Young Professional Vacature
Telecom Monteur
Het OTN is de technologische ruggengraat die ervoor zorgt dat data veilig, snel en betrouwbaar over de glasvezels van providers gaat. In praktische zin zorg je er dus voor dat de provider klaar is voor de toekomstige datagroei door streaming, IoT en 5G. Zo staan er bijvoorbeeld upgrade initiatieven van 10 naar 100 Gbit/s of van 100 naar 400 Gbit/s op het programma om uit te rollen. Hoe gaaf is dat!
Wat ga je doen?
Als Telecom Monteur voor het OTN hou jij je bezig met de praktische kant van de aanleg, onderhoud en ‘’troubleshooting’’ van optische netwerken. Jouw werkzaamheden variëren van installeren en inbedrijfsstellen tot onderhoudswerkzaamheden en het oplossen van storingen.
Je werkzaamheden beginnen dus vaak op locatie, waar je OTN apparatuur zoals transponders, multiplexers en DWDM systemen installeert en configureert. Het is hierbij heel belangrijk dat je alle verbindingen correct aansluit en dat alles optimaal functioneert volgens de specificaties.
De kwaliteit van het netwerk waarborgen is ook een belangrijke taak, dit doe je door te testen. Alles moet voldoen aan de prestatie-eisen, dit controleer je door signalen en verbindingen te meten. Als er storingen zijn kun jij goed analyseren wat er mis is. Of het nu gaat om een defecte module, een kabelbreuk of een configuratiefout, jij weet hoe je het probleem opspoort en oplost.
Voorkomen is beter dan genezen, preventief onderhoud behoort dus ook tot je taken. Je onderhoudt en inspecteert glasvezelverbindingen en apparatuur, maar je voert ook firmware- en software updates uit en documenteert alles zorgvuldig. Verbetering en betrouwbaarheid van het netwerk zijn essentieel.
Eigenlijk ben je de handen en ogen in het veld die ervoor zorgen dat het OTN fysiek blijft werken. Je combineert jouw technische inzicht met een hands-on mentaliteit zodat het netwerk functioneert zoals het hoort!
Wie zijn wij?
Allinq verbindt mensen. Met ruim 60 jaar aan kennis en ervaring ontwerpen, realiseren, beheren en onderhouden wij informatie-infrastructuren voor netwerkeigenaren in de telecomwereld en daarbuiten. Denk aan traditionele kabelnetwerken waaronder glasvezel, moderne ICT-voorzieningen en draadloze verbindingen. Net zo gemakkelijk onder de grond als inpandig in grote gebouwen. Dit doen wij vanuit meerdere organisatieonderdelen in binnen- en buitenland, met bijna 800 eigen vakmensen en een grote flexibele schil. We hebben gerenommeerde opdrachtgevers, zoals KPN, Schiphol Telematics, VodafoneZiggo, en Glaspoort. Allinq onderscheidt zich nadrukkelijk door het zijn van een betrouwbare en innovatieve business partner, een kwaliteitsonderneming. Wij staan voor smart en effectief samenwerken in de keten en voor duurzame relaties met opdrachtgevers.
Allinq is onderdeel van de Allinq Group en heeft het hoofdkantoor in Nederland. Er werken circa 2.000 medewerkers voor de Allinq Group. Allinq is internationaal actief en heeft ook vestigingen in Duitsland en Tsjechië.
Wat breng je mee?
Jij bent een monteur die weet wat kwaliteit is. Je denkt vooruit, werkt zorgvuldig en zorgt dat het in één keer goed gebeurt. Servicegericht werken zit in je systeem en je neemt verantwoordelijkheid voor jouw werk, ook als het spannend wordt. Of je nu in een datacenter staat of onderweg bent naar een andere locatie: jij levert altijd topwerk af.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde mbo-opleiding of aantoonbaar mbo-werk- en denkniveau.
- Een VCA-certificaat, TTG, CDCP en OVNC (of je bent bereid deze te behalen).
- Een zelfstandige, taakvolwassen houding en gevoel voor klantbelang.
- Flexibiliteit om op meerdere locaties in Nederland te werken.
- Beheersing van de Engelse taal is mooi meegenomen.
Wat bieden wij?
Een werkgever waar je op kunt bouwen! Onze medewerkers bepalen het succes van Allinq. Samen moeten we de klus klaren, onze manier van werken is daarom heel bepalend. We hebben een bijzondere cultuur waarin we je kansen bieden om te blijven groeien. Uitdaging om continue in beweging te blijven. Fijne collega's die je graag verder helpen. En een werkklimaat waarin we je stimuleren om met verbeterideeën te komen!
Verder krijg je:
- Een salaris tussen de € 3.292 en € 3.776, gebaseerd op 38 uur, volgens de CAO Kleinmetaal en Techniek.
- 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen, bij een fulltime dienstverband.
- 8% vakantiegeld.
- Een auto passend bij jouw functie.
- Een telefoon en laptop van de zaak.
- De mogelijkheid om hybride te werken, met een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag.
- Een goede pensioenregeling bij pensioenfonds PMT.
- Mogelijkheid om jouw studerende kinderen op te geven voor Educatie4all. Jouw kinderen krijgen een maandelijkse toelage wanneer ze studeren.
Waarom zou je bij ons willen werken?
- Volop kansen om te blijven groeien in je vak; uitstekende opleidingsmogelijkheden
- Afwisselend werk dat ertoe doet in een dynamische sfeer
- Fijne collega's die je graag verder helpen
- Een werkklimaat waarin we je stimuleren om met verbeterideeën te komen
Werken bij Allinq betekent dat je terecht komt bij een bedrijf dat oog heeft voor jou en jouw capaciteiten. Zie je ergens een kans? Grijp ‘m! Wij investeren graag in jou.
Veelgestelde vragen over Allinq
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Allinq
Bij Allinq begint het sollicitatieproces meestal met het online solliciteren via hun website of een vacatureplatform. Na je aanmelding volgt een eerste telefonische kennismaking of intakegesprek. Als dat positief verloopt, word je uitgenodigd voor een of twee sollicitatiegesprekken, vaak met HR en iemand uit het team. Soms wordt er ook een assessment of casus gebruikt, afhankelijk van de functie. Het proces is over het algemeen laagdrempelig en informeel-professioneel van toon.
Als starter bij Allinq werk je vaak in een team van engineers, projectcoördinatoren of planners (afhankelijk van je functiegebied). Je werkweek bestaat uit een mix van projectoverleg, zelfstandig of gezamenlijk werken aan netwerkoplossingen, locatiebezoeken (voor buitendienstfuncties), klantcontact en rapportage. Er is veel afwisseling en ruimte om vragen te stellen of mee te lopen met ervaren collega's. De sfeer is collegiaal en gericht op samenwerking.
Allinq biedt volop doorgroeikansen. Starters kunnen zich ontwikkelen tot specialist, projectleider of zelfs teammanager. De organisatie stimuleert interne mobiliteit, waarbij je kunt doorgroeien naar andere afdelingen zoals engineering, projectmanagement of operations. Via opleidingsprogramma's en traineeships kun je gericht toewerken naar je volgende carrièrestap.
Allinq investeert in de ontwikkeling van jonge professionals. Denk aan technische vakopleidingen, trainingen in soft skills, en persoonlijke coaching. Voor bepaalde functies zijn er interne leertrajecten of een traineeshipprogramma. Er wordt gekeken naar wat je wilt leren en hoe dat past bij je functie of toekomstige rol.
Hoewel exacte bedragen kunnen variëren per functie, ligt het startsalaris voor technische mbo- of hbo-starters meestal tussen de €2.300 en €2.900 per maand. Salarisgroei is afhankelijk van prestaties, ervaring en doorgroei. Naast je salaris kun je rekenen op secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een reiskostenvergoeding, pensioenregeling en soms een bedrijfsauto of laptop.
Bij Allinq heerst een cultuur waarin een goede werk-privébalans belangrijk wordt gevonden. Er wordt gewerkt met flexibele werktijden waar mogelijk, en er is ruimte voor thuiswerken voor kantoorgebonden functies. Voor uitvoerende functies in het veld wordt er rekening gehouden met je rooster en reisafstand. De sociale cultuur binnen het bedrijf draagt ook bij aan een prettige werkervaring.
Allinq is actief in meerdere landen, waaronder Duitsland en Denemarken, en werkt ook in internationale consortia. Hoewel de meeste starters in Nederland beginnen, zijn er bij voldoende ervaring zeker mogelijkheden om aan internationale projecten mee te werken of tijdelijk in het buitenland aan de slag te gaan. Dit gebeurt vaak in overleg en als onderdeel van je ontwikkeltraject.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.