Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Batenburg Techniek. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Junior Financial controller
Ben jij op zoek naar een rol waarin je niet alleen verantwoordelijk bent voor het gestructureerd bijhouden van de financiële administratie. Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!
Als (junior) financial controller ben je verantwoordelijk voor het gestructureerd bijhouden van de financiële administratie in Navision en voor het opstellen van interne en externe rapportages. Je werkt onder de supervisie van onze business controller. In samenwerking met de business controller analyseer je de financiële prestaties van onze organisatie en verstrek je waardevolle input aan het managementteam. Je draagt zorg voor een nauwkeurige en volledige boekhouding.
Taken en verantwoordelijkheden
- Het beheren van de complete financiële administratie, inclusief boeken van inkoopfacturen, grootboekbeheer en opstellen van voorzieningen.
- Zorgen voor tijdige en accurate indiening van alle (fiscale) aangiftes, waaronder ICP en BTW.
- Voorbereiding van jaarrekeningen en ondersteuning bij het opstellen van budgetten en forecasts.
- Verzorgen van betalingen
- Analyseren van financiële gegevens om de bedrijfsvoering te optimaliseren.
Wie we zoeken
- Een relevante opleiding op HBO-niveau of bezig zijn met een HBO studie, liefst aangevuld met minstens een jaar ervaring.
- Een eigen visie op het vakgebied en de vaardigheid om deze over te dragen aan collega's.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, Engels is een pluspunt.
- Houdt van een (indirecte) bijdrage te leveren aan de energietransitie in een werkomgeving waar je écht het verschil kunt maken.
Wat we bieden
- Een competitief salaris.
- Een onboardingsprogramma om jouw integratie te verzekeren. We willen dat je snel thuis voelt binnen ons team.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een winstuitkering.
- 28 vakantiedagen o.b.v. fulltime.
- Een inspirerende werkomgeving binnen een snelgroeiende onderneming.
- Doorgroeimogelijkheden binnen de onderneming of de groep.
- Werken aan zit‑sta bureaus.
- Gezellige bedrijfsuitjes.
- Vers fruit op kantoor, vitaliteitsprogramma met trainingen en vitaliteitsuitjes.
- Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden gepaard met een 24/7 ontwikkelplatform. De focus ligt op jouw talenten, zodat jij met passie en plezier je werk goed kunt doen!
Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaande verhaal en wil je bijdragen aan een bedrijf die volop bezig is in de energietransitie? Stuur dan je sollicitatie naar Thurijan Bergmans, HR‑Adviseur, via hr-energietechniek@batenburg.nl.
Contact
- Carola van Beekum, HR Manager – +31 (0)6 - 12 27 28 13 – carola.van.beekum@batenburg.nl
- Batenburg Energietechniek – Admiraal Helfrichweg 2a, 2901 AB Capelle a/d IJssel – +31 (0)10 - 258 08 88 – info.energietechniek@batenburg.nl
Veelgestelde vragen over Batenburg Techniek
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Batenburg Techniek
Het sollicitatieproces bij Batenburg Techniek begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie.
Als starter bij Batenburg Techniek werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals elektrotechniek, automatisering of installatietechniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
Batenburg Techniek biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies.
Batenburg Techniek investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Batenburg Techniek varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Batenburg Techniek hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Hoewel Batenburg Techniek voornamelijk in Nederland opereert, kunnen er mogelijkheden zijn voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.