Meewerkstage
HBO/WO-stage: Incident-meldingen automatisering & data-analyse binnen EHS (Zwolle)
Job description
Stage: Automatisering & Data‑analyse van Incidentmeldingen binnen EHS
Binnen de Environment, Health & Safety (EHS)-afdeling worden jaarlijks circa 570 meldingen gedaan over veiligheid, gezondheid en milieu. Deze meldingen worden momenteel grotendeels handmatig verwerkt, wat leidt tot inefficiëntie en foutgevoelig. Tijdens deze stage ga jij bijdragen aan het digitaliseren en automatiseren van dit meldingsproces. Je ontwikkelt oplossingen die zorgen voor snellere verwerking, automatische toewijzing van actiehouders en realtime dashboards voor rapportage en besluitvorming.
Project goals
- Digitaliseren en automatiseren van het meldingsproces
- Automatisch koppelen van actiehouders aan meldingen
- Ontwikkelen van realtime rapportages met tools zoals Power BI
- Creëren van inzichten in trends, risico’s en prestaties
Project approach
- Analysefase: Interviews, procesanalyse en systeemevaluatie
- Ontwerpfase: Opstellen van functionele en technische eisen, keuze van platform
- Realisatiefase: Bouwen en testen met een pilotgroep, koppeling met bestaande systemen
- Implementatiefase: Gefaseerde uitrol, trainingen en handleidingen
- Evaluatiefase: Feedback verzamelen en optimaliseren
Suitable education
Deze stage is geschikt voor HBO‑ en WO‑studenten met een achtergrond in:
- Data Science
- Business Analytics
- Business IT & Management
- Integrale Veiligheidskunde
Skills
- Interesse in data‑analyse en procesverbetering
- Kennis en ervaring met Power BI, Excel of andere BI‑tools is een pré
- Proactieve houding en zelfstandigheid
What you will also learn
Naast je eigen project krijg je de kans om mee te kijken met andere EHS‑onderwerpen zoals:
- Risico‑inventarisatie (RI&E)
- Veiligheidsrondes en audits
- Milieubeheer en afvalstromen
- Proces‑ en machineveiligheid
- Incidentanalyse en bedrijfshulpverlening
Student program Abbott
Bij Abbott word je tijdens je stage begeleid door de inhoudsbegeleider van de afdeling waar je stage gaat lopen. Daarnaast krijg je een procesbegeleider, die je helpt om jouw stageproject te managen via een management tool. We maken hiervoor gebruik van de DMAIC‑structuur, maar als jouw opleiding een andere structuur vereist, kunnen we die ook inzetten. Door het hebben van twee begeleiders op inhoud en structuur, leer je met diverse stakeholders, hoe projectmanagement werkt en bewaken we samen de voortgang van je project. Elke week zul je deelnemen aan een studentenmeeting, waar alle stagiairs samenkomen, om elkaar te helpen, van elkaar te leren en voor de gezelligheid! Kortom, je staat er niet alleen voor tijdens je stage bij Abbott.
Veelgestelde vragen over Abbott
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Abbott
Het sollicitatieproces bij Abbott begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Abbott streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Abbott werk je aan uitdagende projecten binnen de farmaceutische en medische technologie sector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Abbott biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Abbott investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Abbott ontvang je een bruto jaarsalaris van ongeveer €44.738, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Abbott uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Abbott hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Abbott is actief in meer dan 150 landen, waardoor er mogelijkheden zijn voor internationale ervaring. Afhankelijk van je functie en interesses kun je deelnemen aan projecten in het buitenland of samenwerken met internationale teams.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.