
Meewerkstage
Medewerker Afspraken Desk - Wealth Management
Ben jij communicatief sterk en heb je bovenal een gezonde dosis lef? Krijg je energie van klantcontact? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Je werk
Wij zoeken collega’s die het een uitdaging vinden om klanten te bellen en agenda’s te vullen met waardevolle klantafspraken voor onze collega Bankers. Daarbij werk je uniform en secuur. Hierdoor ondersteun je de Private Bankers en Accountmanagers van ABN AMRO op operationeel gebied en draag je bij aan de excellente bediening van onze klanten.
Verantwoordelijkheden waar je aan kunt denken:
- Het inplannen van de (jaarlijkse) gesprekken met onze klanten
- Uniformiteit vastlegging en aanvullende administratieve taken rondom de afspraak
- Het beheren van de proactieve contactplanning in de klantportefeuilles
Werkomgeving
Dit alles doen we vanuit de afdeling Business Support. Een afdeling die niet meer weg te denken is binnen Wealth Management, daarbij ontwikkelen we ons nog elke dag! Dus naast het uitvoeren van de werkzaamheden mag je meebouwen en meedenken over hoe we onze activiteiten het best kunnen uitvoeren en hoe wij ons werk zo goed en efficiënt mogelijk kunnen doen.
Je profiel
- Afgeronde MBO- of HBO-opleiding, of in de afrondende fase hiervan.
- Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week; ook mogelijk om te combineren met je afstudeerscriptie.
- Nauwkeurig en energiek, met de vaardigheid om klanten telefonisch te benaderen.
- Sensitief in het omgaan met klantinformatie.
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
Wij bieden
Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
- Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
- Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
- Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
- Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
- Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland.
- Een uitstekende pensioenregeling.
Gelijke kansen voor iedereen
Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.
Disclaimer externe recruitmentbureaus
Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.
Ben jij uit het juiste hout gesneden?
Bij ABN AMRO werk je waar je wilt
Zo gaan wij om met hybride werken. Lees meer
Hoi, ik ben Amber. Stel hier al je vragen over werken bij ABN AMRO. Klik hier!
Veelgestelde vragen over ABN AMRO
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij ABN AMRO
Het sollicitatieproces bij ABN AMRO begint met een online sollicitatie via hun carrièrepagina. Na een positieve beoordeling volgen doorgaans een online assessment, een of meerdere interviews en mogelijk een case-opdracht.
ABN AMRO biedt diverse traineeships aan, zoals het Corporate Banking Traineeship, waarin je gedurende twee jaar werkt aan verschillende projecten binnen de bank. Daarnaast zijn er startersfuncties beschikbaar in gebieden zoals IT, finance en risk management.
Als starter werk je aan uitdagende projecten binnen je vakgebied, vaak in teamverband. De werkweek omvat klantcontact, interne vergaderingen, trainingen en het uitvoeren van analyses.
ABN AMRO biedt een gestructureerd carrièrepad met mogelijkheden om door te groeien naar senior- en managementposities. Daarnaast zijn er interne en externe trainingsprogramma's om je professionele ontwikkeling te ondersteunen.
Het gemiddelde startsalaris voor een graduate trainee bij ABN AMRO in Nederland is ongeveer €50.000 per jaar. Specifiek voor het Corporate Banking Traineeship bedraagt het startsalaris €4.294 per maand, exclusief een benefit budget van 11%.
ABN AMRO hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en welzijnsprogramma's om medewerkers te ondersteunen.
ABN AMRO is een internationaal opererende bank met vestigingen in meerdere landen, wat mogelijkheden biedt voor internationale opdrachten en samenwerking.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.