Young Professional Vacature
Software Engineer / Inbedrijfsteller
Als Software Engineer / Inbedrijfsteller bij Breman Utiliteit Zwolle werk je aan de besturing van gebouwgebonden installaties. Je ontwikkelt software voor meet- en regeltechniek en stelt deze zelf in bedrijf op locatie.
Je bent betrokken van regeltechnische omschrijving tot en met oplevering en nazorg. Je test je eigen software, stelt installaties af en zorgt dat deze in de praktijk doen wat ze moeten doen.
Je werkt aan installaties binnen de utiliteit, zorg, onderwijs en industrie. Zowel op kantoor als op locatie.
Wat bieden wij jou?
Bij Breman heb je het goed voor elkaar. We zorgen dat je je werk goed kunt doen en jezelf kunt ontwikkelen. Dat zie je terug in:
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
- 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (bij fulltime)
- Winstdeling: 50% van de nettowinst wordt verdeeld onder medewerkers
- €700 per jaar om je huis te verduurzamen
- Vitaliteitsbudget van €38 per vier weken via FitterUp
- Pensioen via PMT en aanvullende verzekeringen
- Leaseauto
- Opleidingen en trainingen via de Breman Academy
- Fietsleaseplan
- Hechte groep collega’s en het jaarlijkse Breman Event
Waar ga jij mee aan de slag?
Je werkt zelfstandig en in projectverband aan de regeltechnische kant van installaties.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Opstellen van regeltechnische omschrijvingen (RTO) in overleg met projectteam en opdrachtgever
- Ontwikkelen van software voor gebouwinstallaties (o.a. Priva)
- Functioneel testen van de door jou ontwikkelde software
- Inbedrijfstellen van installaties op locatie
- Controleren en optimaliseren van de werking van installaties
- Analyseren en oplossen van technische vraagstukken tijdens engineering en uitvoering
- Afstemmen met collega’s
- Monitoren van installaties na oplevering en bijsturen waar nodig
- Verlenen van service en ondersteuning, zowel op afstand als op locatie
- Vastleggen en bijwerken van technische documentatie
Goed werkgeverschap
Breman is een familiebedrijf met 1800 collega’s in 24 vestigingen. We werken aan duurzame technische installaties en hebben alle disciplines in huis: werktuigbouwkunde, elektrotechniek en regeltechniek.
Bij ons draait het om samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en doen wat je belooft. Geen ingewikkelde lagen, maar korte lijnen en duidelijke afspraken.
Werken bij Breman Utiliteit Zwolle
In Zwolle werk je met zo’n 200 collega’s. Veel van hen al jarenlang. Je werkt in een team waar techniek en kwaliteit voorop staan en waar je snel kunt schakelen met andere disciplines.
We werken aan installaties in de utiliteit, zorg, onderwijs en industrie. Van ontwerp tot beheer.
Geen loze woorden. We doen wat we zeggen.
Welke energie neem jij mee?
Je hebt een technische achtergrond en ervaring binnen meet- en regeltechniek.
Daarnaast beschik je over:
- Ervaring met software engineering en/of inbedrijfstellen van installaties
- Een mbo- of hbo-opleiding in installatietechniek, elektrotechniek of vergelijkbaar
- Kennis van gebouwgebonden installaties en regeltechniek
- Ervaring met GBS-systemen (bij voorkeur Priva)
- Een gestructureerde werkwijze
- Je kunt goed samenwerken binnen een projectteam
Heb je nog niet alles in huis, maar wel de juiste basis en motivatie? Dan nodigen we je ook uit om te reageren.
Veelgestelde vragen over Breman Topholding
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Breman Topholding
Het sollicitatieproces bij Breman Topholding begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Breman Topholding streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Breman Topholding werk je aan uitdagende projecten binnen de installatie- en bouwsector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Breman Topholding biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Breman Topholding investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Breman Topholding ontvang je een bruto maandsalaris van ongeveer €3.000, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Breman Topholding uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Breman Topholding hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Breman Topholding is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.