Product Owner

Atos Group is een wereldwijde leider in digitale transformatie, met circa 67.000 medewerkers en een jaarlijkse omzet van ongeveer €10 miljard. De organisatie is actief in 61 landen en opereert onder twee merken: Atos voor dienstverlening en Eviden voor producten. Als Europees marktleider op het gebied van cybersecurity, cloud en high-performance computing zet Atos Group zich in voor een veilige en klimaatvriendelijke toekomst. Wij bieden op maat gemaakte, AI-gedreven totaaloplossingen voor alle sectoren. Atos is een SE (Societas Europaea) en genoteerd aan Euronext Parijs.

Het doel van Atos

is om vorm te geven aan de toekomst van de digitale wereld. Met onze expertise en diensten ondersteunen we de ontwikkeling van kennis, onderwijs en onderzoek, met een multiculturele aanpak. We dragen bij aan wetenschappelijke en technologische innovatie. Wereldwijd stelt de Groep klanten, medewerkers en de samenleving in staat om duurzaam te leven, werken en groeien – in een veilige en betrouwbare digitale omgeving.

Jouw rol als Product Owner bij Atos

Als Product Owner ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling van innovatieve (AI) software en IT systemen voor onze opdrachtgevers. Je vertegenwoordigt de belangen van de business door business processen en data analyses uit te voeren. Vervolgens vertaal je de requirements naar oplossingen en waarborgt dat de software systemen zowel individueel als in samenhang optimaal functioneren.

Jij bepaalt de koers van het product, prioriteert de wensen van stakeholders en vertaalt hun behoeften naar een duidelijke roadmap. Met jouw scherpzinnige focus en gebruikservaring zorg je ervoor dat Agile‑teams zich richten op wat er echt toe doet.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Business Analyse: Je analyseert bedrijfsprocessen en informatie/data stromen en vertaalt deze naar uitvoerbare plannen, die bijdragen aan de organisatiedoelstellingen.
• Stakeholder Management: Je stemt producten af met diverse stakeholders op verschillende niveaus binnen de organisatie en zorgt voor een goede samenwerking met IT‑vertegenwoordigers.
• Productvisie: Je bent verantwoordelijk voor het uitdragen van de productvisie binnen de organisatie, zodat iedereen op één lijn zit en de juiste koers vaart.
• Agile Delivery: Je stuurt de agile delivery en zorgt voor de acceptatie van het product in de business.
• Het beheren van de product backlog: je beschrijft en prioriteert items en user stories voor het scrumteam.
• Het monitoren van de voortgang en kwaliteit van de opgeleverde producten, zodat deze voldoen aan de gestelde eisen.
• Het afstemmen met business, architecten, ontwerpers en de releasemanager binnen de organisatie, om een succesvolle implementatie te waarborgen.

Eisen

• Een afgeronde HBO of WO opleiding in Computer Science, Information Technology of een gerelateerd vakgebied.
• Vloeiend in Nederlands en Engels (zowel in woord als schrift).
• Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner in Enterprise‑omgevingen, inclusief stakeholder‑management.
• Kennis van software ontwikkel omgevingen en/of Cloud omgevingen.
• Professional Scrum Master Product Owner I (CSPO/PSPO) en SAFe Agilist (of bereid te certificeren).
• Ervaring met tooling voor Agile/Scrum‑management (b.v. Jira, Confluence), Roadmap‑ & productstrategie en Data‑analyse.
• BCS Practitioner Certificate in Requirements Engineering en BCS Foundation Certificate in Business Analysis (of bereid te certificeren).
• Werkervaring bij de overheid.

Wij bieden

• Een goed salaris en aantrekkelijke voordelen (zoals een eindejaarsuitkering en een pensioenregeling).
• Een informele werksfeer met resultaatgerichte collega's en een betrokken leidinggevende.
• 29 vakantiedagen per jaar.
• Flexibel werken in diverse vormen, van deeltijdwerkregelingen tot flexibiliteit in waar je werkt, wanneer je werkt en hoe je werkt.
• De mogelijkheid om te werken aan complexe projecten voor aansprekende opdrachtgevers waar je jezelf kunt ontwikkelen.
• Uitstekende (internationale) doorgroeimogelijkheden.
• Uitgebreide opleidings‑ en ontwikkelingsprogramma’s.
• Competentiegroepen waar je van anderen kunt leren en je eigen ervaringen kunt delen.
• Een cultuur waarin diversiteit en inclusie zijn ingebed in het DNA.