Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Canon Production Printing. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Afstudeerstage
Optimize the workflow in the OPC factory
Optimize the workflow in the OPC factory
Are you a HBO/WO student which is looking for a graduation assignment? Are you ready for the challenge to improve our factory flow to increase the output efficiency? We are looking for you!
Your assignment
In a factory with many different production machines and processes, a good flow is crucial to ensure a high operator productivity, and to keep production costs low. Over the years, a natural flow has developed in the OPC-factory, which is not necessarily the most efficient way of working.
In this assignment, you will work in a multidisciplinary team in order to increase the factory output in an ergonomic way, by focusing on the work flow. The project team consists of operators, production engineering and occupational health and safety, and will follow a six sigma way of working. Your challenge is to find the most efficient work flow in the factory, by analysing throughput times, identifying non-value adding operations, (re)defining operator tasks and balancing the work load between the different tasks. An efficient work flow should lead to a maximized output (in total and per operator), with an optimal assurance of product quality, while minimizing the costs per product and the work load of the operators.
Your work may consist of data-analysis, discussions with operators, and joining operators in production to find the elements to improve. The end goal of your assignment is to implement your suggested improvements of our work flow.
The project takes place at the OPC (organic photo conductor) factory at Manufacturing 2 at Canon Production Printing in Venlo.
Your profile
- You are currently studying Industrial Engineering/Technische Bedrijfskunde (HBO or WO)
- You think it’s a challenge to optimize the workflow in a factory
- You are skilled in communication, human dynamics, and working in a multidisciplinary team.
- You are fluent in the Dutch language
- You are available for approximately 5-7 months for a minimum of 4 days per week
What’s in it for you?
- A challenging assignment with skilled coaching
- Internship/ Graduation compensation of €500,- per month
- Travel cost compensation if you don’t have an ‘OV-weekcard’
- The possibility to network with professionals inside and outside your field of expertise, thanks to our diversity of disciplines which you will work with
- With our company values collaboration, innovation and ownership, we strive to bring out the best in each other, expand boundaries and feel empowered to take ownership of our work.
Interested?
Are you interested in this assignment? Please click on the button ‘apply now’ where you can upload your resume and motivation letter.
Meer informatie over Canon Production Printing is beschikbaar op cpp.canon.
Veelgestelde vragen over Canon Production Printing
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Canon Production Printing
Het sollicitatieproces bestaat doorgaans uit de volgende stappen: Online sollicitatie via de Canon Production Printing website of een vacatureplatform. Eerste gesprek met een recruiter of HR-adviseur, meestal gericht op motivatie, achtergrond en cultuurmatch. Tweede gesprek met een teamleider of toekomstige collega's, inclusief inhoudelijke vragen of cases. Eventuele assessmentronde bij traineeships of technische functies. Aanbod en onboarding, waarbij je wordt meegenomen in de voorbereiding op je eerste werkdag.
Een starter werkt meestal in een multidisciplinair team aan één of meerdere projecten. Een werkweek kan bestaan uit: Dagelijkse stand-ups of teamoverleggen. Werken aan opdrachten binnen je vakgebied (bijv. R&D, operations, IT of productie). Tijd voor leren en ontwikkeling, zoals e-learnings of trainingen. Begeleidingsmomenten met een mentor of buddy. Informele momenten, zoals borrels of lunches met collega's. Afhankelijk van je rol kan hybride werken (deels thuis, deels op locatie in Venlo) mogelijk zijn.
Canon staat bekend als een bedrijf met veel focus op lange termijn ontwikkeling. Starters kunnen doorgroeien naar: Senior functies binnen hun afdeling (bijv. senior engineer, lead designer). Specialistische rollen (zoals R&D expert, system architect). Managementrollen, afhankelijk van ambitie en profiel. Internationale functies, via Canon's wereldwijde netwerk. Een traineeship kan ook een opstap zijn naar strategische posities binnen het bedrijf.
Canon biedt starters: Een persoonlijk ontwikkelplan (POP). Interne trainingen en online leerplatformen. Begeleiding van een mentor of buddy. Soft skill development (communicatie, leiderschap, time management). Technische opleidingen voor je vakgebied. Daarnaast is er ruimte om je verder te ontwikkelen in innovatieve projecten binnen een hightech omgeving.
Hoewel exacte cijfers ontbreken, ligt het startsalaris bij Canon Production Printing doorgaans in de bandbreedte van: €2.800 tot €3.200 bruto per maand voor hbo/wo starters. Daarbij komen vaak secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: 13e maand, reiskostenvergoeding, pensioenregeling, mogelijk winstdeling of bonus. Salarisgroei hangt samen met je prestaties, doorgroei naar een volgende functie, en cao-afspraken.
Canon stimuleert een gezonde werk-privébalans. Veelgenoemde aspecten zijn: Flexibele werktijden. Mogelijkheden tot thuiswerken. Goede verlofregelingen. Aandacht voor vitaliteit en welzijn via bedrijfsprogramma's. In veel functies is sprake van vertrouwen in output in plaats van controle op aanwezigheid.
Ja, dat is zeker mogelijk. Canon is een internationaal bedrijf met: Vestigingen over de hele wereld, vooral in Europa en Azië. Projectteams met internationale samenwerking. Kansen om tijdelijk in het buitenland te werken, vooral op termijn. Voor trainees of young professionals zijn er soms ook internationale rotatieprogramma's beschikbaar.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.