Assemblage mechanisch medewerker

Volgens de tekeningen alle mechanische bewerkingen doen aan besturingskasten, dat is kortgezegd jouw baan. In een klein team met behulpzame collega’s en een rustige omgeving werk je als medewerker mechanisch bewerkingen aan je projecten. Je krijgt een eigen Microsoft-tablet. Daarop vind je alle informatie die je voor je werk nodig hebt. Zoals de planning, de tekeningen en instructies.

Bij elk project voer je van begin tot eind alle nodige bewerkingen uit. Denk aan aangeleverde standaardkasten uit elkaar halen. Rail en kabelgoten op de montageplaten aanbrengen. Sokkels onder kasten monteren. Gaten afbramen. En soms meerdere behuizingen koppelen, zodat ze één kast vormen. Gaten boren, tappen of frezen doen we met een computergestuurde machine. Iedereen in het team bedient de machine steeds een week lang. Dat leren we jou dus ook. En houd het werk lekker gevarieerd.

Elk project is anders. Het kan gaan om één kast die we op maat inrichten voor het meetsysteem van een bierbrouwer. Of om een serie kasten van maximaal vijftig stuks. Die worden bijvoorbeeld gebruikt om bagagebanden op vliegvelden aan te sturen. Ben jij klaar met een project, dan plaatsen de monteurs van de elektroafdeling alle componenten. En ze bekabelen de kasten. Heb je de ambitie om door te groeien naar de functie van monteur? Of naar een organisatorische functie? Bij Actemium is het allemaal bespreekbaar. We helpen je ook met trainingen en opleidingen.

Dit is je team

Samen met drie collega’s vorm je de mechanische afdeling. Het is een klein en hecht team dat goed op elkaar is ingespeeld. Ook staan we altijd voor elkaar klaar. We kijken ernaar uit om jou alle handelingen en processen te leren. Zoals het werken met de boor- en freesmachine. Ons werk doen we in een eigen afdelingsruimte; een fijne en rustige omgeving waar regelmatig een monteur of projectleider binnenloopt voor een vraag of een praatje. Sowieso is de cultuur in het hele bedrijf open en laagdrempelig. Van onze Teammanager en de Projectleiders tot de HR-businesspartner en de Business Unit General Manager, je kunt bij iedereen aankloppen als je vragen hebt.

En dit zijn je collega's

Rob van der Heijden, je manager, wiens deur altijd voor je open staat.

Chantal Geurts, je HR-businesspartner die samen met jou het sollicitatieproces doorloopt en je ook daarna helpt om het beste uit je loopbaan bij Actemium te halen.

Jouw vaardigheden

Wij zoeken géén alleskunner. Daarom hebben we geen lijst met functie‑eisen. Het belangrijkste is dat jij enthousiast wordt van deze vacature. Denk je dat jouw profiel en interesses goed aansluiten bij wat je gaat doen? Dan komen we graag met je in contact.

Wat wij jou bieden

• Bonusregeling
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen bij een fulltime dienstverband.
• Een aantrekkelijk aandelenspaarplan met gratis bonusaandelen (onder voorwaarden).
• Mogelijkheden om met korting te sporten.
• Aanvullende cursussen of opleidingen in je vakgebied.
• Doorgroeimogelijkheden naar een organisatorische of technische functie met nog meer uitdaging.
• Toegang tot meer dan honderd online trainingen via GoodHabitz.

Dit kun je verwachten

We houden ons dagelijks bezig met het bouwen van series of repeterende besturingspanelen. Hierbij kijken we naar mogelijke automatiseringsslagen, om efficiëntie te bevorderen. Dit doen we voor klanten die geautomatiseerde machines, installaties en systemen maken in de food, infra, logistics, energy en packaging.

Deze collega’s helpen jou vooruit

• “Van recreatiepark naar de techniek” – Maarten, Monteur
• “Vooruitgaan is het vertrouwen krijgen” – Niels, Monteur
• “Vooruitgaan is blijven ontwikkelen, samen met je team én zelf” – Michael, Leerling Monteur
• “Ruimte om het werk te doen op mijn manier” – Patrick, Leidinggevend monteur
• “Kansen creëren en grijpen, 25 jaar in dienst” – Zeljko, Montage‑ en Constructieleider
• “Samen met collega’s werken aan slimme, duurzame oplossingen” – Erik, Junior Monteur