Realisation Officer IV (Accounting & Reporting)

Realisation Officer IV (Accounting & Reporting) (Diemen)

Je werkomgeving

Ben jij een detailgerichte professional met een passie voor cijfers en financiële processen? Gedij je in een dynamische omgeving en vind je het leuk om complexe financiële uitdagingen op te lossen? Zo ja, dan horen we graag van je!

International Card Services (ICS), al meer dan 30 jaar een toonaangevend bedrijf in de creditcardbranche, is op zoek naar een ervaren accounting professional voor ons Finance team. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de periodieke afsluiting van het grootboek. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen en indienen van het kaartschema, de tijdige en correcte uitvoering en vastlegging van belangrijke financiele controles en het doen van verbetervoorstellen.

ICS is onderdeel van ABN AMRO Bank N.V., heeft een eigen bankvergunning en beheert zowel Visa- als Mastercard-creditcards. ICS werkt samen met partners om zowel particulieren als bedrijven te bedienen. Onze missie om relevante, duurzame en veilige betaalproducten te leveren, staat centraal in alles wat we doen. Deze leidende principes onderscheiden ons in de markt en versterken onze toewijding aan uitmuntendheid. Bij ICS koesteren we een cultuur die gericht is op mensen en service, gekenmerkt door behulpzaamheid en een gedeelde drive voor succes. Onze kernwaarden – zorg, moed en samenwerking – weerspiegelen onze toewijding aan deze idealen.

Je werk

• Collega's ondersteunen bij het boekhoudproces (factuurverwerking, initiëren van betaalruns, enz.).
• Het vergelijken, controleren en boeken van alle dagelijkse inkomsten (inkomsten) van EntraCard (ons huidige kaartbeheersysteem) met het grootboek en de dagelijkse monitoring van alle creditcardbetalingen.
• Het waarborgen en leiden van de correcte periodieke financiële verwerking in Smartstream (kennis van Smartstream is daarom een ​​sterke pré).
• TBS-controle (afstemming tussen EntraCard en Smartstream).
• Het identificeren en verbeteren van operationele zaken binnen de organisatie om de kwaliteit van de boekhouding te verbeteren. Het grootboek, en het correct interpreteren en controleren van de juistheid en volledigheid ervan.
• Het identificeren en informeren over operationele zaken binnen de organisatie om de kwaliteit van de boekhouding te verbeteren.
• Actief deelnemen aan of leiding geven aan het maandafsluitingsproces.
• Het uitvoeren van de dagelijkse (dagelijkse journaalposten) en maandelijkse processen.
• Het uitvoeren en afstemmen van het grootboek met de bronsystemen.
• Dagelijkse aanlevering van journaalposten en reconciliaties van het grootboek in Smartstream met de bronsystemen.
• Verbeteren/versnellen van (dagelijkse) boekhoudprocessen.
• Opstellen van maandelijkse rekeningoverzichten (debetfacturen) en deze boeken.

Je team

Als Accounting Professional kom je te werken binnen het accounting team bij de afdeling PA&P (Procurement, Accounting & Payments). PA&P is met ruim 16 man, verantwoordelijk voor alle inkoop-, boekhoud-, controle- en betalingsactiviteiten van International Card Services. De afdeling PA&P is onderdeel van de afdeling Finance. De afdeling Finance bestaat uit 35 collega's.

Je profiel

• Een bachelor- of masteropleiding (HBO/WO)
• Boekhoudkundige kennis: Een gedegen begrip van boekhoudkundige principes, normen en regelgeving.
• Minimaal 1 jaar praktische ervaring in de boekhouding.
• Een nauwkeurige benadering van financiële gegevens, om te garanderen dat er geen fouten zitten in rapportages, berekeningen of compliance.
• Een probleemoplossend vermogen, om discrepanties te identificeren en problemen efficiënt op te lossen.
• Ervaring met het werken met cross-functionele (financiële) teams.
• Strenge ethische normen, met name gezien de vertrouwelijke en gevoelige aard van financiële informatie.
• Organisatorische vaardigheden: Effectief timemanagement en het vermogen om meerdere taken en deadlines te prioriteren.
• Nederlands is de primaire taal binnen de afdeling, dus sterke Nederlandse taalvaardigheid is essentieel.
• Een veelzijdige kandidaat beschikt niet alleen over technische expertise, maar toont ook initiatief, een proactieve leerhouding en het vermogen om bij te dragen aan de financiële gezondheid en strategische doelstellingen van het bedrijf.

Wij bieden

• Kansen om je strategische, tactische en operationele expertise te ontwikkelen in een kleine organisatie, waar de communicatie met het management eenvoudig en efficiënt is. Je rol is breed, flexibel en uitdagend. Je leert er on-the-job en blijft jezelf continu verbeteren.
• De kans om echt impact te maken binnen een organisatie die er is voor haar klanten!
• Een bruto jaarsalaris gebaseerd op HAY 8 bij een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefitbudget.
• Het benefitbudget bedraagt ​​11% van je salaris. Met het Benefit Budget kun je extra secundaire arbeidsvoorwaarden verwerven. Als je in een bepaalde maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, ontvang je die maand een twaalfde van je Benefit Budget.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier extra weken per jaar te kopen.
• Persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 1.000 per jaar, dat je kunt opbouwen tot € 3.000.
• Leersessies met het hele Finance-team, variërend van digitalisering en standaardisatie van Finance-processen tot AI-bruikbaarheid binnen ICS.
• Mogelijkheid om thuis te werken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
• Een jaarabonnement voor het openbaar vervoer, met gratis openbaar vervoer in heel Nederland.

Ben jij klaar om een ​​onmisbaar onderdeel te worden van ons team bij ICS?

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.