Managing consultant interim management

Jouw vooruitgang begint bij Berenschot

Bouw mee aan de strategische slagkracht van morgen

Bij complexe organisatievraagstukken is de juiste persoon op de juiste plek geen luxe, maar een randvoorwaarde. Als managing consultant interim management ben jij de architect achter deze matches. Jij spreekt de taal van directies en besturen in zowel de publieke als de private sector. Met een scherp oog voor marktdynamiek en een ijzersterk netwerk transformeer jij interim dienstverlening van 'handjes leveren' naar een strategische oplossing voor transformatieopgaven.

Dit ga je doen

Jouw rol is een combinatie van business development, executive search en strategisch advies. Je krijgt de vrijheid om te ondernemen en de koers van onze interimtak mede te bepalen.

• Commerciële groeistrategie: je ontwerpt en voert het groeiplan uit voor interim management, waarbij je zowel nieuwe zakelijke kansen genereert als bestaande mantelcontracten maximaal benut.

• Uitvoerend sparringpartner: je adviseert opdrachtgevers op c-niveau over complexe arbeidsvraagstukken en positioneert interimprofessionals op sleutelposities.

• Netwerkontwikkeling: je bouwt en onderhoudt een hoogwaardig netwerk van senior professionals en leidinggevenden; jij weet wie de sleutelfiguren in de markt zijn.

• Dealmaking en tenders: je leidt omvangrijke tender- en offertetrajecten en begeleidt het volledige plaatsingsproces, inclusief de contractonderhandelingen op seniorniveau.

• Mentorschap: je bent een inspirator voor het team; je coacht junior en medior consultants om hun commerciële en inhoudelijke vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.

Quote

“Je werkt hier ondernemend en zelfstandig, maar altijd met de waarde en kracht van Berenschot achter je.” – Rick Meeldijk, Teamlead interim management.

Hier kom je terecht

Berenschot is een zelfstandig en onafhankelijk Nederlands organisatieadviesbureau in Utrecht. Met ruim 500 collega’s werken we dagelijks aan duurzame oplossingen voor complexe vraagstukken bij onze opdrachtgevers én in de maatschappij.

Onze organisatie kent een platte structuur zonder partners. Dat betekent: veel ruimte voor eigen initiatief, invloed op de opdrachten die je doet en korte lijnen in de samenwerking. We geloven in vernieuwende oplossingen, werken interdisciplinair en bieden je vanaf dag één vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen pad te bepalen.

Dit zijn je directe collega’s

Je wordt onderdeel van het team Interim Management, een betrokken en ondernemende groep professionals die intensief samenwerkt met interimmers en opdrachtgevers binnen en buiten Berenschot. Het team hoort bij de adviesgroep People, Services & Solutions, waar mens, organisatie en maatschappelijke impact centraal staan.

Dit neem je mee

Je bent een ondernemer met executiekracht. Je ziet kansen waar anderen uitdagingen zien en weet deze te vertalen naar concrete opdrachten. Met jouw senioriteit en natuurlijk overwicht ben je een geloofwaardige partner voor zowel de top van het bedrijfsleven als voor ervaren interimexperts.

Om succesvol te zijn in deze rol, combineer je een resultaatgerichte mindset met een diepgaand begrip van de interimmarkt:

• Ervaring: minimaal 7 jaar trackrecord in recruitment, executive search of interimbemiddeling op seniorniveau.

• Netwerk: een actueel en relevant netwerk van beslissers in de publieke en private sector.

• Commerciële drive: aantoonbaar succes in het ontwikkelen van nieuwe zakelijke kansen en het beheren van complexe accounts.

• Niveau: hbo-/wo-werk- en -denkniveau, gecombineerd met uitstekende communicatieve en adviserende vaardigheden.

• Persoonlijkheid: verbindend en gericht op langetermijnrelaties.

Dit bieden we jou

Bij Berenschot bieden we een unieke commerciële omgeving zonder aandeelhouders of partners. Dit geeft ons veel ruimte en vrijheid om te ondernemen en de mogelijkheid om ons in te zetten voor belangrijke maatschappelijke thema’s. Kenmerkend is onze informele cultuur. Berenschot is een platte organisatie met korte communicatielijnen waar echt naar je geluisterd wordt. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei waarbij jouw initiatief wordt omarmd en gefaciliteerd. Wij hebben

een divers en inclusief personeelsbeleid met gelijke kansen voor iedereen. Natuurlijk hebben we daarnaast uitstekende arbeidsvoorwaarden en geweldige ontwikkelmogelijkheden.

• Een aantrekkelijk salaris tussen €6.100 - €9.295 per maand, afhankelijk van je ervaring.

• 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 20 vakantiedagen bij te kopen bij een fulltime dienstverband

• Bij ons krijg je ook een representatievergoeding van €3.000 per jaar netto, zodat je jouw werkzaamheden optimaal kunt uitvoeren.

• Een vrij in te delen feestdagen.

• Reguliere collectieve winstdelingsregeling (afhankelijk van resultaat onderneming).

• Een laptop en telefoon.

• Een mobiliteitsregeling naar keuze: een auto van de zaak of mobiliteitsbudget.

• Een aantrekkelijke pensioenregeling.

• Een jaarcontract, met de absolute intentie om je na één jaar een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden.

• De vrijheid om in afstemming met je collega’s te bepalen waar en wanneer je werkt.

• Interne én externe opleidingen.