Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Canon Production Printing. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Meewerkstage
Msc: Electrical Engineering - Developing a Power Model for a Printing Machine using AI Techniques
Your assignment
You will be tasked with developing a power model for a printing machine. This model will be driven by machine learning techniques or broader AI approaches, depending on the best fit determined by your research. Your activities will include:
- Conducting research to identify the most suitable approach for the power model.
- Performing practical measurements to gather data for training the model, including variables such as voltage, current, power consumption, and environmental factors.
- Developing and training the model using the collected data.
- Verifying the accuracy and effectiveness of the model through testing and validation.
The primary goal of this model is to gain a better understanding of the power consumption of our printing machine under varying conditions, such as job structure, environmental influences, and machine life cycle state. By doing so, we aim to make the machine more sustainable and energy-efficient. Additionally, the model will be used for diagnostic purposes, which could lead to significant improvements in our product and services.
Your profile
We are looking for a university-level student pursuing a MSc degree in Electrical Engineering with a strong affinity and knowledge in machine learning and AI. You should be enthusiastic about conducting practical measurements and can work independently and as part of a team. Additionally, practical skills in creating electrical measurement equipment are required. The student is expected to work at least 4 days a week on our location for a duration of 7 to 9 months.
What's in it for you?
- A challenging assignment with skilled coaching
- Internship/ Graduation compensation of €500,- per month
- Travel cost compensation if you don’t have an ‘OV-weekcard’
- The possibility to network with professionals inside and outside your field of expertise, thanks to our diversity of disciplines which you will work with
What do we stand for?
We develop and manufacture high-tech printing products and workflow software for the commercial printing market as part of Canon, a global leader in imaging technologies. With around 3,300 employees across three continents and our headquarters in Venlo, the Netherlands, we innovate to create high-quality solutions that add color to the world. Guided by the philosophy of Kyosei—living and working together for the common good—our culture is built on openness, collegiality, trust and stability. We empower our people to take initiative, and make an impact.
Veelgestelde vragen over Canon Production Printing
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Canon Production Printing
Het sollicitatieproces bestaat doorgaans uit de volgende stappen: Online sollicitatie via de Canon Production Printing website of een vacatureplatform. Eerste gesprek met een recruiter of HR-adviseur, meestal gericht op motivatie, achtergrond en cultuurmatch. Tweede gesprek met een teamleider of toekomstige collega's, inclusief inhoudelijke vragen of cases. Eventuele assessmentronde bij traineeships of technische functies. Aanbod en onboarding, waarbij je wordt meegenomen in de voorbereiding op je eerste werkdag.
Een starter werkt meestal in een multidisciplinair team aan één of meerdere projecten. Een werkweek kan bestaan uit: Dagelijkse stand-ups of teamoverleggen. Werken aan opdrachten binnen je vakgebied (bijv. R&D, operations, IT of productie). Tijd voor leren en ontwikkeling, zoals e-learnings of trainingen. Begeleidingsmomenten met een mentor of buddy. Informele momenten, zoals borrels of lunches met collega's. Afhankelijk van je rol kan hybride werken (deels thuis, deels op locatie in Venlo) mogelijk zijn.
Canon staat bekend als een bedrijf met veel focus op lange termijn ontwikkeling. Starters kunnen doorgroeien naar: Senior functies binnen hun afdeling (bijv. senior engineer, lead designer). Specialistische rollen (zoals R&D expert, system architect). Managementrollen, afhankelijk van ambitie en profiel. Internationale functies, via Canon's wereldwijde netwerk. Een traineeship kan ook een opstap zijn naar strategische posities binnen het bedrijf.
Canon biedt starters: Een persoonlijk ontwikkelplan (POP). Interne trainingen en online leerplatformen. Begeleiding van een mentor of buddy. Soft skill development (communicatie, leiderschap, time management). Technische opleidingen voor je vakgebied. Daarnaast is er ruimte om je verder te ontwikkelen in innovatieve projecten binnen een hightech omgeving.
Hoewel exacte cijfers ontbreken, ligt het startsalaris bij Canon Production Printing doorgaans in de bandbreedte van: €2.800 tot €3.200 bruto per maand voor hbo/wo starters. Daarbij komen vaak secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: 13e maand, reiskostenvergoeding, pensioenregeling, mogelijk winstdeling of bonus. Salarisgroei hangt samen met je prestaties, doorgroei naar een volgende functie, en cao-afspraken.
Canon stimuleert een gezonde werk-privébalans. Veelgenoemde aspecten zijn: Flexibele werktijden. Mogelijkheden tot thuiswerken. Goede verlofregelingen. Aandacht voor vitaliteit en welzijn via bedrijfsprogramma's. In veel functies is sprake van vertrouwen in output in plaats van controle op aanwezigheid.
Ja, dat is zeker mogelijk. Canon is een internationaal bedrijf met: Vestigingen over de hele wereld, vooral in Europa en Azië. Projectteams met internationale samenwerking. Kansen om tijdelijk in het buitenland te werken, vooral op termijn. Voor trainees of young professionals zijn er soms ook internationale rotatieprogramma's beschikbaar.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.