BBL Leertraject
Leerling monteur (BBL) – Start jouw toekomst bij Breman!
Locatie: Drachten, De Hemmen 28, 9206 AG
Uren: 32 - 40 uur
Functietype: Leerlingplek‑BBL
Wij zoeken voor onze vestiging in Drachten enthousiaste leerling monteurs om ons team te versterken. Als leerling installatiemonteur werk je samen met een ervaren monteur die je zal begeleiden om een volwaardig monteur te worden. Je werkt vier dagen per week op diverse projecten en één dag naar school voor de theorie. Een mix van een ervaren leermeester, een praktijkopleider en jouw leergierigheid en enthousiasme zorgt voor een mooie stap in je startende carrière.
Welke energie krijg je van ons
- Veel verantwoordelijkheid en vrijheid in je functie;
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling + een winstregeling;
- Een persoonlijk budget voor gezondheid en vitaliteit;
- Aantrekkelijke regelingen voor verduurzaming aan je woning;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV‑dagen per jaar (o.b.v. fulltime);
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling;
- Opleidingsmogelijkheden via de Breman Academy en ons E‑learning platform;
- Informele werksfeer met gezellige bedrijfsuitjes en het jaarlijkse Breman‑feest!
Iedereen energiepositief
Wij zijn Breman, een familiebedrijf van ruim 1600 installatie‑experts die vanuit 26 vestigingen bouwen aan een toekomst vol duurzame technische installaties. Daarmee zijn we een van de grootste installatiebedrijven van Nederland. Iedereen energiepositief in 2025, dat is waar we voor gaan. Dat jaar bestaan we 100 jaar en ons doel is dan om meer energie terug te geven dan het kost aan collega’s, klanten en de aarde. Om dat te realiseren, moeten we vandaag al het verschil maken voor morgen. Dat doen we onder andere met onze eigen Breman Academy, waar we verder werken aan jouw opleiding en (door)groeimogelijkheden, want jij staat voorop bij Breman. Samen leren we, maken we fouten en helpen we elkaar vooruit.
Zo werk jij energiepositief
- Je werkt samen met een ervaren collega die jou alle kneepjes van het vak leert;
- Je bent vier dagen per week aan de slag op één van onze woningbouwprojecten;
- Op de bouwplaats ben je voornamelijk bezig met het aanleggen van E‑ of W‑installaties.
Welke energie lever jij terug?
- Ervaring is niet nodig, maar je hebt wel interesse in de installatietechniek;
- Motivatie om via een werk‑leertraject (BBL) je MBO‑3 diploma en een VCA‑diploma te behalen;
- Je kunt goed samenwerken met anderen om het beste resultaat te bereiken;
- Een rijbewijs is een pré.
Enthousiast?
Klinkt dit als het begin van jouw carrière en lijkt Breman een goede match? Dan horen we graag van je.
Veelgestelde vragen over Breman Topholding
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Breman Topholding
Het sollicitatieproces bij Breman Topholding begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Breman Topholding streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Breman Topholding werk je aan uitdagende projecten binnen de installatie- en bouwsector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Breman Topholding biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Breman Topholding investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Breman Topholding ontvang je een bruto maandsalaris van ongeveer €3.000, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Breman Topholding uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Breman Topholding hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Breman Topholding is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.