Young Professional Vacature
Monteur Glasvezel en Data – Schiphol
MBO
40 uur
€3.054 - €3.545
Als Monteur Glasvezel en Data bij Allinq ben jij de ruggengraat van onze telecom- en datanetwerken op Schiphol. Met jouw technische vaardigheid en oog voor kwaliteit zorg je ervoor dat glasvezel- en datanetwerken correct worden aangelegd, onderhouden en hersteld. Zo lever je een directe bijdrage aan betrouwbare, stabiele verbindingen voor onze klanten.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het installeren, aansluiten en onderhouden van glasvezel- en datakabels en infrastructuur. Je werkt bij diverse locaties binnen de luchthavenomgeving en zorgt dat kabels, patchkasten en bekabeling volgens de juiste normen en procedures worden geïnstalleerd en getest. Verder los je storingen op, voert metingen uit en draagt bij aan het oplossen van technische issues, zodat onze netwerken continu beschikbaar blijven.
Dit zijn de belangrijkste taken voor de Monteur Glasvezel en Data:
- Kabels trekken, patchkasten en kabelgoten installeren, bekabeling afmonteren en infrastructuur opbouwen.
- Uitvoeren van metingen en testen van glasvezel- en dataverbindingen.
- Installeren van netwerkapparatuur en zorgen dat de aansluitingen correct functioneren.
- Opsporen en verhelpen van storingen; coördineren van onderhoud en reparaties.
- Meedraaien in 24/7-planning bij behoefte (ochtend, avond of nachtdiensten) en flexibel inspelen op urgente werkzaamheden.
Wie zijn wij?
Bij Allinq draait alles om verbinding. Al meer dan 60 jaar ontwerpen, bouwen en onderhouden we de netwerken die Nederland online houden. Van glasvezel en coax tot draadloze verbindingen, boven én onder de grond. Met ruim 800 vakmensen en betrouwbare partners werken we voor opdrachtgevers als KPN, VodafoneZiggo en Glaspoort. We staan bekend om onze slimme, duurzame aanpak en hechte samenwerking in de keten. Allinq is onderdeel van de Allinq Group met ruim 2.000 collega’s in Nederland, Duitsland en Tsjechië. Samen bouwen we elke dag aan een verbonden en toekomstbestendig netwerk.
Wat breng je mee?
Je hebt een afgeronde mbo-opleiding op minimaal niveau 3, bij voorkeur in de richting van ICT, techniek of telecom. Je hebt technisch inzicht, werkt nauwkeurig en hebt een sterke focus op kwaliteit en veiligheid. Daarnaast ben je flexibel, communicatief vaardig en bereid om in wisselende diensten te werken.
Wat we van jou vragen:
- Je hebt minimaal een afgeronde mbo-3 opleiding (bijvoorbeeld richting ICT).
- Je hebt minimaal een tot drie jaar aantoonbare werkervaring in de telecombranche (pre).
- Je wil jezelf graag ontwikkelen en leren over de gebruikte technieken op Schiphol.
- Secuur werken vanuit klantperspectief zit in je genen.
- Je bent ambitieus en ontwikkelt jezelf graag steeds verder.
- Voor het dienstverband is het succesvol doorlopen van een VOG en VGB-aanvraag noodzakelijk.
Wat bieden wij?
Als Monteur Glasvezel en Data kom je terecht in een professionele, collegiale en dynamische werkomgeving met veel ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief.
Daarnaast bieden wij:
- Een salaris tussen de €3.292 en €3.776,- gebaseerd op 38 uur, volgens de CAO Kleinmetaal en Techniek.
- 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen, bij een fulltime dienstverband.
- 8% vakantiegeld.
- Geweldig uitzicht op de luchthaven en de mogelijkheid om lekker te lunchen in een diverse bedrijfskantine.
- Een auto, telefoon en laptop van de zaak.
- Een goede pensioenregeling bij pensioenfonds PMT.
- Mogelijkheid om jouw studerende kinderen op te geven voor Educatie4all. Jouw kinderen krijgen een maandelijkse toelage wanneer ze studeren.
Waarom zou je bij ons willen werken?
- Volop kansen om te blijven groeien in je vak; uitstekende opleidingsmogelijkheden
- Afwisselend werk dat ertoe doet in een dynamische sfeer
- Fijne collega’s die je graag verder helpen
- Een werkklimaat waarin we je stimuleren om met verbeterideeën te komen
Zin om bij ons te werken?
Werken bij Allinq betekent dat je terecht komt bij een bedrijf dat oog heeft voor jou en jouw capaciteiten. Zie je ergens een kans? Grijp ‘m! Wij investeren graag in jou.
Veelgestelde vragen over Allinq
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Allinq
Bij Allinq begint het sollicitatieproces meestal met het online solliciteren via hun website of een vacatureplatform. Na je aanmelding volgt een eerste telefonische kennismaking of intakegesprek. Als dat positief verloopt, word je uitgenodigd voor een of twee sollicitatiegesprekken, vaak met HR en iemand uit het team. Soms wordt er ook een assessment of casus gebruikt, afhankelijk van de functie. Het proces is over het algemeen laagdrempelig en informeel-professioneel van toon.
Als starter bij Allinq werk je vaak in een team van engineers, projectcoördinatoren of planners (afhankelijk van je functiegebied). Je werkweek bestaat uit een mix van projectoverleg, zelfstandig of gezamenlijk werken aan netwerkoplossingen, locatiebezoeken (voor buitendienstfuncties), klantcontact en rapportage. Er is veel afwisseling en ruimte om vragen te stellen of mee te lopen met ervaren collega's. De sfeer is collegiaal en gericht op samenwerking.
Allinq biedt volop doorgroeikansen. Starters kunnen zich ontwikkelen tot specialist, projectleider of zelfs teammanager. De organisatie stimuleert interne mobiliteit, waarbij je kunt doorgroeien naar andere afdelingen zoals engineering, projectmanagement of operations. Via opleidingsprogramma's en traineeships kun je gericht toewerken naar je volgende carrièrestap.
Allinq investeert in de ontwikkeling van jonge professionals. Denk aan technische vakopleidingen, trainingen in soft skills, en persoonlijke coaching. Voor bepaalde functies zijn er interne leertrajecten of een traineeshipprogramma. Er wordt gekeken naar wat je wilt leren en hoe dat past bij je functie of toekomstige rol.
Hoewel exacte bedragen kunnen variëren per functie, ligt het startsalaris voor technische mbo- of hbo-starters meestal tussen de €2.300 en €2.900 per maand. Salarisgroei is afhankelijk van prestaties, ervaring en doorgroei. Naast je salaris kun je rekenen op secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een reiskostenvergoeding, pensioenregeling en soms een bedrijfsauto of laptop.
Bij Allinq heerst een cultuur waarin een goede werk-privébalans belangrijk wordt gevonden. Er wordt gewerkt met flexibele werktijden waar mogelijk, en er is ruimte voor thuiswerken voor kantoorgebonden functies. Voor uitvoerende functies in het veld wordt er rekening gehouden met je rooster en reisafstand. De sociale cultuur binnen het bedrijf draagt ook bij aan een prettige werkervaring.
Allinq is actief in meerdere landen, waaronder Duitsland en Denemarken, en werkt ook in internationale consortia. Hoewel de meeste starters in Nederland beginnen, zijn er bij voldoende ervaring zeker mogelijkheden om aan internationale projecten mee te werken of tijdelijk in het buitenland aan de slag te gaan. Dit gebeurt vaak in overleg en als onderdeel van je ontwikkeltraject.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.