Young Professional Vacature
Engineer Bedrijventerreinen – Harderwijk/ hybride
Locatie: Harderwijk
MBO
32 - 40 uur
€3.557 - €4.140
Als Engineer Bedrijventerreinen bij Allinq ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen en beheren van glasvezelnetwerken specifiek voor bedrijventerreinen. Je werkt aan high‑level designs, controleert tracés en routekeuzes, en zorgt dat alle technische plannen uitvoerbaar zijn. Door jouw werk leg je de basis voor de aanleg van telecom‑infra in de zakelijke markt.
Wat ga je doen?
In deze rol denk je ook mee over vergunningen, werk je samen met gemeenten, waterschappen en andere stakeholders, en geef je input voor offertes. Zo zorg je dat de voorstellen technisch kloppen én gunstig zijn voor Allinq en de klant.
Je bent nauw betrokken bij het volledige ontwerp en voorbereidingsproces: van concept design tot uitwerking van technische tekeningen en routeplanning. Je beoordeelt of ontwerpen praktisch en economisch haalbaar zijn en zorgt dat je werk aansluit op uitvoering en vergunningen.
Dit zijn de belangrijkste taken voor een Recruitment Marketeer:
- Controleren en managen van high-level designs voor glasvezelnetwerken op bedrijventerreinen.
- Beoordelen van tracés en gekozen routes, inclusief optimalisatie van het ontwerp.
- Voorbereiden van aanvragen bij gemeenten, waterschappen en andere relevante partijen.
- Leveren van input voor offertes en technische voorstellen.
- Meedenken over kwaliteits- en procesverbeteringen binnen engineering en ontwerp.
Wie zijn wij?
Bij Allinq draait alles om verbinding. Al meer dan 60 jaar ontwerpen, bouwen en onderhouden we de netwerken die Nederland online houden. Van glasvezel en coax tot draadloze verbindingen, boven én onder de grond. Met ruim 800 vakmensen en betrouwbare partners werken we voor opdrachtgevers als KPN, VodafoneZiggo en Glaspoort. We staan bekend om onze slimme, duurzame aanpak en hechte samenwerking in de keten. Allinq is onderdeel van de Allinq Group met ruim 2.000 collega’s in Nederland, Duitsland en Tsjechië. Samen bouwen we elke dag aan een verbonden en toekomstbestendig netwerk.
Wat breng je mee?
Je hebt een afgeronde opleiding op mbo‑4 of hbo-niveau en ervaring met glasvezel‑engineering, bij voorkeur binnen FttH-projecten. Je bent proactief, analytisch, en kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders. Verder heb je affiniteit met geodata of GIS-systemen is een pré.
Wat we van jou vragen:
- Een afgeronde opleiding mbo-4 of hbo-opleiding hebt.
- Ervaring hebt met (glasvezel)engineering op het gebied van FttH.
- Goed Engels en Nederlands spreekt.
- Dat je een rol wil spelen bij geodata-innovaties in GIS-systemen.
- Stressbestendig en in staat om in een dynamische omgeving te werken.
Wat bieden wij?
Je komt terecht in een technische en innovatieve werkomgeving waar jouw rol als engineer echt impact heeft. Allinq investeert in jouw ontwikkeling, met opleidingsmogelijkheden, sparringsessies en ruimte voor groei.
- Een salaris tussen de €2.893,- en €4.082,-, gebaseerd op 38 uur, volgens de CAO Kleinmetaal en Techniek.
- 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen, bij een fulltime dienstverband.
- 8% vakantiegeld.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km.
- Een telefoon en laptop van de zaak.
- De mogelijkheid om hybride te werken, met een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag.
- Een goede pensioenregeling bij pensioenfonds PMT.
- Mogelijkheid om jouw studerende kinderen op te geven voor Educatie4all. Jouw kinderen krijgen een maandelijkse toelage wanneer ze studeren.
Waarom zou je bij ons willen werken?
- Volop kansen om te blijven groeien in je vak; uitstekende opleidingsmogelijkheden
- Afwisselend werk dat ertoe doet in een dynamische sfeer
- Fijne collega’s die je graag verder helpen
- Een werkklimaat waarin we je stimuleren om met verbeterideeën te komen
Zin om bij ons te werken?
Veelgestelde vragen over Allinq
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Allinq
Bij Allinq begint het sollicitatieproces meestal met het online solliciteren via hun website of een vacatureplatform. Na je aanmelding volgt een eerste telefonische kennismaking of intakegesprek. Als dat positief verloopt, word je uitgenodigd voor een of twee sollicitatiegesprekken, vaak met HR en iemand uit het team. Soms wordt er ook een assessment of casus gebruikt, afhankelijk van de functie. Het proces is over het algemeen laagdrempelig en informeel-professioneel van toon.
Als starter bij Allinq werk je vaak in een team van engineers, projectcoördinatoren of planners (afhankelijk van je functiegebied). Je werkweek bestaat uit een mix van projectoverleg, zelfstandig of gezamenlijk werken aan netwerkoplossingen, locatiebezoeken (voor buitendienstfuncties), klantcontact en rapportage. Er is veel afwisseling en ruimte om vragen te stellen of mee te lopen met ervaren collega's. De sfeer is collegiaal en gericht op samenwerking.
Allinq biedt volop doorgroeikansen. Starters kunnen zich ontwikkelen tot specialist, projectleider of zelfs teammanager. De organisatie stimuleert interne mobiliteit, waarbij je kunt doorgroeien naar andere afdelingen zoals engineering, projectmanagement of operations. Via opleidingsprogramma's en traineeships kun je gericht toewerken naar je volgende carrièrestap.
Allinq investeert in de ontwikkeling van jonge professionals. Denk aan technische vakopleidingen, trainingen in soft skills, en persoonlijke coaching. Voor bepaalde functies zijn er interne leertrajecten of een traineeshipprogramma. Er wordt gekeken naar wat je wilt leren en hoe dat past bij je functie of toekomstige rol.
Hoewel exacte bedragen kunnen variëren per functie, ligt het startsalaris voor technische mbo- of hbo-starters meestal tussen de €2.300 en €2.900 per maand. Salarisgroei is afhankelijk van prestaties, ervaring en doorgroei. Naast je salaris kun je rekenen op secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een reiskostenvergoeding, pensioenregeling en soms een bedrijfsauto of laptop.
Bij Allinq heerst een cultuur waarin een goede werk-privébalans belangrijk wordt gevonden. Er wordt gewerkt met flexibele werktijden waar mogelijk, en er is ruimte voor thuiswerken voor kantoorgebonden functies. Voor uitvoerende functies in het veld wordt er rekening gehouden met je rooster en reisafstand. De sociale cultuur binnen het bedrijf draagt ook bij aan een prettige werkervaring.
Allinq is actief in meerdere landen, waaronder Duitsland en Denemarken, en werkt ook in internationale consortia. Hoewel de meeste starters in Nederland beginnen, zijn er bij voldoende ervaring zeker mogelijkheden om aan internationale projecten mee te werken of tijdelijk in het buitenland aan de slag te gaan. Dit gebeurt vaak in overleg en als onderdeel van je ontwikkeltraject.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.