Banner

Arriva

4.200 werknemers

Young Professional Vacature

Functioneel Specialist Vervoersystemen

Nederland
HBO
€ 4379 - 6236
40 uur
Full-time

Dit mag je verwachten

Openbaar vervoer waar je op kan vertrouwen, dat is waar wij ons bij Arriva Nederland hard voor maken! Jij levert daaraan als functioneel specialist vervoersystemen (vervoerplanner) een belangrijke bijdrage. Met jou erbij kunnen de collega’s van de afdeling Productiebesturing en Dienstindeling zich nog beter inzetten voor een optimale dienstregeling én beleving van onze reizigers.

Functioneel Specialist Vervoersystemen

Ben jij een kei in het plannen en analyseren van complexe logistieke processen? Wil jij je storten in het ontwerpen, verbeteren en uitwerken van de logistieke planningen in het busvervoerproces? Dan is de functie van Functioneel Specialist Vervoersystemen iets voor jou!

Over de afdeling

Arriva is concessiehouder van het openbaar busvervoer in verschillende concessiegebieden waar we volgens complexe dienstroosters dagelijks tienduizenden reizigers vervoeren per bus. Vanuit het centrale team productiebesturing en dienstindeling werk je aan tenders, implementaties en aan analyse- of optimalisatie vraagstukken voor regio’s. Daarnaast zorgt de afdeling ervoor dat Arriva proactief en toekomstbestendig inspeelt op ontwikkelingen in de markt (zoals Zero Emission en autonoom vervoer) door tijdig te beschikken over de juiste kennis en tools (software) om decentrale afdelingen optimaal te faciliteren in hun uitvoering. Om dit goed te laten verlopen vergt dit iedere dag inspanning van al onze collega’s en dat gaat verder dan (alleen) een tender-, implementatie- en regioteam. Want daaromheen staat namelijk een heel team om te zorgen dat het vervoeren van al onze reizigers op rolletjes loopt. De functioneel specialist vervoersystemen is een belangrijke schakel in het team.

Zo ziet je werkdag er uit

Je start vandaag met een teamoverleg met je collega vervoerplanners en manager productiebesturing en dienstindeling. Samen werk je aan uitdagende tenders, implementaties en complexe vraagstukken uit de regio’s. Jullie bespreken wat er speelt en waar jullie met elkaar het verschil kunnen maken.

Daarna duik je in een complexe casus. Jij vindt het leuk om deze te ontrafelen: je analyseert scenario’s, ontdekt verbeterkansen en vertaalt data naar slimme optimalisaties. In Hastus analyseer je de resultaten en reken je verschillende scenario’s door om tot de beste keuzes te komen.

Je deelt jouw inzichten met collega’s uit het tender-, implementatie- of regioteam en werkt samen aan het optimale resultaat. Elke analyse brengt jullie een stap verder. Aan het einde van de dag blik je vooruit: je weet precies aan welke scenario’s en uitdagingen je de komende dagen gaat werken.

Wie zoeken wij

Wie zoeken wij?

Je vindt het interessant om deel uit te maken van een team. Je werkt straks intensief samen met je collega vervoerplanners en doet verbetervoorstellen ten aanzien van bestaande methoden, technieken en werkprocessen. Daarnaast heb je:

  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van verkeerskunde, mobiliteit, ruimtelijke ontwikkeling of logistiek.
  • Je bent analytisch sterk, hebt oog voor detail, signaleert potentiële kansen en werkt deze uit tot concrete verbeteringen. De functie vereist een sterk strategisch inzicht.
  • Actuele kennis m.b.t. wet (arbeids-/rij- en rusttijden), CAO’s, bedrijfsregels en Hastus is een pré.
  • In stressvolle omstandigheden houd jij je hoofd koel en je kunt goed omgaan met ad-hoc wijzigingen. Je kunt snel schakelen.

Voldoe je niet aan alle eisen? Laat je daar niet door tegenhouden! We nodigen je van harte uit om te solliciteren en in je motivatiebrief toe te lichten waarom deze rol bij jou past.

Dit mag je van ons verwachten

Arriva Nederland biedt een dynamische werkomgeving met voldoende doorgroeimogelijkheden. Je krijgt veel ruimte om jouw ideeën en energie in te zetten. Je doet dit samen met een team van betrokken collega’s. We vinden het belangrijk dat iedereen verschillend is en iets unieks meebrengt. Al die verschillende talenten, ervaringen of achtergronden zijn welkom!

Jouw harde werk wordt goed beloond bij Arriva. Je krijgt van ons onder andere:

  • Een salaris tussen € 4.379 en € 6.236 bruto per maand op basis van 40 uur per week (loonschaal 09, APN). Boven op dit salaris ontvang je 8% vakantiegeld en een dertiende maand;
  • 30 vakantiedagen. Wil je meer verlof? Je hebt bij ons de mogelijkheid om meer vakantiedagen bij te kopen.
  • Diversiteitsverlof; je kunt een doordeweekse feestdag uitruilen met een erkende nationale feestdag uit een andere geloofsovertuiging of cultuur;
  • een Persoonlijk Ontwikkel Budget om bijvoorbeeld een interessante cursus of opleiding te volgen.
  • volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Arriva Academy (leerportaal);
  • reiskostenvergoeding én gratis reizen met alle Arriva-bussen en -treinen (ook privé) via onze reisapp glimble;
  • je kunt ook (deels) vanuit huis werken. Daarvoor is een thuiswerkplekbudget beschikbaar van € 900.

Het sollicitatie process

Stap 1

Eerste gesprek

Stap 2

Tweede gesprek

Stap 3

Assessment

Veelgestelde vragen over Arriva

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Arriva

Het sollicitatieproces bij Arriva start met een online sollicitatie. Bij een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek, eventueel aangevuld met een assessment. Voor traineeships ontvang je bij een succesvolle afronding een contract van 1,5 jaar met een intentieverklaring voor een vast dienstverband.

Als trainee bij Arriva werk je aan diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals management, vervoerkunde of data science. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Flexibiliteit is belangrijk; je werkt op verschillende locaties in Nederland en hebt de mogelijkheid tot hybride werken.

Na het traineeship kun je doorgroeien naar functies binnen verschillende afdelingen van Arriva. Het bedrijf stimuleert interne mobiliteit en biedt ondersteuning bij het vinden van een passende vervolgstap in je carrière.

Tijdens het traineeship krijg je een persoonlijke coach en een oud-trainee als buddy. Daarnaast is er een ontwikkelbudget van €3.000 beschikbaar voor trainingen en opleidingen. Je neemt deel aan een ontwikkelprogramma gericht op zowel professionele als persoonlijke groei.

Als trainee bij Arriva ontvang je een bruto maandsalaris van €3.412,50 op basis van een 40-urige werkweek. Daarnaast krijg je 30 vakantiedagen per jaar, een laptop, werktelefoon en gratis reizen met Arriva via de glimble-app.

Arriva hecht veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Er zijn flexibele werktijden, mogelijkheden voor hybride werken en aandacht voor jouw welzijn. De bedrijfscultuur is informeel en collegiaal, wat bijdraagt aan een prettige werkomgeving.

Ja, Arriva biedt mogelijkheden voor internationale ervaring. Het bedrijf is actief in meerdere Europese landen en heeft internationale projecten, zoals de nachttrein tussen Groningen en Parijs die gepland staat voor 2026.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.