Meewerkstage
BSc/MSc: Interaction Design – Virtual Assistant for Operator Efficiency
Are you passionate about AI, AR, and real-time problem solving? Do you enjoy transforming complex user challenges into intuitive digital solutions? Then we are looking for you!
Your assignment
Design a virtual advisor that supports operators on the print floor during active production.
You will:
- Investigate typical causes of interruptions, inefficiencies and quality issues during print shifts.
- Understand operator workflows and pain points.
- Conceptualize a virtual advisor that interacts with live machine data.
- Explore AR-based overlays or dashboards for real-time troubleshooting and guidance.
- Prototype a dashboard or assistant that interacts with live machine data and simulate its use during a shift of a print operator.
You’ll collaborate closely with our R&D and production teams, shaping the future of print operations by designing intelligent tools that empower people on the production floor.
Your profile
- You are currently studying Interaction Design, Product Design, or a related field at MBO, BSc, or MSc level.
- You thrive on user-centered design challenges and are excited to apply the latest technologies (AI, AR, IoT) to real‑world problems.
- You have strong skills in UX/UI design, including:
- Creating intuitive, operator‑friendly interfaces for industrial environments.
- Designing workflows that support users under time pressure.
- Prototyping with tools such as Figma, Unity or similar platforms.
- Applying analytical thinking to identify and solve operational inefficiencies.
- Integrating live data and real‑time feedback into your designs.
- You are curious about technical possibilities and eager to learn about AI, AR, and IoT in the context of print production.
- You communicate clearly and collaborate effectively with both technical and non‑technical stakeholders, including print operators.
- As of February or March 2026 you are available for 4 to 6 months, for a minimum of 3 days per week.
- This assignment can be an internship or a graduation project.
What’s in it for you?
- A challenging assignment with skilled coaching
- Internship/Graduation compensation of €500,- per month
- Travel cost compensation if you don’t have an ‘OV‑weekcard’
- The possibility to network with professionals inside and outside your field of expertise, thanks to our diversity of disciplines which you will work with
Contact
If you would like to receive more information concerning this assignment, please contact Dilara Yesilova at dilara.yesilova@cpp.canon. For general internship questions, contact careers@cpp.canon.
About Canon Production Printing
Wij ontwikkelen en produceren hightech printproducten en workflow software voor de commerciële printing markt als onderdeel van Canon, wereldwijd marktleider in beeldtechnologieën. Met ongeveer 3300 werknemers verspreid over drie continenten en ons hoofdkantoor in Venlo, Nederland, innoveren we om hoogwaardige oplossingen te creëren die kleur toevoegen aan de wereld. Geleid door de Kyosei filosofie - samen leven en werken voor het algemeen belang – is onze cultuur gebouwd op openheid, collegialiteit, vertrouwen en stabiliteit. We stellen onze mensen in staat om te groeien, initiatief te nemen en impact te maken.
Met onze bedrijfswaarden samenwerking, innovatie en eigenaarschap, streven we ernaar het beste in elkaar naar boven te halen, grenzen te verleggen en ons gesterkt te voelen om eigenaarschap te nemen in ons werk.
Meer informatie over Canon Production Printing is beschikbaar op cpp.canon.
Veelgestelde vragen over Canon Production Printing
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Canon Production Printing
Het sollicitatieproces bestaat doorgaans uit de volgende stappen: Online sollicitatie via de Canon Production Printing website of een vacatureplatform. Eerste gesprek met een recruiter of HR-adviseur, meestal gericht op motivatie, achtergrond en cultuurmatch. Tweede gesprek met een teamleider of toekomstige collega's, inclusief inhoudelijke vragen of cases. Eventuele assessmentronde bij traineeships of technische functies. Aanbod en onboarding, waarbij je wordt meegenomen in de voorbereiding op je eerste werkdag.
Een starter werkt meestal in een multidisciplinair team aan één of meerdere projecten. Een werkweek kan bestaan uit: Dagelijkse stand-ups of teamoverleggen. Werken aan opdrachten binnen je vakgebied (bijv. R&D, operations, IT of productie). Tijd voor leren en ontwikkeling, zoals e-learnings of trainingen. Begeleidingsmomenten met een mentor of buddy. Informele momenten, zoals borrels of lunches met collega's. Afhankelijk van je rol kan hybride werken (deels thuis, deels op locatie in Venlo) mogelijk zijn.
Canon staat bekend als een bedrijf met veel focus op lange termijn ontwikkeling. Starters kunnen doorgroeien naar: Senior functies binnen hun afdeling (bijv. senior engineer, lead designer). Specialistische rollen (zoals R&D expert, system architect). Managementrollen, afhankelijk van ambitie en profiel. Internationale functies, via Canon's wereldwijde netwerk. Een traineeship kan ook een opstap zijn naar strategische posities binnen het bedrijf.
Canon biedt starters: Een persoonlijk ontwikkelplan (POP). Interne trainingen en online leerplatformen. Begeleiding van een mentor of buddy. Soft skill development (communicatie, leiderschap, time management). Technische opleidingen voor je vakgebied. Daarnaast is er ruimte om je verder te ontwikkelen in innovatieve projecten binnen een hightech omgeving.
Hoewel exacte cijfers ontbreken, ligt het startsalaris bij Canon Production Printing doorgaans in de bandbreedte van: €2.800 tot €3.200 bruto per maand voor hbo/wo starters. Daarbij komen vaak secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: 13e maand, reiskostenvergoeding, pensioenregeling, mogelijk winstdeling of bonus. Salarisgroei hangt samen met je prestaties, doorgroei naar een volgende functie, en cao-afspraken.
Canon stimuleert een gezonde werk-privébalans. Veelgenoemde aspecten zijn: Flexibele werktijden. Mogelijkheden tot thuiswerken. Goede verlofregelingen. Aandacht voor vitaliteit en welzijn via bedrijfsprogramma's. In veel functies is sprake van vertrouwen in output in plaats van controle op aanwezigheid.
Ja, dat is zeker mogelijk. Canon is een internationaal bedrijf met: Vestigingen over de hele wereld, vooral in Europa en Azië. Projectteams met internationale samenwerking. Kansen om tijdelijk in het buitenland te werken, vooral op termijn. Voor trainees of young professionals zijn er soms ook internationale rotatieprogramma's beschikbaar.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.