Meewerkstage
Stagiair(e) Arbeidsvoorwaarden
Dit mag je verwachten
Over de stage
Wil jij ervaring opdoen binnen een HR-team en werken aan een actueel, complex onderwerp? Dan is deze stage iets voor jou.
Als stagiair(e) arbeidsvoorwaarden ga je meewerken aan een belangrijk HR-thema: pay transparency (loontransparantie). Dit is een actueel onderwerp waar wetgeving, beleid en praktijk samenkomen en waar wij als organisatie volop mee bezig zijn.
Je draait volop mee in het team en gaat aan de slag met vragen die direct impact hebben op de organisatie.
Wat ga je doen?
Tijdens deze stage werk je mee aan verschillende HR-vraagstukken rondom arbeidsvoorwaarden en loontransparantie. Denk aan:
- In kaart brengen en analyseren van data rondom beloning
- Onderzoeken hoe we voldoen aan (nieuwe) wet- en regelgeving
- Ondersteunen bij het opzetten van rapportages
- Meedenken over communicatie richting medewerkers
- Stakeholders in kaart brengen en meenemen in het proces
- Input leveren voor hoe we dit thema verder implementeren binnen de organisatie
Kort gezegd: je draait echt mee in het team en krijgt vanaf het begin betekenisvolle opdrachten die ertoe doen.
Waar kom je terecht?
Je komt terecht in het team Arbeidsvoorwaarden, dat bestaat uit een klein, gespecialiseerd team binnen HR (3 collega’s) dat vanuit verschillende locaties met elkaar samenwerkt. Je komt dus niet op een ‘klassieke’ HR-afdeling te werken die elkaar elke dag ziet of samen op één kamer zit.
Je werkt nauw samen met HR-collega’s en krijgt inzicht in hoe besluitvorming binnen een grote, complexe organisatie werkt (denk aan verschillende CAO’s en functieniveaus).
Wie zoeken wij
Wat breng jij mee?
- Je volgt een HBO-opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Je zit bij voorkeur in je 3e jaar, maar een combinatie met een onderzoeksopdracht is ook bespreekbaar, afhankelijk van jouw opleiding en wensen
- Je bent nieuwsgierig en durft vragen te stellen
- Je werkt gestructureerd en kunt informatie analyseren
- Na een goede uitleg en inwerkperiode vind je het prettig om zelfstandig te werken en neem je graag eigenaarschap
- Je vindt het leuk om met verschillende stakeholders samen te werken
Wat bieden wij jou?
- Een stage waarin je echt meewerkt en impact maakt
- Begeleiding vanuit ervaren HR-professionals
- Inzicht in een organisatie met uiteenlopende functiegroepen en CAO’s
- Stagevergoeding van €450 per maand
- Standplaats bij voorkeur Amersfoort (met eventueel mogelijkheden richting Heerenveen)
Veelgestelde vragen over Arriva
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Arriva
Het sollicitatieproces bij Arriva start met een online sollicitatie. Bij een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek, eventueel aangevuld met een assessment. Voor traineeships ontvang je bij een succesvolle afronding een contract van 1,5 jaar met een intentieverklaring voor een vast dienstverband.
Als trainee bij Arriva werk je aan diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals management, vervoerkunde of data science. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Flexibiliteit is belangrijk; je werkt op verschillende locaties in Nederland en hebt de mogelijkheid tot hybride werken.
Na het traineeship kun je doorgroeien naar functies binnen verschillende afdelingen van Arriva. Het bedrijf stimuleert interne mobiliteit en biedt ondersteuning bij het vinden van een passende vervolgstap in je carrière.
Tijdens het traineeship krijg je een persoonlijke coach en een oud-trainee als buddy. Daarnaast is er een ontwikkelbudget van €3.000 beschikbaar voor trainingen en opleidingen. Je neemt deel aan een ontwikkelprogramma gericht op zowel professionele als persoonlijke groei.
Als trainee bij Arriva ontvang je een bruto maandsalaris van €3.412,50 op basis van een 40-urige werkweek. Daarnaast krijg je 30 vakantiedagen per jaar, een laptop, werktelefoon en gratis reizen met Arriva via de glimble-app.
Arriva hecht veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Er zijn flexibele werktijden, mogelijkheden voor hybride werken en aandacht voor jouw welzijn. De bedrijfscultuur is informeel en collegiaal, wat bijdraagt aan een prettige werkomgeving.
Ja, Arriva biedt mogelijkheden voor internationale ervaring. Het bedrijf is actief in meerdere Europese landen en heeft internationale projecten, zoals de nachttrein tussen Groningen en Parijs die gepland staat voor 2026.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.