businesslike manner. You can deal with various stakeholders and you want to develop further in a role at the intersection of sales/business and technology. Furthermore, you meet the following requirements:
- Bachelor’s or Master’s combined with a minimum of 5 years working experience
- A strong affinity with technology and eagerness to gain in-depth knowledge about the products
- Knowledge of Canon (software) products/solutions (e.g. PRISMA products) or 3rd party software products, color management and the graphic market is a big plus. At least you are willing to develop this knowledge further
- We prefer candidates with a software background and/or experience in a software-related position, but we are open to other technical backgrounds as well
- Excellent communication skills in English
- Willingness to travel globally – 10% per year
What we offer
- A competitive salary in line with your educational background and experience
- 38 vacation days
- Extra 13th month pay (8,6%), holiday allowance (8%) and commuting allowance
- Hybrid working for a healthy work-life balance
- A huge range of training and professional development opportunities
- A laptop and smartphone
- An interesting lease (e-)bike plan
What do we stand for?
We develop and manufacture high-tech printing products and workflow software for the commercial printing market as part of Canon, a global leader in imaging technologies. With around 3,300 employees across three continents and our headquarters in Venlo, the Netherlands, we innovate to create high-quality solutions that add color to the world. Guided by the philosophy of Kyosei —living and working together for the common good—our culture is built on openness, collegiality, trust and stability. We empower our people to grow, take initiative, and make an impact.
With our company values collaboration, innovation and ownership, we strive to bring out the best in each other, expand boundaries and feel empowered to take ownership of our work.
Further information about Canon Production Printing is available at cpp.canon.
Veelgestelde vragen over Canon Production Printing
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Canon Production Printing
Het sollicitatieproces bestaat doorgaans uit de volgende stappen: Online sollicitatie via de Canon Production Printing website of een vacatureplatform. Eerste gesprek met een recruiter of HR-adviseur, meestal gericht op motivatie, achtergrond en cultuurmatch. Tweede gesprek met een teamleider of toekomstige collega's, inclusief inhoudelijke vragen of cases. Eventuele assessmentronde bij traineeships of technische functies. Aanbod en onboarding, waarbij je wordt meegenomen in de voorbereiding op je eerste werkdag.
Een starter werkt meestal in een multidisciplinair team aan één of meerdere projecten. Een werkweek kan bestaan uit: Dagelijkse stand-ups of teamoverleggen. Werken aan opdrachten binnen je vakgebied (bijv. R&D, operations, IT of productie). Tijd voor leren en ontwikkeling, zoals e-learnings of trainingen. Begeleidingsmomenten met een mentor of buddy. Informele momenten, zoals borrels of lunches met collega's. Afhankelijk van je rol kan hybride werken (deels thuis, deels op locatie in Venlo) mogelijk zijn.
Canon staat bekend als een bedrijf met veel focus op lange termijn ontwikkeling. Starters kunnen doorgroeien naar: Senior functies binnen hun afdeling (bijv. senior engineer, lead designer). Specialistische rollen (zoals R&D expert, system architect). Managementrollen, afhankelijk van ambitie en profiel. Internationale functies, via Canon's wereldwijde netwerk. Een traineeship kan ook een opstap zijn naar strategische posities binnen het bedrijf.
Canon biedt starters: Een persoonlijk ontwikkelplan (POP). Interne trainingen en online leerplatformen. Begeleiding van een mentor of buddy. Soft skill development (communicatie, leiderschap, time management). Technische opleidingen voor je vakgebied. Daarnaast is er ruimte om je verder te ontwikkelen in innovatieve projecten binnen een hightech omgeving.
Hoewel exacte cijfers ontbreken, ligt het startsalaris bij Canon Production Printing doorgaans in de bandbreedte van: €2.800 tot €3.200 bruto per maand voor hbo/wo starters. Daarbij komen vaak secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: 13e maand, reiskostenvergoeding, pensioenregeling, mogelijk winstdeling of bonus. Salarisgroei hangt samen met je prestaties, doorgroei naar een volgende functie, en cao-afspraken.
Canon stimuleert een gezonde werk-privébalans. Veelgenoemde aspecten zijn: Flexibele werktijden. Mogelijkheden tot thuiswerken. Goede verlofregelingen. Aandacht voor vitaliteit en welzijn via bedrijfsprogramma's. In veel functies is sprake van vertrouwen in output in plaats van controle op aanwezigheid.
Ja, dat is zeker mogelijk. Canon is een internationaal bedrijf met: Vestigingen over de hele wereld, vooral in Europa en Azië. Projectteams met internationale samenwerking. Kansen om tijdelijk in het buitenland te werken, vooral op termijn. Voor trainees of young professionals zijn er soms ook internationale rotatieprogramma's beschikbaar.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.