Young Professional Vacature
Junior Storingsmonteur
Locatie: Harderwijk
MBO
38 - 40 uur
€2.829 - €3.052
Wil jij alles leren voor coax en glasvezel en zorgen dat Nederland verbonden blijft? Dan is dit jouw kans om het vak van storingsmonteur écht te leren bij een organisatie die in jou investeert.
Wat ga je doen?
Je start als Junior Storingsmonteur en groeit uit tot expert in coax- en glasvezeltechniek. Samen met ervaren collega’s werk je aan storingen, onderhoud en maatwerkoplossingen in het landelijke netwerk van onze klanten. Je leert werken met gevoelige apparatuur, denkt vooruit en zorgt dat verbindingen weer feilloos draaien. Van technische ruimtes tot ondergrondse tracés: jij ziet elke plek als jouw leerterrein. Vanaf dag één krijg je een opleidingstraject op maat. Je volgt trainingen, oefent in een live-omgeving en loopt mee met een ervaren monteur. Zo leer je alles over techniek, systemen en netwerkarchitectuur. Omdat storingen zich niet aan kantooruren houden, werk je in een 24/7-rooster en draai je eens per zes weken mee in de storingsdienst. Uiteraard met extra vergoeding én salarisgroei zodra je zelfstandig aan de slag gaat.
Wie zijn wij?
Bij Allinq draait alles om verbinding. Al meer dan 60 jaar zorgen we ervoor dat Nederland online blijft met betrouwbare coax- en glasvezelnetwerken. Onze monteurs en technici werken dagelijks aan projecten voor bekende namen als KPN, VodafoneZiggo en Glaspoort. We bouwen, onderhouden en verbeteren netwerken door heel Nederland. Onder de grond, in gebouwen en soms zelfs in het buitenland. Met ruim 2.000 collega’s binnen de Allinq Group in Nederland, Duitsland en Tsjechië vormen we een hecht team dat met trots, vakmanschap en plezier samenwerkt. Sluit je aan bij Allinq als Junior Storingsmonteur en bouw mee aan verbinding die iedereen nodig heeft.
Wat breng je mee?
- Affiniteit met techniek en leergierigheid;
- Oog voor detail en zin om te ontdekken hoe systemen werken;
- Verantwoordelijk en zelfstandig in je aanpak;
- Bereidheid om in een 24/7-rooster te werken;
- Rijbewijs B Zorgvuldigheid is voor ons belangrijk als storingsmonteur.
Wat bieden wij?
Een werkgever waar je op kunt bouwen! Onze medewerkers bepalen het succes van Allinq. Samen moeten we de klus klaren, onze manier van werken is daarom heel bepalend. We hebben een bijzondere cultuur waarin je kansen biedt om te blijven groeien. Uitdaging om continue in beweging te blijven. Fijne collega's die je graag verder helpen. En een werkklimaat waarin we je stimuleren om met verbeterideeën te komen!
Verder krijg je:
- Een salaris tussen de €2.829 en €3.052, gebaseerd op 38 uur, volgens de CAO Kleinmetaal en Techniek .
- 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen, bij een fulltime dienstverband.
- 8% vakantiegeld.
- Een auto passend bij jouw functie.
- Een telefoon en laptop van de zaak.
- De mogelijkheid om hybride te werken, met een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag.
- Een goede pensioenregeling bij pensioenfonds PMT.
- Mogelijkheid om jouw studerende kinderen op te geven voor Educatie4all. Jouw kinderen krijgen een maandelijkse toelage wanneer ze studeren.
Waarom zou je bij ons willen werken?
- Volop kansen om te blijven groeien in je vak; uitstekende opleidingsmogelijkheden
- Afwisselend werk dat ertoe doet in een dynamische sfeer
- Fijne collega’s die je graag verder helpen
- Een werkklimaat waarin we je stimuleren om met verbeterideeën te komen
Veelgestelde vragen over Allinq
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Allinq
Bij Allinq begint het sollicitatieproces meestal met het online solliciteren via hun website of een vacatureplatform. Na je aanmelding volgt een eerste telefonische kennismaking of intakegesprek. Als dat positief verloopt, word je uitgenodigd voor een of twee sollicitatiegesprekken, vaak met HR en iemand uit het team. Soms wordt er ook een assessment of casus gebruikt, afhankelijk van de functie. Het proces is over het algemeen laagdrempelig en informeel-professioneel van toon.
Als starter bij Allinq werk je vaak in een team van engineers, projectcoördinatoren of planners (afhankelijk van je functiegebied). Je werkweek bestaat uit een mix van projectoverleg, zelfstandig of gezamenlijk werken aan netwerkoplossingen, locatiebezoeken (voor buitendienstfuncties), klantcontact en rapportage. Er is veel afwisseling en ruimte om vragen te stellen of mee te lopen met ervaren collega's. De sfeer is collegiaal en gericht op samenwerking.
Allinq biedt volop doorgroeikansen. Starters kunnen zich ontwikkelen tot specialist, projectleider of zelfs teammanager. De organisatie stimuleert interne mobiliteit, waarbij je kunt doorgroeien naar andere afdelingen zoals engineering, projectmanagement of operations. Via opleidingsprogramma's en traineeships kun je gericht toewerken naar je volgende carrièrestap.
Allinq investeert in de ontwikkeling van jonge professionals. Denk aan technische vakopleidingen, trainingen in soft skills, en persoonlijke coaching. Voor bepaalde functies zijn er interne leertrajecten of een traineeshipprogramma. Er wordt gekeken naar wat je wilt leren en hoe dat past bij je functie of toekomstige rol.
Hoewel exacte bedragen kunnen variëren per functie, ligt het startsalaris voor technische mbo- of hbo-starters meestal tussen de €2.300 en €2.900 per maand. Salarisgroei is afhankelijk van prestaties, ervaring en doorgroei. Naast je salaris kun je rekenen op secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een reiskostenvergoeding, pensioenregeling en soms een bedrijfsauto of laptop.
Bij Allinq heerst een cultuur waarin een goede werk-privébalans belangrijk wordt gevonden. Er wordt gewerkt met flexibele werktijden waar mogelijk, en er is ruimte voor thuiswerken voor kantoorgebonden functies. Voor uitvoerende functies in het veld wordt er rekening gehouden met je rooster en reisafstand. De sociale cultuur binnen het bedrijf draagt ook bij aan een prettige werkervaring.
Allinq is actief in meerdere landen, waaronder Duitsland en Denemarken, en werkt ook in internationale consortia. Hoewel de meeste starters in Nederland beginnen, zijn er bij voldoende ervaring zeker mogelijkheden om aan internationale projecten mee te werken of tijdelijk in het buitenland aan de slag te gaan. Dit gebeurt vaak in overleg en als onderdeel van je ontwikkeltraject.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.