Banner

Meewerkstage

Bsc: Communication & Multimedia Design (CMD)

Venlo
HBO
€ 500
Full-time

Bsc: Communication & Multimedia Design (CMD)

Seeing Meaning: Exploring the role of visual elements in qualitative and quantitative research.

  • Do you agree with the statement “one image says more than a thousand words”?
  • Are you curious to find out how images can be used in customer and user research?
  • Do you want to challenge the status of research and bring in fresh, new insights?

Then we are looking for you!

Your assignment

To investigate how visual means—such as icons, emojis, images and other graphical representations—can be used to enhance data collection, interpretation, and communication in qualitative and quantitative research. In this assignment you study visual semantics which involve the relationship between images and meaning; how specific visual cues, compositions and symbols convey messages in customer- and user-research. As result of your research, you propose (a concept for) a new, visual research tool.

Possible research questions can be:

  • What are the benefits and limitations of using visual cues in data collection and analysis?
  • Can visual elements improve the clarity, accessibility, or emotional depth of qualitative findings?
  • How do visual elements (icons, emojis, images) influence participant expression and engagement in qualitative research?

You can help the CPP research group to expand its portfolio of research tools and conduct more diverse research. You will have the freedom to research, design, and evaluate your own ideas and proposals in a professional R&D environment with real customers and users.

Your profile

To fit for this internship assignment

  • You are currently studying Communication & Multimedia Design (CMD).
  • You are passionate about graphics and visual means, language and communication.
  • You see it as an opportunity to combine your research skills with your visual strength.
  • As of March, April 2026, you are available for 4 to 6 months for a minimum of 5 days per week.

What’s in it for you?

  • A challenging assignment with skilled coaching
  • Internship/ Graduation compensation of € 500, - per month
  • Travel cost compensation if you don’t have an ‘OV-weekcard’
  • The possibility to network with professionals inside and outside your field of expertise, thanks to our diversity of disciplines which you will work with

Interested?

Are you interested in this assignment? Please click on the button 'apply now' where you can upload your resume and motivation letter.

Waar staan wij voor?

Wij ontwikkelen en produceren hightech printproducten en workflow software voor de commerciële printing markt als onderdeel van Canon, wereldwijd marktleider in beeldtechnologieën. Met ongeveer 3300 werknemers verspreid over drie continenten en ons hoofdkantoor in Venlo, Nederland, innoveren we om hoogwaardige oplossingen te creëren die kleur toevoegen aan de wereld. Geleid door de Kyosei filosofie - samen leven en werken voor het algemeen belang – is onze cultuur gebouwd op openheid, collegialiteit, vertrouwen en stabiliteit. We stellen onze mensen in staat om te groeien, initiatief te nemen en impact te maken.

Met onze bedrijfswaarden samenwerking, innovatie en eigenaarschap, streven we ernaar het beste in elkaar naar boven te halen, grenzen te verleggen en ons gesterkt te voelen om eigenaarschap te nemen in ons werk.

Meer informatie over Canon Production Printing is beschikbaar op cpp.canon.

Veelgestelde vragen over Canon Production Printing

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Canon Production Printing

Het sollicitatieproces bestaat doorgaans uit de volgende stappen: Online sollicitatie via de Canon Production Printing website of een vacatureplatform. Eerste gesprek met een recruiter of HR-adviseur, meestal gericht op motivatie, achtergrond en cultuurmatch. Tweede gesprek met een teamleider of toekomstige collega's, inclusief inhoudelijke vragen of cases. Eventuele assessmentronde bij traineeships of technische functies. Aanbod en onboarding, waarbij je wordt meegenomen in de voorbereiding op je eerste werkdag.

Een starter werkt meestal in een multidisciplinair team aan één of meerdere projecten. Een werkweek kan bestaan uit: Dagelijkse stand-ups of teamoverleggen. Werken aan opdrachten binnen je vakgebied (bijv. R&D, operations, IT of productie). Tijd voor leren en ontwikkeling, zoals e-learnings of trainingen. Begeleidingsmomenten met een mentor of buddy. Informele momenten, zoals borrels of lunches met collega's. Afhankelijk van je rol kan hybride werken (deels thuis, deels op locatie in Venlo) mogelijk zijn.

Canon staat bekend als een bedrijf met veel focus op lange termijn ontwikkeling. Starters kunnen doorgroeien naar: Senior functies binnen hun afdeling (bijv. senior engineer, lead designer). Specialistische rollen (zoals R&D expert, system architect). Managementrollen, afhankelijk van ambitie en profiel. Internationale functies, via Canon's wereldwijde netwerk. Een traineeship kan ook een opstap zijn naar strategische posities binnen het bedrijf.

Canon biedt starters: Een persoonlijk ontwikkelplan (POP). Interne trainingen en online leerplatformen. Begeleiding van een mentor of buddy. Soft skill development (communicatie, leiderschap, time management). Technische opleidingen voor je vakgebied. Daarnaast is er ruimte om je verder te ontwikkelen in innovatieve projecten binnen een hightech omgeving.

Hoewel exacte cijfers ontbreken, ligt het startsalaris bij Canon Production Printing doorgaans in de bandbreedte van: €2.800 tot €3.200 bruto per maand voor hbo/wo starters. Daarbij komen vaak secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: 13e maand, reiskostenvergoeding, pensioenregeling, mogelijk winstdeling of bonus. Salarisgroei hangt samen met je prestaties, doorgroei naar een volgende functie, en cao-afspraken.

Canon stimuleert een gezonde werk-privébalans. Veelgenoemde aspecten zijn: Flexibele werktijden. Mogelijkheden tot thuiswerken. Goede verlofregelingen. Aandacht voor vitaliteit en welzijn via bedrijfsprogramma's. In veel functies is sprake van vertrouwen in output in plaats van controle op aanwezigheid.

Ja, dat is zeker mogelijk. Canon is een internationaal bedrijf met: Vestigingen over de hele wereld, vooral in Europa en Azië. Projectteams met internationale samenwerking. Kansen om tijdelijk in het buitenland te werken, vooral op termijn. Voor trainees of young professionals zijn er soms ook internationale rotatieprogramma's beschikbaar.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.