Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Allinq. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Parttime Functie
Werkvoorbereider – Harderwijk
Locatie: Harderwijk
MBO
32 - 40 uur
€3.292 - €3.776
Bij Allinq krijg je als werkvoorbereider de ruimte om écht je eigen draai aan het werk te geven. Jij zorgt dat onze buitenteams soepeler dan soepel kunnen bouwen aan de glasvezelnetwerken van morgen. Of je nu doorgewinterd bent of nog volop groeit: we geloven in autonomie en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Afhankelijk van je ervaring en de match met de functie, bestaat er de mogelijkheid om direct een vast contract te krijgen.
Wat ga je doen?
- Controleer je ontwerpen en signaleer je fouten of onduidelijkheden.
- Regel je vergunningen, bodemonderzoeken en verkeersplannen.
- Neem je deel aan verschillende overleggen en bezoek je af en toe een projectlocatie om ervaring op te doen.
- Werk je wijzigingen uit en bundel je alles in een overzichtelijk projectdossier.
- Stem je continu af met collega’s, overheidsinstanties en andere stakeholders.
- Je werkt in een hecht team, maar voert je taken grotendeels zelfstandig uit. Je wordt goed ingewerkt en kunt altijd terecht bij je collega’s voor vragen en advies.
Wie zijn wij?
Bij Allinq draait alles om verbinding. Al meer dan 60 jaar ontwerpen, bouwen en onderhouden we de netwerken die Nederland online houden. Van glasvezel en coax tot draadloze verbindingen, boven én onder de grond. Met ruim 800 vakmensen en betrouwbare partners werken we voor opdrachtgevers als KPN, VodafoneZiggo en Glaspoort. We staan bekend om onze slimme, duurzame aanpak en hechte samenwerking in de keten. Allinq is onderdeel van de Allinq Group met ruim 2.000 collega’s in Nederland, Duitsland en Tsjechië. Samen bouwen we elke dag aan een verbonden en toekomstbestendig netwerk.
Wat breng je mee?
- Mbo+ werk- en denkniveau.
- (Enige) ervaring als werkvoorbereider (of vergelijkbaar) in een technische omgeving.
- De wil om verantwoordelijkheid te nemen en zelfstandig te werken, met ruimte voor vrijheid binnen duidelijke kaders.
Wat bieden wij?
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband (direct een vast contract).
- Gratis spinninglessen op ons kantoor in Harderwijk.
- Educatie4all: maandelijkse toelage voor studerende kinderen.
- Wij hebben ruimte voor iemand die 40 uur per week wil werken, maar vanaf 32 uur per week is bespreekbaar.
Waarom zou je bij ons willen werken?
- Volop kansen om te blijven groeien in je vak; uitstekende opleidingsmogelijkheden.
- Afwisselend werk dat ertoe doet in een dynamische sfeer.
- Fijne collega’s die je graag verder helpen.
- Een werkklimaat waarin we je stimuleren om met verbeterideeën te komen.
Zin om bij ons te werken?
Werken bij Allinq betekent dat je terecht komt bij een bedrijf dat oog heeft voor jou en jouw capaciteiten. Zie je ergens een kans? Grijp ‘m! Wij investeren graag in jou.
Veelgestelde vragen over Allinq
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Allinq
Bij Allinq begint het sollicitatieproces meestal met het online solliciteren via hun website of een vacatureplatform. Na je aanmelding volgt een eerste telefonische kennismaking of intakegesprek. Als dat positief verloopt, word je uitgenodigd voor een of twee sollicitatiegesprekken, vaak met HR en iemand uit het team. Soms wordt er ook een assessment of casus gebruikt, afhankelijk van de functie. Het proces is over het algemeen laagdrempelig en informeel-professioneel van toon.
Als starter bij Allinq werk je vaak in een team van engineers, projectcoördinatoren of planners (afhankelijk van je functiegebied). Je werkweek bestaat uit een mix van projectoverleg, zelfstandig of gezamenlijk werken aan netwerkoplossingen, locatiebezoeken (voor buitendienstfuncties), klantcontact en rapportage. Er is veel afwisseling en ruimte om vragen te stellen of mee te lopen met ervaren collega's. De sfeer is collegiaal en gericht op samenwerking.
Allinq biedt volop doorgroeikansen. Starters kunnen zich ontwikkelen tot specialist, projectleider of zelfs teammanager. De organisatie stimuleert interne mobiliteit, waarbij je kunt doorgroeien naar andere afdelingen zoals engineering, projectmanagement of operations. Via opleidingsprogramma's en traineeships kun je gericht toewerken naar je volgende carrièrestap.
Allinq investeert in de ontwikkeling van jonge professionals. Denk aan technische vakopleidingen, trainingen in soft skills, en persoonlijke coaching. Voor bepaalde functies zijn er interne leertrajecten of een traineeshipprogramma. Er wordt gekeken naar wat je wilt leren en hoe dat past bij je functie of toekomstige rol.
Hoewel exacte bedragen kunnen variëren per functie, ligt het startsalaris voor technische mbo- of hbo-starters meestal tussen de €2.300 en €2.900 per maand. Salarisgroei is afhankelijk van prestaties, ervaring en doorgroei. Naast je salaris kun je rekenen op secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een reiskostenvergoeding, pensioenregeling en soms een bedrijfsauto of laptop.
Bij Allinq heerst een cultuur waarin een goede werk-privébalans belangrijk wordt gevonden. Er wordt gewerkt met flexibele werktijden waar mogelijk, en er is ruimte voor thuiswerken voor kantoorgebonden functies. Voor uitvoerende functies in het veld wordt er rekening gehouden met je rooster en reisafstand. De sociale cultuur binnen het bedrijf draagt ook bij aan een prettige werkervaring.
Allinq is actief in meerdere landen, waaronder Duitsland en Denemarken, en werkt ook in internationale consortia. Hoewel de meeste starters in Nederland beginnen, zijn er bij voldoende ervaring zeker mogelijkheden om aan internationale projecten mee te werken of tijdelijk in het buitenland aan de slag te gaan. Dit gebeurt vaak in overleg en als onderdeel van je ontwikkeltraject.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.