Afstudeerstage
HBO Stage Batenburg IAS - Automatiseren IAS Smart Factory met Siemens PCS neo
Studeer jij HBO Elektrotechniek of een soortgelijke opleiding en ben je op zoek naar een leuke en interessante afstudeerstage in de omgeving van Breda? Neem dan eens contact op met Batenburg IAS uit Zundert. De afgelopen jaren hebben wij al meerdere stagiaires en afstudeerders binnen ons bedrijf mogen ontvangen.
Wij zijn een innovatieve onderneming die gespecialiseerd is in het ontwerpen en implementeren van automatiseringssystemen voor de industrie en infratechniek. Bedrijven als Nutricia, Olam Cocoa, Milcobel, FrieslandCampina, Coca Cola, DOC kaas, de Cosun Beet Company en verschillende waterschappen mogen we inmiddels tot onze klantenkring rekenen.
Voor de periode van februari 2026 tot en met juni 2026 zijn wij op zoek naar een stagiair voor de onderstaande opdracht:
Automatiseren IAS Smart Factory met Siemens PCS neo
Momenteel volgen nieuwe technieken in de industriële automatisering zich razendsnel op. Termen als Industry4.0 en Smart Industry vliegen ons om de oren. Het is echter niet gemakkelijk om deze zaken al goed tastbaar te maken. IAS heeft daarom besloten om een demo opstelling te ontwikkelen waarop nieuwe technieken toegepast kunnen worden. Zo bevat de Smart Factory nieuwe technieken zoals Profinet en IO-link. De huidige werking is te zien op YouTube: https://youtu.be/LYdG8w-YGe0
De Smart Factory zouden wij graag willen automatiseren met een met een Siemens PCS neo. Dit is een systeem dat we steeds vaker op de markt tegenkomen. Daarom willen we onderzoek doen naar de mogelijkheden van dit systeem. De student moet hierbij met behulp van GSDML files Profinet koppelingen maken met onder andere slimme stappenmotoren en slimme sensoren. Ook moet er een besturing bedacht worden om de motoren aan te sturen. Wanneer moeten deze draaien en onder welke voorwaarden? Siemens PCS neo omvat zowel de PLC besturing als de SCADA applicatie, beiden dienen toegepast te worden. Na afloop van de opdracht kun je ons vertellen wat de voor- en nadelen van Siemens PCS neo zijn.
Doelstelling
De stagiair doorloopt tijdens zijn stage in ieder geval de volgende stappen:
- Analyse functionaliteit en hardware (sensoren, motoren) demofabriek
- Analyse benodigde GSDML files, profinet- en IO-link koppelingen
- Analyse mogelijkheden Siemens PCS neo
- Leren programmeren met Siemens PCS neo
- Maken ontwerp software
- Realisatie software
- Oplevering software met demo
- Presentatie voor- en nadelen Siemens PCS neo aan Batenburg IAS
Wie we zoeken
- Ambities op het gebied van industriële automatisering
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden
- Niet bang om je mouwen op te stropen
- En natuurlijk leergierig
Wat we bieden
- Een marktconforme vergoeding
- Veel ruimte voor eigen initiatief
- Een uitdagende opdracht waar wij ook daadwerkelijk mee aan de slag gaan
- Hulp van onze ervaren experts
- Een werkplek met alle benodigde faciliteiten en software
- De mogelijkheid om jouw talenten toe te passen binnen een professionele omgeving
Locatie(s): Zundert
Type: Afstudeerstage
Functie: HBO Stage Batenburg IAS - Automatiseren IAS Smart Factory met Siemens PCS neo
Opleiding: HBO
Gerjan Schoemaker
HR Manager
+31 (0)6 - 27 04 29 13
Gerjan.Schoemaker@batenburg.nl
Batenburg IAS
Bredaseweg 30
4881 DE Zundert
+31 (0)76 - 597 57 10
info.ias@batenburg.com
Veelgestelde vragen over Batenburg Techniek
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Batenburg Techniek
Het sollicitatieproces bij Batenburg Techniek begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie.
Als starter bij Batenburg Techniek werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals elektrotechniek, automatisering of installatietechniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
Batenburg Techniek biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies.
Batenburg Techniek investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Batenburg Techniek varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Batenburg Techniek hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Hoewel Batenburg Techniek voornamelijk in Nederland opereert, kunnen er mogelijkheden zijn voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.