Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Allinq. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Projectmanager Scan to Schiphol
Locatie: Schiphol
40 uur
Salaris: €4.264 – €5.138
Bij Allinq Digital verbinden we technologie met de fysieke wereld. Binnen onze Scan‑to‑BIM‑afdeling digitaliseren we complexe omgevingen — van luchthavens tot tunnels — zodat onze opdrachtgevers slimmer kunnen beheren, renoveren en vernieuwen.
Wat ga je doen?
- Verantwoordelijk voor het managen van projecten binnen het BIM‑portfolio van Schiphol.
- Coördineren van meerdere projecten tegelijk — van het inwinnen van data tot en met het opleveren van de gemodelleerde vierkante meters.
- Afstemmen met Schiphol‑projectmanagers en informatiemanagers over voortgang, vergunningen en prioriteiten.
- Bewaken van planning, voortgang en financiën per project.
- Zorgen voor wekelijkse voortgangsrapportages richting Schiphol en intern management.
- Nauw samenwerken met scan‑operators, modelleurs, BIM‑coördinatoren en het interne managementteam van Allinq Digital.
- Verantwoordelijkheid ligt bij de voortgang en het resultaat, niet de technische kwaliteit van de modellen.
- Werken in een dynamische omgeving met diverse belangen; tact, overtuigingskracht en veerkracht tonen; helder communiceren en verwachtingen managen bij klant en intern.
Wie zijn wij?
Allinq Digital is onderdeel van Allinq Group en ontwikkelt slimme digitale oplossingen voor de telecom‑ en inframarkt Onze teams verbinden fysieke infrastructuren met digitale data – van smart asset management tot geavanceerde 3D‑modellen. Samen werken we aan het motto: Connecting together. Now, tomorrow and beyond.
Wat breng je mee?
- Zelfstandigheid, scherpzinnigheid en organisatorisch talent; eigenaarschap nemen en voortgang boeken zonder micromanagement.
- HBO‑ of WO‑niveau, bij voorkeur met een bouwkundige of technische achtergrond.
- 3 5 jaar ervaring als project digitale‑infra omgeving.
- Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
- Analytisch vermogen en sterke administratieve skills (rapporteren, structureren, plannen).
- Ervaring met Scan‑to‑BIM‑projecten of facility‑/asset‑management is een pre, geen must.
Wat bieden wij?
Een werkgever waar je op kunt bouwen! Onze medewerkers bepalen het succes van Allinq. Samen moeten we de klus klaren, onze manier van werken is daarom heel bepalend. We hebben een bijzondere cultuur waarin we je kansen bieden te blijven groeien. Uitdaging om continu in beweging te blijven. Fijne collega's die je graag verder helpen. En een werkklimaat waarin we je stimuleren om met verbeterideeën te komen!
- Salaris tussen €4.264 en €5., gebaseerd op 40 uur.
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- 8 % vakantiegeld.
- Een telefoon en laptop van de zaak.
- Mogelijkheid om hybride te werken, met een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag.
- Mogelijkheid om jouw studerende kinderen op te geven voor Educatie4all; zij ontvangen een maandelijkse toelage wanneer ze studeren.
Waarom zou je bij ons willen werken?
- Volop kansen om te blijven groeien in je vak; uitstekende opleidingsmogelijkheden.
- Afwisselend werk dat ertoe doet in een dynamische sfeer.
- Fijne collega’s die je graag verder helpen.
- Een werkklimaat waarin we je stimuleren om met verbeterideeën te komen.
Zin om bij ons te werken?
Solliciteer direct.
Werken bij Allinq betekent dat je terechtkomt bij een bedrijf dat oog heeft voor jou en jouw capaciteiten. Zie je ergens een kans? Grijp ‘m! Wij investeren graag in jou.
Veelgestelde vragen over Allinq
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Allinq
Bij Allinq begint het sollicitatieproces meestal met het online solliciteren via hun website of een vacatureplatform. Na je aanmelding volgt een eerste telefonische kennismaking of intakegesprek. Als dat positief verloopt, word je uitgenodigd voor een of twee sollicitatiegesprekken, vaak met HR en iemand uit het team. Soms wordt er ook een assessment of casus gebruikt, afhankelijk van de functie. Het proces is over het algemeen laagdrempelig en informeel-professioneel van toon.
Als starter bij Allinq werk je vaak in een team van engineers, projectcoördinatoren of planners (afhankelijk van je functiegebied). Je werkweek bestaat uit een mix van projectoverleg, zelfstandig of gezamenlijk werken aan netwerkoplossingen, locatiebezoeken (voor buitendienstfuncties), klantcontact en rapportage. Er is veel afwisseling en ruimte om vragen te stellen of mee te lopen met ervaren collega's. De sfeer is collegiaal en gericht op samenwerking.
Allinq biedt volop doorgroeikansen. Starters kunnen zich ontwikkelen tot specialist, projectleider of zelfs teammanager. De organisatie stimuleert interne mobiliteit, waarbij je kunt doorgroeien naar andere afdelingen zoals engineering, projectmanagement of operations. Via opleidingsprogramma's en traineeships kun je gericht toewerken naar je volgende carrièrestap.
Allinq investeert in de ontwikkeling van jonge professionals. Denk aan technische vakopleidingen, trainingen in soft skills, en persoonlijke coaching. Voor bepaalde functies zijn er interne leertrajecten of een traineeshipprogramma. Er wordt gekeken naar wat je wilt leren en hoe dat past bij je functie of toekomstige rol.
Hoewel exacte bedragen kunnen variëren per functie, ligt het startsalaris voor technische mbo- of hbo-starters meestal tussen de €2.300 en €2.900 per maand. Salarisgroei is afhankelijk van prestaties, ervaring en doorgroei. Naast je salaris kun je rekenen op secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een reiskostenvergoeding, pensioenregeling en soms een bedrijfsauto of laptop.
Bij Allinq heerst een cultuur waarin een goede werk-privébalans belangrijk wordt gevonden. Er wordt gewerkt met flexibele werktijden waar mogelijk, en er is ruimte voor thuiswerken voor kantoorgebonden functies. Voor uitvoerende functies in het veld wordt er rekening gehouden met je rooster en reisafstand. De sociale cultuur binnen het bedrijf draagt ook bij aan een prettige werkervaring.
Allinq is actief in meerdere landen, waaronder Duitsland en Denemarken, en werkt ook in internationale consortia. Hoewel de meeste starters in Nederland beginnen, zijn er bij voldoende ervaring zeker mogelijkheden om aan internationale projecten mee te werken of tijdelijk in het buitenland aan de slag te gaan. Dit gebeurt vaak in overleg en als onderdeel van je ontwikkeltraject.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.