Young Professional Vacature
Leidinggevend Monteur W
Leidinggevend Monteur W
Jij zorgt dat techniek en mensen samenkomen. En bij ons krijg je het vertrouwen én de vrijheid om dat op jouw manier te doen.
Als Leidinggevend Monteur Werktuigkundige Installaties (W) bij Breman Utiliteit Zwolle werk je aan de techniek achter comfortabele, energiezuinige gebouwen. Maar je stuurt ook het werk op de bouw aan. Je houdt overzicht, overlegt met de werkvoorbereider of projectleider, zorgt dat monteurs weten wat ze moeten doen én dat ze het goed kunnen doen.
Of het nu gaat om een ziekenhuis, kantoor, museum of school: jij zorgt dat het installatiewerk op tijd en volgens de voorschriften gemonteerd wordt. Je werkt zelf volop mee, maar coördineert ook. Je bent het aanspreekpunt op de bouw voor je collega’s én voor de uitvoerder of projectleiding.
Wat ga je doen?
- Werktuigkundige installaties aanleggen in utiliteitsprojecten (nieuwbouw en renovatie)
- Zelfstandig installaties monteren: van leidingwerk, luchtbehandeling en CV tot sanitair en klimaat, zowel dik- als dunwandig
- Instrueren en aansturen van collega-monteurs en eventueel ingehuurde vakmensen
- Afstemmen met werkvoorbereider, projectleider en andere betrokken partijen
- Kwaliteit en veiligheid op de werkvloer bewaken
- Informatie geven over de voortgang, knelpunten of meerwerk
- Verbeterpunten signaleren en terugkoppelen aan kantoor
- Nieuwe collega’s en leerling-monteurs begeleiden in de praktijk
Wat breng je mee?
- Een mbo-diploma installatietechniek of vergelijkbaar
- Meerdere jaren ervaring met werktuigkundige installaties in de utiliteit
- Je kunt zelfstandig vanaf tekening werken
- Je neemt het voortouw, regelt het op de bouw en laat het werk netjes achter
- Je doet wat je belooft. Net als je collega’s. En net als wij.
Wat krijg je van ons?
- Salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
- Winstdeling: 50% van de nettowinst wordt verdeeld onder medewerkers
- €700 per jaar om je huis te verduurzamen
- Vitaliteitsbudget van €38 per 4 weken via FitterUp
- Deelnemen aan Brebeleg: groei mee met Breman
- 38 vrije dagen (25 vakantie en 13 ADV)
- Bedrijfsauto Mercedes Vito
- Pensioen via PMT en extra werknemersverzekeringen
- Collectiviteitskorting op je zorgverzekering
- CAO Metaal & Techniek
- Ontwikkelgesprekken afgestemd op jouw ambities
- Opleidingen en trainingen via de Breman Academy
- Fietsleaseplan
- Hechte groep collega’s, actieve personeelsvereniging en het jaarlijkse Breman Event
Breman Utiliteit Zwolle
Wij zijn een familiebedrijf van 1800 collega’s in 24 vestigingen. In Zwolle werk je met zo’n 200 vakmensen. Veel van ons al jarenlang. Niet voor niets, we geven vertrouwen, waarderen vakmanschap en zorgen goed voor elkaar.
We maken installaties waar we trots op zijn, van PEC Zwolle tot Artis en het Anne Frank Huis. Maar waar we écht trots op zijn, is hoe we met elkaar samenwerken.
Geen loze woorden, we doen wat we zeggen. Gewoon goed werk, met collega’s waarop je kunt bouwen.
Veelgestelde vragen over Breman Topholding
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Breman Topholding
Het sollicitatieproces bij Breman Topholding begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Breman Topholding streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Breman Topholding werk je aan uitdagende projecten binnen de installatie- en bouwsector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Breman Topholding biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Breman Topholding investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Breman Topholding ontvang je een bruto maandsalaris van ongeveer €3.000, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Breman Topholding uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Breman Topholding hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Breman Topholding is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.