Meewerkstage
Zijinstroom Monteur
Maak de overstap naar techniek bij Breman!
Wil jij bijdragen aan een duurzamer Nederland, maar werk je nu in een heel ander vakgebied? Dan is dit jouw kans om je om te scholen tot monteur!
Voor onze vestiging in Berkel en Rodenrijs zoeken wij een gemotiveerde zijinstromer die klaar is voor een nieuwe stap in zijn of haar carrière.
Ook zonder technische achtergrond ben je bij ons welkom. Jouw motivatie, inzet en leergierigheid maken het verschil. Wij leren je stap voor stap het vak, zodat jij kunt doorgroeien tot volwaardig monteur in verwarmings-, water- en duurzame installaties.
Dit krijg je van ons
Omdat wij geloven in jouw potentieel krijg je bij Breman alle kansen om een nieuwe toekomst op te bouwen in de techniek. Zo krijg je:
- Een goed startsalaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
- Een volledig omscholingstraject via de Breman Academy, inclusief trainingen en e-learning;
- Een jaarlijks energiepositief budget van €700 om je woning te verduurzamen;
- Een vitaliteitsbudget van €38 per 4 weken dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor een sportschoolabonnement, maaltijden of een AppleWatch;
- Werken met de nieuwste materialen, tools en technieken;
- 38 vrije dagen per jaar (25 vakantie + 13 ADV bij fulltime dienstverband);
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen en verzekeringen;
- Gezellige teamactiviteites, barbecues en ons jaarlijkse landelijke Breman-event;
Wat ga je doen?
Je start met een uitgebreid leer- en werktraject waarin je het vak in de praktijk leert. Onder begeleiding van een ervaren monteur ga je:
- Installaties plaatsen, onderhouden en repareren (verwarming, water, ventilatie);
- Meewerken aan duurzame technieken, zoals warmtepompen;
- Werken met moderne tools, waaronder een tablet en een volledig uitgeruste bedrijfsauto;
- Leren samenwerken met planning en collega’s om jouw werk efficiënt te organiseren;
- Je ontwikkelen in een vak waar veel toekomst in zit.
Samen met jouw begeleider stel je een persoonlijk ontwikkelplan op, zodat jij in je eigen tempo kunt groeien.
Werken bij Breman
Breman is een sterk familiebedrijf met meer dan 1700 vakmensen in 26 vestigingen.
Bij ons werk je aan techniek en aan een duurzame toekomst.
De vestiging Berkel en Rodenrijs is een plek waar mensen voorop staan. Waar collega’s elkaar kennen, zien en waarderen. We werken met elkaar, niet boven elkaar.
Hier geloven we dat vakwerk pas echt tot z’n recht komt als mensen zich welkom en thuis voelen. Daarom investeren we momenteel niet alleen in goed gereedschap en mooie projecten, maar vooral in een fijne cultuur.
Met ruim 140 collega’s beheren we klimaatinstallaties in meer dan 120.000 woningen in Noord- en Zuid-Holland. We zijn een bekende naam in de regio en werken met plezier aan verwarming, ventilatie, service, onderhoud en vervanging. Daarnaast geven we advies en zijn we gespecialiseerd in APK’s, energielabels en veilig wonen.
Dit breng je mee
Wij zoeken mensen die:
- Gemotiveerd zijn om een nieuw vak te leren
- Affiniteit hebben met techniek (ervaring is mooi meegenomen, maar geen must)
- Minimaal een MBO-diploma hebben
Veelgestelde vragen over Breman Topholding
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Breman Topholding
Het sollicitatieproces bij Breman Topholding begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Breman Topholding streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Breman Topholding werk je aan uitdagende projecten binnen de installatie- en bouwsector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Breman Topholding biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Breman Topholding investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Breman Topholding ontvang je een bruto maandsalaris van ongeveer €3.000, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Breman Topholding uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Breman Topholding hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Breman Topholding is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.