Banner

Afstudeerstage

Bsc: Graduation Assignment - Engineering / ICT / Applied AI / Mechatronics

Venlo
HBO

HBO: Graduation Assignment - Engineering / ICT / Applied AI / Mechatronics

Design and validation of an AI Vision system for defect detection on a Silicon Belt

Are you ready to prove yourself with a graduation assignment that combines AI, vision and industrial hardware? Do you want to design, implement and scientifically validate an AI solution that runs in real time on embedded hardware?

Your assignment

This graduation assignment focuses on the design, implementation and validation of an AI Vision system that automatically detects defects on a Silicon Belt. You will work on a real industrial challenge and deliver a fully working prototype supported by a well founded graduation report.

You will develop an end to end solution using an NVIDIA Jetson Thor board in combination with a Starvis camera. Starting from the industrial problem definition, you will translate requirements into a technical architecture and make motivated design choices.

Key elements of the assignment include:

  • Analysing the Silicon Belt process and identifying relevant defect types
  • Designing a vision and AI architecture suitable for embedded, real time operation
  • Collecting, annotating and analysing image data
  • Developing, training and optimising AI models for defect detection
  • Deploying and validating the solution on the NVIDIA Jetson Thor platform
  • Evaluating performance, robustness and limitations of the system

You will work independently, with coaching from experienced engineers, and take ownership of both the technical solution and the final graduation documentation.

What makes this assignment unique and fun to do? Why should you choose this assignment?

This is not a predefined exercise. You are responsible for the technical direction, trade offs and validation of your solution. You will combine AI theory with hands on engineering and see your work running live on industrial hardware. The result is a graduation project with real impact and strong relevance for your future career.

Your profile

You are currently studying an HBO Bachelor program in a technical field such as:

  • Electrical Engineering
  • Mechatronics
  • Computer Science / ICT
  • Applied Artificial Intelligence

You enjoy analysing complex problems and translating them into practical solutions.

To successfully complete this graduation assignment, you have:

  • Experience or strong interest in programming (for example Python and/or C/C++)
  • Interest in machine learning and computer vision
  • Analytical skills to evaluate and validate technical solutions
  • A structured way of working and the ability to document and justify design choices

You are available for a graduation assignment of 5–6 months, starting around your preferred date, for a minimum of 4 days per week. This assignment is intended as an HBO graduation assignment.

What’s in it for you?

  • A challenging assignment with skilled coaching
  • Internship/ Graduation compensation up to €500,- per month
  • Travel cost compensation if you don’t have an ‘OV-weekcard’
  • The possibility to network with professionals inside and outside your field of expertise, thanks to our diversity of disciplines which you will work with

Interested?

Are you interested in this assignment? Please click on the button 'apply now' where you can upload your resume and motivation letter.

If you would like to receive more information concerning this assignment, please contact Erwin Langenhuisen (erwin.langenhuisen@cpp.canon) If you have any questions about the internship in general, please contact Milou Geelen, (+ 31 6 25653192).

What do we stand for?

We develop and manufacture high-tech printing products and workflow software for the commercial printing market as part of Canon, a global leader in imaging technologies. With around 3,300 employees across three continents and our headquarters in Venlo, the Netherlands, we innovate to create high-quality solutions that add color to the world. Guided by the philosophy of Kyosei —living and working together for the common good—our culture is built on openness, collegiality, trust and stability. We empower our people to grow, take initiative, and make an impact.

With our company values collaboration, innovation and ownership, we strive to bring out the best in each other, expand boundaries and feel empowered to take ownership of our work.

Further information about Canon Production Printing is available at cpp.canon.

Veelgestelde vragen over Canon Production Printing

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Canon Production Printing

Het sollicitatieproces bestaat doorgaans uit de volgende stappen: Online sollicitatie via de Canon Production Printing website of een vacatureplatform. Eerste gesprek met een recruiter of HR-adviseur, meestal gericht op motivatie, achtergrond en cultuurmatch. Tweede gesprek met een teamleider of toekomstige collega's, inclusief inhoudelijke vragen of cases. Eventuele assessmentronde bij traineeships of technische functies. Aanbod en onboarding, waarbij je wordt meegenomen in de voorbereiding op je eerste werkdag.

Een starter werkt meestal in een multidisciplinair team aan één of meerdere projecten. Een werkweek kan bestaan uit: Dagelijkse stand-ups of teamoverleggen. Werken aan opdrachten binnen je vakgebied (bijv. R&D, operations, IT of productie). Tijd voor leren en ontwikkeling, zoals e-learnings of trainingen. Begeleidingsmomenten met een mentor of buddy. Informele momenten, zoals borrels of lunches met collega's. Afhankelijk van je rol kan hybride werken (deels thuis, deels op locatie in Venlo) mogelijk zijn.

Canon staat bekend als een bedrijf met veel focus op lange termijn ontwikkeling. Starters kunnen doorgroeien naar: Senior functies binnen hun afdeling (bijv. senior engineer, lead designer). Specialistische rollen (zoals R&D expert, system architect). Managementrollen, afhankelijk van ambitie en profiel. Internationale functies, via Canon's wereldwijde netwerk. Een traineeship kan ook een opstap zijn naar strategische posities binnen het bedrijf.

Canon biedt starters: Een persoonlijk ontwikkelplan (POP). Interne trainingen en online leerplatformen. Begeleiding van een mentor of buddy. Soft skill development (communicatie, leiderschap, time management). Technische opleidingen voor je vakgebied. Daarnaast is er ruimte om je verder te ontwikkelen in innovatieve projecten binnen een hightech omgeving.

Hoewel exacte cijfers ontbreken, ligt het startsalaris bij Canon Production Printing doorgaans in de bandbreedte van: €2.800 tot €3.200 bruto per maand voor hbo/wo starters. Daarbij komen vaak secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: 13e maand, reiskostenvergoeding, pensioenregeling, mogelijk winstdeling of bonus. Salarisgroei hangt samen met je prestaties, doorgroei naar een volgende functie, en cao-afspraken.

Canon stimuleert een gezonde werk-privébalans. Veelgenoemde aspecten zijn: Flexibele werktijden. Mogelijkheden tot thuiswerken. Goede verlofregelingen. Aandacht voor vitaliteit en welzijn via bedrijfsprogramma's. In veel functies is sprake van vertrouwen in output in plaats van controle op aanwezigheid.

Ja, dat is zeker mogelijk. Canon is een internationaal bedrijf met: Vestigingen over de hele wereld, vooral in Europa en Azië. Projectteams met internationale samenwerking. Kansen om tijdelijk in het buitenland te werken, vooral op termijn. Voor trainees of young professionals zijn er soms ook internationale rotatieprogramma's beschikbaar.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.