
Parttime Functie
HR Medewerker
Hr Medewerker
Als HR Mederwerker werk je binnen meerdere business units van Actemium. De rol is ontstaan door groei en toenemende behoefte aan stevige HR-ondersteuning. Je werkt nauw samen met HR Business Partners, recruitment en de HR Manager. In de praktijk betekent dat veel schakelen, afstemmen en doorvragen – maar ook ruimte om zelfstandig te handelen.
Je bent een belangrijke schakel in het functioneren van onze HR-systemen. Er wordt veel met AFAS en SAP gewerkt, en als jij handig bent met systemen, kun jij écht impact maken. Je zorgt ervoor dat onze processen blijven draaien, ondersteunt collega’s bij gebruiksvragen en denkt actief mee in verbeteringen. Jouw technische vaardigheid is hier dus geen bijzaak, maar juist een belangrijke succesfactor.
Wie zijn jouw stakeholders? Leidinggevenden, teamleiders en unit managers die heldere antwoorden willen. Jij weet hoe je hen ondersteunt – met praktische oplossingen én structuur. Jouw bijdrage zie je terug in het werkplezier van collega’s, en daarmee in het succes van de organisatie.
Je houdt je bezig met:
- Adviseren van leidinggevenden bij HR-vraagstukken: (o.a. functioneren, inzetbaarheid, instroom en uitstroom);
- Signaleren van knelpunten in processen of systemen: en dit vertalen naar verbeteringen;
- Meedenken over de inrichting en optimalisatie van HR-processen en softwaregebruik;
- Werken met AFAS en SAP voor dossiervorming, rapportages en systeembeheer;
- Je team van vaste collega's ondersteunen bij vraagstukken die in de organisatie lopen.
Zo helpen we jou vooruit
- Een salaris tussen de €2800 – €4500 bruto per maand, 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen (en sterke collectieve voordelen)
- Een zelfstandige HR-rol met veel verantwoordelijkheid binnen een technische werkomgeving
- De ruimte om je sleutelpositie te pakken binnen onze HR-systemen en processen
- Een hecht HR-team met jonge, betrokken collega’s waar je op kunt bouwen
- Een organisatie waar vertrouwen, realisme en vakmanschap centraal staan
Jouw kijk op vooruit gaan
- Je hebt een afgeronde mbo / hbo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM of bedrijfskunde
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-adviesfunctie
- Je hebt sterke systeemvaardigheden – ervaring met AFAS en/of SAP is een dikke pre
- Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking met je team
- Je voelt je thuis in een technische omgeving en houdt van duidelijke communicatie
Wie zijn wij?
Actemium kijkt vooruit. En gaat vooruit. Op alle fronten. Met onze diensten brengen we onze opdrachtgevers en daarmee de wereld verder. Samen schakelen we naar een duurzame toekomst. Wie er bij ons ook vooruitgaat? Onze 1250 collega’s verspreid over 25 zelfstandige businessunits. Dankzij de vrijheid om initiatieven te ontplooien. Door opdrachten die onze expertise uitdagen en topcollega’s die elkaar bij staan. Het vormt onze basis om op te groeien. En iedere collega krijgt oneindig veel ontwikkelmogelijkheden om dat te doen. Actemium is onderdeel van VINCI Energies, een van de grootste internationale spelers in de industrie. Kijk maar eens op www.actemium.nl wat we allemaal doen!
Het sollicitatie process
Stap 1
Solliciteer
Heb je een leuke vacature gezien? Mooi! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op en één van onze HR collega's neemt contact met je op en bespreekt jouw profiel binnen een week met de Business Unit General Manager.
Stap 2
Eerste gesprek
Op papier zijn we al een match! Nu kijken of de klik er ook is. Dat testen we tijdens een gesprek, live, op één van onze locaties.
Stap 3
Tweede gesprek
We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar we willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega's van Actemium.
Stap 4
Salaris en arbeidsvoorwaarden
Dit stem je samen met de HR Business Partner en jouw aankomende leidinggevende of Business Unit General Manager af.
Stap 5
Welkom bij Actemium!
Wat leuk, we zijn een match! We bereiden jouw onboarding voor, zodat je een vliegende start tegemoet gaat binnen Actemium!
Veelgestelde vragen over Actemium
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Actemium
Je solliciteert online, gevolgd door gesprekken en mogelijk een assessment.
Je werkt aan technische projecten, zowel op kantoor als op locatie bij klanten.
Er zijn mogelijkheden om door te groeien naar specialistische of leidinggevende functies.
Actemium biedt trainingen en coaching voor professionele groei.
Het startsalaris voor een graduate engineer ligt rond de £21.948 per jaar.
Er is aandacht voor een gezonde balans met flexibele werktijden.
Actemium is actief in meerdere landen, wat internationale kansen biedt.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.