Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Abbott. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Key Account Manager – Diabetes Care (Regio Zuid-Holland)
JOB DESCRIPTION
Holland Diabetes Care richt zich op het ontwikkelen en leveren van geavanceerde glucosemonitoringsystemen die het leven van mensen met diabetes verbeteren. Met het innovatieve FreeStyle Libre‑portfolio (FSL) heeft Abbott Diabetes Care de Nederlandse markt de afgelopen jaren sterk veranderd – en daar willen we graag samen met jou verder aan bouwen.
Wij zoeken een Key Account Manager (KAM) voor de regio Zuid-Holland.
Waar kom je te werken?
Als KAM word je onderdeel van het Nederlandse Sales Team. Je werkt nauw samen met andere KAM‑collega’s, twee eerstelijns diabetes-educatoren en je Regionale Sales Manager.
Je bent actief in zowel de eerste als de tweede lijn en speelt een belangrijke rol in het verder versterken van de positie van het FreeStyle Libre‑portfolio in jouw regio. Het team wordt aangestuurd door de National Sales Manager.
Wat ga je doen als Key Account Manager?
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vergroten van het gebruik van onze FreeStyle Libre‑producten en de digitale oplossingen die daarmee verbonden zijn. Je ondersteunt zorgprofessionals én mensen met diabetes door hen meer kennis, vertrouwen en praktische handvatten te bieden.
Je:
- Inventariseert klantbehoeften en biedt excellente service – van introductietrainingen tot individuele begeleiding.
- Draagt direct bij aan betere zorg én een hogere kwaliteit van leven voor mensen met diabetes.
- Houdt je eigen voortgang en resultaten bij, zodat je je regio gericht kunt analyseren, ontwikkelen en laten groeien.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
- Je kent de dynamiek van jouw accounts in de eerste- en tweedelijnszorg en werkt doelgericht aan strategische accountplannen.
- Je voert je eigen plannen uit en ondersteunt de lokale en nationale activiteiten rondom het FreeStyle Libre‑portfolio.
- Je werkt intensief samen met het bredere salesteam om projecten te bespreken, relaties te versterken en het gebruik van onze producten en digitale diensten te optimaliseren.
- Je verzorgt presentaties en trainingen voor zorgverleners en patiënten – zowel in groepen als één‑op‑één.
- Je analyseert bestaande toepassingen en services, signaleert verbetermogelijkheden en denkt proactief mee over innovaties.
- Je communiceert effectief met alle betrokkenen in de diabeteszorg.
- Je bouwt duurzame relaties op, zowel intern als extern.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde hbo‑opleiding.
- Minimaal 5 jaar buitendienstervaring, bij voorkeur binnen Medical Devices of de farmaceutische sector. Ervaring in diabeteszorg is een sterke pré.
- Zelfstandigheid, doelgerichtheid en een sterke teaminstelling.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel één‑op‑één als voor groepen.
- Een positieve, constructieve en proactieve mindset.
- Een sterk salesgerichte mindset gecombineerd met servicegerichtheid en focus op gezamenlijke resultaten.
- Bereidheid om te reizen binnen Nederland.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede kennis van Engels.
Wat bieden wij jou?
Je ontvangt uitstekende arbeidsvoorwaarden, inclusief:
- Een auto van de zaak
- Laptop, iPad en telefoon
- Een bevlogen en ondersteunend team
- Een inspirerende werkomgeving met mogelijkheden om je verder te ontwikkelen
Veelgestelde vragen over Abbott
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Abbott
Het sollicitatieproces bij Abbott begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Abbott streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Abbott werk je aan uitdagende projecten binnen de farmaceutische en medische technologie sector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Abbott biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Abbott investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Abbott ontvang je een bruto jaarsalaris van ongeveer €44.738, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Abbott uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Abbott hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Abbott is actief in meer dan 150 landen, waardoor er mogelijkheden zijn voor internationale ervaring. Afhankelijk van je functie en interesses kun je deelnemen aan projecten in het buitenland of samenwerken met internationale teams.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.