Young Professional Vacature
Marketeer
In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe reizigers en het verhogen van de reisfrequentie van bestaande reizigers. Je ontwikkelt en implementeert zowel digitale als offline marketingcampagnes die meetbaar bijdragen aan de groei van het openbaar vervoer. Met jouw creativiteit, onderzoeksvaardigheden en analytisch vermogen weet je precies hoe je de juiste doelgroepen bereikt en activeert. Daarmee vergroot je de naamsbekendheid en merkbetrokkenheid van Arriva in de regio.
Wat ga je doen?
In deze veelzijdige rol ben jij verantwoordelijk voor het opzetten, uitwerken en evalueren van marketingcampagnes. Je staat daarbij nauw in contact met marketingbureaus waarvan jij het eerste aanspreekpunt bent. De focus ligt op het aantrekken van nieuwe reizigers en het verhogen van de klanttevredenheid van bestaande reizigers. Jij hebt de regie over het proces van campagneontwikkeling en uitvoering. Jij neemt het initiatief en zorgt ervoor dat de marketingstrategie wordt vertaald naar concrete acties die resultaat opleveren. Je werkt samen met interne stakeholders en marketingbureaus om de doelstellingen scherp te stellen en zorgt voor de succesvolle uitvoering van campagnes.
Daarnaast houd je je onder andere bezig met:
- Het ontwikkelen en implementeren van data-gedreven marketingstrategieën om het gebruik van openbaar vervoer te stimuleren
- Het creëren en optimaliseren van digitale campagnes (Google Ads, social media, e‑mailmarketing, etc.) om de zichtbaarheid en effectiviteit te vergroten
- Het initiëren van offline promotionele campagnes, zoals evenementen en samenwerkingen met partners, die bijdragen aan het vergroten van de merkbekendheid
- Het analyseren van reizigersgedrag, de prestaties van campagnes en klantonderzoeken, om de effectiviteit van toekomstige marketingacties te verhogen
- Het signaleren van kansen binnen (digitale) marketing en deze vertalen naar vernieuwende campagnes
Wie zoeken wij?
Jij bent een professional die zowel strategisch als operationeel de kar kan trekken. Je hebt oog voor kansen en weet deze om te zetten in effectieve campagnes. Je werkt proactief, bent flexibel en hebt een scherp analytisch vermogen. Je hebt geen moeite met het identificeren van nieuwe mogelijkheden en je weet je ideeën helder over te brengen. Je kan effectief samenwerken met zowel interne teams als externe partners. Omdat het openbaar vervoer een dynamische wereld is, is flexibiliteit voor jou vanzelfsprekend. Daarnaast blijf je nieuwsgierig en volg je de laatste ontwikkelingen en trends op marketinggebied.
Daarnaast breng je mee:
- Een afgeronde hbo‑opleiding in een relevante richting
- Een sterk analytisch vermogen, goede onderzoeksvaardigheden en creativiteit
- Aantoonbare ervaring met het opzetten en begeleiden van campagnes in samenwerking met mediabureaus
- Specialistische ervaring met diverse marketingtools en -kanalen
- Ervaring met het implementeren van data‑gedreven marketingstrategieën en het analyseren van campagneresultaten
- Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands
Dit mag je van ons verwachten
Bij Arriva Nederland krijg je veel ruimte om jouw ideeën in de praktijk te brengen. Je doet dit samen met een team van betrokken collega’s. We vinden het belangrijk dat iedereen verschillend is en iets unieks meebrengt. Al die verschillende talenten, ervaringen of achtergronden zijn welkom.
- Een goed salaris binnen de range van € 4.710,- en € 6.551,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Inschaling is afhankelijk van je werkervaring
- 30 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur per week)
- Persoonlijk Keuze Budget (13e maand en 8 % vakantiegeld)
- Persoonlijk Ontwikkel Budget
- Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Arriva Academy (leerportaal) en ook fysiek, met een bedrijfsfitness‑regeling
- Reiskostenvergoeding en gratis reizen met alle Arriva‑bussen en -treinen via onze reisapp glimble
- Budget van € 900,00 om je thuiskantoor in te richten
Ben jij onze nieuwe collega?
Enthousiast geworden over deze vacature? Wij ontvangen graag je motivatie en cv uiterlijk tot en met 7 december.
Veelgestelde vragen over Arriva
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Arriva
Het sollicitatieproces bij Arriva start met een online sollicitatie. Bij een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek, eventueel aangevuld met een assessment. Voor traineeships ontvang je bij een succesvolle afronding een contract van 1,5 jaar met een intentieverklaring voor een vast dienstverband.
Als trainee bij Arriva werk je aan diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals management, vervoerkunde of data science. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Flexibiliteit is belangrijk; je werkt op verschillende locaties in Nederland en hebt de mogelijkheid tot hybride werken.
Na het traineeship kun je doorgroeien naar functies binnen verschillende afdelingen van Arriva. Het bedrijf stimuleert interne mobiliteit en biedt ondersteuning bij het vinden van een passende vervolgstap in je carrière.
Tijdens het traineeship krijg je een persoonlijke coach en een oud-trainee als buddy. Daarnaast is er een ontwikkelbudget van €3.000 beschikbaar voor trainingen en opleidingen. Je neemt deel aan een ontwikkelprogramma gericht op zowel professionele als persoonlijke groei.
Als trainee bij Arriva ontvang je een bruto maandsalaris van €3.412,50 op basis van een 40-urige werkweek. Daarnaast krijg je 30 vakantiedagen per jaar, een laptop, werktelefoon en gratis reizen met Arriva via de glimble-app.
Arriva hecht veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Er zijn flexibele werktijden, mogelijkheden voor hybride werken en aandacht voor jouw welzijn. De bedrijfscultuur is informeel en collegiaal, wat bijdraagt aan een prettige werkomgeving.
Ja, Arriva biedt mogelijkheden voor internationale ervaring. Het bedrijf is actief in meerdere Europese landen en heeft internationale projecten, zoals de nachttrein tussen Groningen en Parijs die gepland staat voor 2026.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.