Young Professional Vacature
Automonteur Wegenwacht
Een baan met impact? Die heb je als automonteur van de Wegenwacht zeker! Want jij schiet in een ANWB Wegenwachtvoertuig onze leden te hulp. Als monteur in regio Diemen kom je elke dag met mooie verhalen thuis!
Jouw rol
Je krijgt je volgende incident binnen via ons systeem, rijdt daarheen en stelt een diagnose aan – meestal – de auto. Maar het kan ook een motorfiets, brommer, (elektrische) fiets, scootmobiel of laadpaal zijn
Je verleent technische hulpverlening door middel van een blijvende of noodreparatie. Van een band vervangen tot een storing oplossen. Eventueel schakel je hulp in van een directe collega of een collega van de afdeling Technische Informatie
Heel belangrijk: je stelt vragen om erachter te komen wat mensen van jou nodig hebben. Moet iemand nú naar een sollicitatie? Is er een externe berger nodig die het voertuig naar een servicecenter brengt? Jij regelt het
Je volgt opleidingen en haalt certificaten, onder meer voor EHBO, veilig werken aan elektrische auto’s en veilig werken op de vluchtstrook. Spannend? Klopt, maar ook heel leerzaam.
Ons aanbod
- Bruto maandsalaris tussen €2.669,- en €3.985,- (o.b.v. 38 uur, ervaring en opleidingsniveau) en een eindejaarsuitkering van 5,58%
- Onregelmatigheidstoeslag tussen 17,9% en 24,4%, afhankelijk van je rooster en het aantal uren dat je werkt
- Onkostenvergoeding €106,- netto
- Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar
- Internetvergoeding van €35,- per maand
- Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten
- Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie
- 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof
- ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service
- Prima pensioenregeling
Ons team
Jij bent een van de bijna 1000 wegenwachten in Nederland! En je werkt samen met collega’s van andere afdelingen, bijvoorbeeld onze planners of medewerkers van de Alarmcentrale. Hoewel je vaak zelfstandig op pad bent, voel je je dus eigenlijk nooit alleen. Natuurlijk is er ook jouw regionale team op je vaste thuisbasis. Daar stallen we onze auto’s en kom je collega’s tegen bij de koffieautomaat. Via Talks – onze interne social media – heb je contact met collega’s in het hele land en blijf je op de hoogte van alle ins en outs in de wereld van de Wegenwacht.
Een pre-employmentscreening kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Als achtergrond neem jij mee
Natuurlijk houd jij van voertuigen en techniek, maar het allerleukste vind je het helpen van mensen. Verder breng je mee:
- Een mbo 3-diploma eerste autotechnicus. Heb je ook TS4? Mooi, dat biedt je nog meer doorgroeimogelijkheden
- Recente relevante sleutelervaring
- Het enthousiasme om met leden mee te denken over een goede oplossing
- Een zelfstandige en zelfverzekerde instelling, want je bent vaak alleen op pad
- Nederlandse spreekvaardigheid; je gaat veel met mensen in gesprek
- Je vindt het geen probleem om in roosterdienst te werken
- Je woont maximaal 40 kilometer van de werklocatie
- Je bent in het bezit van een geldig Nederlands rijbewijs B en kunt een VOG overleggen
Veelgestelde vragen over ANWB
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij ANWB
Het sollicitatieproces bij ANWB bestaat uit meerdere stappen, waaronder een kennismakingsgesprek met een recruiter, gevolgd door gesprekken met toekomstige collega's en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Als starter bij ANWB werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals klantenservice, techniek of IT. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
ANWB biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies.
ANWB investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij ANWB varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
ANWB hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Hoewel ANWB voornamelijk in Nederland opereert, kunnen er mogelijkheden zijn voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.