Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Allinq. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Bedrijfsjurist
Ben jij een scherpzinnige Bedrijfsjurist met passie voor contractmanagement en claimmanagement? Bij Allinq werk je aan uitdagende infraprojecten waar jouw juridische advies echt het verschil maakt.
Locatie: Harderwijk
WO
32 - 40 uur
€4.879 - €6.790
Wat ga je doen?
Als Bedrijfsjurist adviseer je directie, management en projectteams over contracten, risico’s en compliance. Je ontwikkelt en beheert juridische processen, zoals claimmanagement, en vertaalt complexe juridische vraagstukken naar praktische oplossingen. Je speelt een actieve rol in tenders en aanbestedingen, versterkt de contractpositie van Allinq en helpt juridische risico’s te beperken.
Je bent hands-on én strategisch: je beoordeelt contracten, onderhandelt met externe partners en signaleert nieuwe wet- en regelgeving die impact heeft op onze projecten. Daarnaast bouw je rapportagestructuren en procesmatige kaders uit, zodat management en directie altijd inzicht hebben in juridische uitdagingen. Je werkt nauw samen met projectmanagers, tenderteams en de verschillende Customer Business Lines, en onderhoudt contact met externe advocaten en adviseurs.
Bij Allinq krijg je de kans om jouw juridische expertise in te zetten op uitdagende infra projecten, samen te werken met een gedreven team en écht impact te maken op de organisatie.
Wie zijn wij?
Bij Allinq draait alles om verbinding. Al meer dan 60 jaar zorgen we ervoor dat Nederland online blijft met betrouwbare coax- en glasvezelnetwerken. Onze monteurs en technici werken dagelijks aan projecten voor bekende namen als KPN, VodafoneZiggo en Glaspoort. We bouwen, onderhouden en verbeteren netwerken door heel Nederland. Onder de grond, in gebouwen en soms zelfs in het buitenland. Met ruim 2.000 collega’s binnen de Allinq Group in Nederland, Duitsland en Tsjechië vormen we een hecht team dat met trots, vakmanschap en plezier samenwerkt. Sluit je aan bij Allinq als Storingsmonteur en bouw mee aan verbinding die iedereen nodig heeft.
Wat breng je mee?
Wij zoeken iemand die proactief, analytisch en resultaatgericht is. Je schakelt moeiteloos tussen detailniveau en strategie, behoudt overzicht onder tijdsdruk en bent een echte sparringpartner voor management en directie.
Wat wij vragen:
- Afgeronde WO/HBO Rechten, bij voorkeur Bedrijfsjuridisch of Contractenrecht;
- Minimaal 5–7 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in infra, bouw of techniek;
- Ervaring met contractmanagement, claimmanagement en aanbestedingsrecht;
- Sterke procesmatige en organisatorische vaardigheden; complexe juridische kwesties praktisch vertalen;
- Proactief, resultaatgericht en analytisch; effectief in een dynamische omgeving.
Wat bieden wij?
Een werkgever waar je op kunt bouwen! Onze medewerkers bepalen het succes van Allinq. Samen moeten we de klus klaren, onze manier van werken is daarom heel bepalend. We hebben een bijzondere cultuur waarin je kansen biedt om te blijven groeien. Uitdaging om continue in beweging te blijven. Fijne collega's die je graag verder helpen. En een werkklimaat waarin we je stimuleren om met verbeterideeën te komen!
Verder krijg je:
- Een salaris tussen de €4.879,- en €6.790,-, gebaseerd op 38 uur, volgens de CAO Kleinmetaal en Techniek;
- 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen, bij een fulltime dienstverband.
- 8% vakantiegeld.
- Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
- Een telefoon en laptop van de zaak.
- De mogelijkheid om hybride te werken, met een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag.
- Een goede pensioenregeling bij pensioenfonds PMT.
- Gratis spinninglessen op ons kantoor in Harderwijk.
- Mogelijkheid om jouw studerende kinderen op te geven voor Educatie4all. Jouw kinderen krijgen een maandelijkse toelage wanneer ze studeren.
Waarom zou je bij ons willen werken?
- Volop kansen om te blijven groeien in je vak; uitstekende opleidingsmogelijkheden
- Afwisselend werk dat ertoe doet in een dynamische sfeer
- Fijne collega’s die je graag verder helpen
- Een werkklimaat waarin je je stimuleert om met verbeterideeën te komen
Zin om bij ons te werken?
Werken bij Allinq betekent dat je terecht komt bij een bedrijf dat oog heeft voor jou en jouw capaciteiten. Zie je ergens een kans? Grijp ‘m! Wij investeren graag in jou.
Veelgestelde vragen over Allinq
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Allinq
Bij Allinq begint het sollicitatieproces meestal met het online solliciteren via hun website of een vacatureplatform. Na je aanmelding volgt een eerste telefonische kennismaking of intakegesprek. Als dat positief verloopt, word je uitgenodigd voor een of twee sollicitatiegesprekken, vaak met HR en iemand uit het team. Soms wordt er ook een assessment of casus gebruikt, afhankelijk van de functie. Het proces is over het algemeen laagdrempelig en informeel-professioneel van toon.
Als starter bij Allinq werk je vaak in een team van engineers, projectcoördinatoren of planners (afhankelijk van je functiegebied). Je werkweek bestaat uit een mix van projectoverleg, zelfstandig of gezamenlijk werken aan netwerkoplossingen, locatiebezoeken (voor buitendienstfuncties), klantcontact en rapportage. Er is veel afwisseling en ruimte om vragen te stellen of mee te lopen met ervaren collega's. De sfeer is collegiaal en gericht op samenwerking.
Allinq biedt volop doorgroeikansen. Starters kunnen zich ontwikkelen tot specialist, projectleider of zelfs teammanager. De organisatie stimuleert interne mobiliteit, waarbij je kunt doorgroeien naar andere afdelingen zoals engineering, projectmanagement of operations. Via opleidingsprogramma's en traineeships kun je gericht toewerken naar je volgende carrièrestap.
Allinq investeert in de ontwikkeling van jonge professionals. Denk aan technische vakopleidingen, trainingen in soft skills, en persoonlijke coaching. Voor bepaalde functies zijn er interne leertrajecten of een traineeshipprogramma. Er wordt gekeken naar wat je wilt leren en hoe dat past bij je functie of toekomstige rol.
Hoewel exacte bedragen kunnen variëren per functie, ligt het startsalaris voor technische mbo- of hbo-starters meestal tussen de €2.300 en €2.900 per maand. Salarisgroei is afhankelijk van prestaties, ervaring en doorgroei. Naast je salaris kun je rekenen op secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een reiskostenvergoeding, pensioenregeling en soms een bedrijfsauto of laptop.
Bij Allinq heerst een cultuur waarin een goede werk-privébalans belangrijk wordt gevonden. Er wordt gewerkt met flexibele werktijden waar mogelijk, en er is ruimte voor thuiswerken voor kantoorgebonden functies. Voor uitvoerende functies in het veld wordt er rekening gehouden met je rooster en reisafstand. De sociale cultuur binnen het bedrijf draagt ook bij aan een prettige werkervaring.
Allinq is actief in meerdere landen, waaronder Duitsland en Denemarken, en werkt ook in internationale consortia. Hoewel de meeste starters in Nederland beginnen, zijn er bij voldoende ervaring zeker mogelijkheden om aan internationale projecten mee te werken of tijdelijk in het buitenland aan de slag te gaan. Dit gebeurt vaak in overleg en als onderdeel van je ontwikkeltraject.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.