Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Accenture. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
SAP SuccessFactors Senior Manager
Accenture is a leading global professional services company, providing a broad range of services in strategy and consulting, interactive, technology and operations, with digital capabilities across all of these services. With our thought leadership and culture of innovation, we apply industry expertise, diverse skill sets and next‑generation technology to each business challenge.
We believe in inclusion and diversity and supporting the whole person. Our core values comprise of Stewardship, Best People, Client Value Creation, One Global Network, Respect for the Individual and Integrity. Year after year, Accenture is recognized worldwide not just for business performance but for inclusion and diversity too.
“Across the globe, one thing is universally true of the people of Accenture: We care deeply about what we do and the impact we have with our clients and with the communities in which we work and live. It is personal to all of us.” – Julie Sweet, Accenture CEO
Job Description
We are seeking an experienced Project Delivery Manager to lead the implementation of SAP SuccessFactors solutions. The ideal candidate will manage end‑to‑end project delivery, ensuring alignment with business objectives, timelines, and budgets. This role requires strong leadership, communication, and expertise in HR technology transformation.
What’s in it for you?
- Opportunity to lead strategic HR technology transformation projects.
- Work with cutting‑edge SAP SuccessFactors solutions across multiple modules.
- Collaborate with global stakeholders and influence organizational change.
- Gain exposure to large‑scale implementations and best practices.
- Career growth through certifications and leadership in digital HR initiatives.
Qualification
Key Responsibilities
- Drive end‑to‑end project delivery: scope, planning, execution, and reporting.
- Manage stakeholder relationships and ensure alignment across teams.
- Oversee SuccessFactors configuration, testing, and deployment.
- Identify risks, resolve issues, and maintain project timelines and budgets.
- Support change management and user adoption through training and communication.
Necessary Knowledge / Skills
- Hands‑on experience in SAP SuccessFactors implementation (Employee Central, Recruiting, etc.).
- Strong project management expertise with PMP/Prince2 preferred.
- Deep understanding of HR processes and system governance.
- Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills.
- Proficiency in project management tools (MS Project, Jira) and budgeting.
About Accenture
Accenture is a global professional services company with leading capabilities in digital, cloud and security. Combining unmatched experience and specialized skills across more than 40 industries, we offer Strategy and Consulting, Interactive, Technology and Operations services—all powered by the world’s largest network of Advanced Technology and Intelligent Operations centers. Our 537,000 people deliver on the promise of technology and human ingenuity every day, serving clients in more than 120 countries. We embrace the power of change to create value and shared success for our clients, people, shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com.
Locations
Amsterdam
Additional Information
Equal Employment Opportunity Statement: All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.
Accenture is an equal opportunities employer and welcomes applications from all sections of society and does not discriminate on grounds of race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, or gender identity, or any other basis as protected by applicable law.
Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.
Technology jobs: Be the catalyst
Get hands‑on with the technologies that our clients need to reinvent, work in new ways and change the world for the better. Learn more
Jobs in technology platforms: Create foundations for the future
You’ll build the tech that transforms how business works for the better. Learn more
Veelgestelde vragen over Accenture
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Accenture
Het sollicitatieproces bij Accenture begint met een online sollicitatie via hun carrièresite. Na een positieve beoordeling van je cv en motivatiebrief, word je uitgenodigd voor een of meerdere interviews, die zowel technisch als gedragsgericht kunnen zijn. Het proces is gestructureerd en gericht op het vinden van de juiste match tussen jouw vaardigheden en de behoeften van Accenture.
Als starter bij Accenture werk je aan diverse projecten binnen verschillende sectoren, zoals technologie, financiën of gezondheidszorg. Je week bestaat uit klantoverleggen, interne teammeetings en tijd voor persoonlijke ontwikkeling. Flexibiliteit is belangrijk; je werkt zowel op kantoor, bij de klant als vanuit huis.
Accenture biedt een duidelijke carrièrestructuur met mogelijkheden om door te groeien van analist naar consultant, manager en verder. Er zijn diverse programma's en trainingen beschikbaar om je te ondersteunen in je professionele ontwikkeling, afhankelijk van je interesses en prestaties.
Accenture investeert jaarlijks meer dan $1 miljard in leer- en ontwikkelingsprogramma's. Als starter krijg je toegang tot een breed scala aan trainingen, zowel online als fysiek, gericht op technische vaardigheden, leiderschap en branchekennis. Daarnaast zijn er mentorschapsprogramma's en coaching beschikbaar om je groei te ondersteunen.
Het startsalaris voor een graduate bij Accenture in Nederland ligt rond de €40.000 per jaar. Daarnaast biedt Accenture een competitief pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, vakantiedagen en mogelijkheden voor bonussen, afhankelijk van prestaties en functie.
Accenture hecht waarde aan een gezonde werk-privébalans. Hoewel de werkdruk projectafhankelijk kan variëren, biedt het bedrijf flexibiliteit in werktijden en locaties. Er zijn initiatieven en programma's gericht op welzijn en het ondersteunen van medewerkers in het vinden van een balans tussen werk en privéleven.
Ja, Accenture is een wereldwijd opererend bedrijf met projecten in meer dan 120 landen. Als starter zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen, afhankelijk van je functie en de behoeften van projecten. Dit kan variëren van samenwerking met internationale teams tot tijdelijke uitzendingen naar het buitenland.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.