Young Professional Vacature
Security engineer
Jij beschermt de industrie tegen digitale dreigingen
Jouw werkzaamheden
De digitalisering van industriële installaties biedt veel kansen, maar ook risico’s. Als Security Engineer zorg jij dat onze klanten weerbaar zijn tegen digitale dreigingen. Je analyseert risico’s, adviseert over passende beveiligingsmaatregelen en helpt bij het implementeren ervan.
Samen met collega’s werk je aan projecten binnen onze security-pijlers: Identify, Protect & Detect, Respond, Recover en Maintain. In je eerste jaar leer je de industriële OT-wereld nog beter kennen. Daarna ben je in staat om zelfstandig complexe trajecten te begeleiden – nationaal én internationaal.
Jouw vaardigheden
- Je krijgt energie van het vergroten van cyberweerbaarheid in industriële omgevingen
- Je hebt interesse in het combineren van cybersecurity en industriële automatisering
- Je hebt ervaring met securitystandaarden zoals ISA/IEC-62443, NIST CSF en ISO-27001
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar relevante ervaring
- Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
Wat wij jou bieden
- Je werkt in een klein, hecht team binnen een groeiend vakgebied. Door onze sterke focus op kennisdeling én samenwerking met collega’s uit andere disciplines, kun je jezelf blijven ontwikkelen.
- Impactvolle projecten bij nationale en internationale industriële klanten
- Samenwerking met ervaren security- en OT-specialisten
- Opleidingen en trainingen via onze eigen Actemium Academy
- Hybride werken en flexibele werktijden
- Jaarlijkse winstuitkering en een aantrekkelijk aandelenprogramma
Werken in Veghel – Poort van Veghel
In Veghel houden we ons dagelijks bezig met consultancy, plant- en procesontwerp, industriële en logistieke automatisering, manufacturing & assembly en maintenance. Dit doen we binnen diverse segmenten, zoals food, feed, beverage, de chemische industrie, olie & gas, energie en farmacie.
Dit doen we met zo’n 400 enthousiaste collega’s, verdeeld over zes business units met ieder zijn eigen segment of expertise.
Deze collega’s helpen jou vooruit
- “Vooruitgaan is dat jouw vaardigheden gezien worden” – Rivaldo
- “Volgend jaar wil ik mijn HBO afstudeeropdracht bij Actemium gaan uitvoeren, dat zie ik wel zitten!” – Lesly
- “We benutten nu de mogelijkheden van ons netwerk” – Luc
- “Bij Actemium maak je niet een beetje verschil, je bént het verschil” – Pepijn
- “Vooruitgaan is kennis en kunde overdragen aan aankomend talent” – Jelle
- “Er is niets wat me afremt hier” – Matthias
Het sollicitatie process
Stap 1
Kennismaking
Eerste gesprek om te bepalen of er een match is tussen kandidaat en organisatie.
Stap 2
Tweede gesprek
Dieper gesprek met meerdere collega’s om de kennis en fit voor de functie te toetsen.
Stap 3
Arbeidsvoorwaarden bespreken
Persoonlijk gesprek over salaris, werktijden, verlof en andere regelingen.
Stap 4
Onboarding
Voorbereiding van de start, inclusief introductie en training via Actemium Academy.
Veelgestelde vragen over Actemium
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Actemium
Je solliciteert online, gevolgd door gesprekken en mogelijk een assessment.
Je werkt aan technische projecten, zowel op kantoor als op locatie bij klanten.
Er zijn mogelijkheden om door te groeien naar specialistische of leidinggevende functies.
Actemium biedt trainingen en coaching voor professionele groei.
Het startsalaris voor een graduate engineer ligt rond de £21.948 per jaar.
Er is aandacht voor een gezonde balans met flexibele werktijden.
Actemium is actief in meerdere landen, wat internationale kansen biedt.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.