Stagiair Diversity, Equity & Inclusion

Heb jij interesse in diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie en wil je hier meer over leren? Dan is deze stage iets voor jou! Je krijgt de kans om jezelf én je talenten te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan positieve verandering binnen onze organisatie én de maatschappij. Bij ABN AMRO geloven we dat ons succes afhangt van de mensen die er werken en de ideeën die zij inbrengen. Innovatie ontstaat door samenwerking tussen verschillende achtergronden, culturen en ervaringen. We geloven in een inclusieve werkomgeving, waarin collega’s zich veilig, gewaardeerd en gehoord voelen. We willen blijvende waarde creëren voor onze collega’s, klanten en de samenleving. Onze sociale impact speelt hierin een grote rol. Diversity, Equity en Inclusion (DE&I) zijn verweven in alles wat we doen.

Waarom ABN AMRO?

• Bouwen aan de bank van de toekomst
• Een diverse en inclusieve cultuur
• Veel interne doorgroeimogelijkheden

Je werk

Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Meewerken aan de uitrol van ons transitiebeleid en bijbehorende richtlijnen
• Meedenken over onze plannen voor World Pride 2026
• Contact onderhouden met ons LHBTIQ+ medewerkersnetwerk PRIDE+
• Evalueren van LHBTIQ+ inclusie op de werkvloer
• Ondersteunen van het DE&I‑team bij andere thema’s

Je werkomgeving

We willen dat jij je stage met een goed gevoel afrondt. Daarom krijg je veel vrijheid om zelfstandig aan een opdracht te werken. We denken graag met je mee als je hulp nodig hebt. Hybride werken is bij ons de norm: deels thuis, deels op kantoor. Samen met het team maak je hier afspraken over. Er is volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Stagelopen bij ABN AMRO betekent groeien in je vak. Je doet niet alleen inhoudelijke kennis en praktijkervaring op, maar bouwt ook aan je netwerk. CASt, de Club ABN AMRO Stagiairs, organiseert regelmatig inhoudelijke én sociale events. over ons hybride werken.

Je profiel

Ons Diversity, Equity & Inclusion‑team zoekt een enthousiaste stagiair die wil meewerken aan verschillende projecten. De focus van de stage ligt op het thema LHBTIQ+. Je gaat aan de slag met ons transitiebeleid, helpt bij de voorbereidingen voor World Pride 2026 en doet onderzoek naar LHBTIQ+ inclusie op de werkvloer. Jouw creativiteit en organisatietalent zijn hierbij onmisbaar. Daarnaast ondersteun je bij de coördinatie van andere DE&I‑programma’s en activiteiten, bijvoorbeeld gericht op het versterken van cultureel divers talent.

• Je bent proactief en gemotiveerd
• Je hebt kennis van en/of ervaring met LHBTIQ+ onderwerpen
• Je kunt goed zelfstandig én in teamverband werken
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht
• Je bent beschikbaar voor minimaal 5 maanden (i.v.m. met World Pride, idealiter tot minimaal begin augustus)
• Je kunt fulltime (36 uur per week) stagelopen, waarvan 1 dag voor je studieopdracht

We bieden

Je ontvangt een stagevergoeding van €750 per maand op basis van een 36‑urige werkweek. Verplichte terugkomdagen vanuit je opleiding worden niet van je vergoeding afgetrokken.

Voor elke 10 gewerkte uren krijg je 1 vakantie‑uur.

Heb je een OV‑studentenkaart? Dan gebruik je die voor je stagevervoer. Heb je geen OV‑kaart? Dan krijg je automatisch een standaard reiskostenvergoeding. Woon je meer dan 40 km van je werkplek? Dan kun je via je stagebegeleider een tijdelijke OV‑kaart aanvragen.

Sneakers aan naar je stage? Geen probleem! Onze kledingvoorschriften zijn steeds informeler. Een spijkerbroek met een T‑shirt of overhemd en sneakers is helemaal oké.