Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Arriva. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Vervoerplanner
Ben jij een expert in het plannen van complexe logistieke processen en weet je hoe je het management kunt adviseren én opdrachtgevers kunt meenemen? Solliciteer snel naar de rol van vervoerplanner!
Dit mag je verwachten
Ben jij een expert in het plannen van complexe logistieke processen en weet je hoe je het management kunt adviseren én opdrachtgevers kunt meenemen in jouw analyses? Dan is de functie van Vervoerplanner bij Arriva Nederland echt iets voor jou!
Wat ga je doen?
Bij Arriva Nederland zorgen we dagelijks voor betrouwbaar openbaar vervoer. Als Vervoerplanner A speel jij een cruciale rol in het optimaliseren van onze dienstregeling en het verbeteren van de reiservaring van onze reizigers. Je gaat verder dan alleen plannen: je adviseert het management en presenteert jouw bevindingen bij onze opdrachtgevers.
Een werkdag als
- Vervoerplanner A: Je begint met een teamoverleg met collega-vervoerplanners en de manager operations support over de implementatie van complexe vraagstukken.
- Je werkt aan de lange termijnplanning, analyseert scenario’s en adviseert het management.
- Je bereidt presentaties voor en geeft toelichting bij opdrachtgevers over veranderingen in de dienstregeling.
- Je houdt rekening met klantvragen, CAO-regels, beschikbaarheid van materieel en de wensen van machinisten.
- Je signaleert verbetermogelijkheden en denkt mee over structurele optimalisaties.
Wat bieden wij?
- Salaris tussen € 4.200 en € 5.900 bruto p/m (loonschaal 9, APN). Dit salaris is exclusief een 13e maand en exclusief 8% vakantiegeld.
- 30 vakantiedagen + diversiteitsverlof.
- Ontwikkelingsmogelijkheden via onze Arriva Academy.
- Gratis reizen met Arriva-bus en -trein via onze glimble-app.
- Hybride werken en een thuiswerkbudget van € 900. Met dit budget kun jij je thuiswerkplek inrichten zoals jij het wenst.
- Een dynamische werkomgeving en een betrokken team.
- Als onderdeel van het inwerktraject volg je een 6-weekse opleiding bij ProRail in Utrecht. Tijdens deze opleiding leer je werken met het planningssysteem Donna. Het examen is verplicht en moet met goed gevolg worden afgerond.
Wie zoeken wij
- HBO werk- en denkniveau met afgeronde opleiding in verkeerskunde, mobiliteit, ruimtelijke ontwikkeling of logistiek.
- Minimaal 2-4 jaar ervaring in logistiek of OV.
- Actuele kennis van wet- en regelgeving, CAO’s en bedrijfsregels. Kennis van Hastus is een pré.
- Analytisch, overtuigend en communicatief sterk.
Het sollicitatie process
Stap 1
Eerste gesprekken
Stap 2
Online assessment
Stap 3
Tweede gespreksronde
Stap 4
Arbeidsvoorwaardelijk gesprek
via Teams
Veelgestelde vragen over Arriva
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Arriva
Het sollicitatieproces bij Arriva start met een online sollicitatie. Bij een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek, eventueel aangevuld met een assessment. Voor traineeships ontvang je bij een succesvolle afronding een contract van 1,5 jaar met een intentieverklaring voor een vast dienstverband.
Als trainee bij Arriva werk je aan diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals management, vervoerkunde of data science. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Flexibiliteit is belangrijk; je werkt op verschillende locaties in Nederland en hebt de mogelijkheid tot hybride werken.
Na het traineeship kun je doorgroeien naar functies binnen verschillende afdelingen van Arriva. Het bedrijf stimuleert interne mobiliteit en biedt ondersteuning bij het vinden van een passende vervolgstap in je carrière.
Tijdens het traineeship krijg je een persoonlijke coach en een oud-trainee als buddy. Daarnaast is er een ontwikkelbudget van €3.000 beschikbaar voor trainingen en opleidingen. Je neemt deel aan een ontwikkelprogramma gericht op zowel professionele als persoonlijke groei.
Als trainee bij Arriva ontvang je een bruto maandsalaris van €3.412,50 op basis van een 40-urige werkweek. Daarnaast krijg je 30 vakantiedagen per jaar, een laptop, werktelefoon en gratis reizen met Arriva via de glimble-app.
Arriva hecht veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Er zijn flexibele werktijden, mogelijkheden voor hybride werken en aandacht voor jouw welzijn. De bedrijfscultuur is informeel en collegiaal, wat bijdraagt aan een prettige werkomgeving.
Ja, Arriva biedt mogelijkheden voor internationale ervaring. Het bedrijf is actief in meerdere Europese landen en heeft internationale projecten, zoals de nachttrein tussen Groningen en Parijs die gepland staat voor 2026.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.