Meewerkstage
HBO/WO-stage bij QA afdeling R&D
Location: Netherlands – Zwolle
Category: Business Support
Stagevacature: Audit readiness en continue verbeteren voor R&D
Projectomschrijving
Bij Abbott Nutrition (AN) staat kwaliteit en voedselveiligheid centraal, zeker omdat onze producten wereldwijd worden ingezet voor kwetsbare doelgroepen. De afdeling Research & Development (R&D) zet zich in om de best passende voeding te ontwikkelen voor specifieke doelgroepen. Naast de fabriek van Zwolle staat een proeflocatie waar deze ontwikkelingen getest en geanalyseerd worden. Daarin speelt het kwaliteitssysteem en continue verbeteren daarvan een belangrijke rol. Eén van de onderwerpen waar we aan werken is het ‘audit ready’ zijn voor externe en interne audits, waarin we laten zien dat we ook als R&D aan hoge kwaliteitseisen voldoen. Dit stageproject richt zich op het optimaliseren van de audit readiness van de R&D‑afdeling.
Projectdoelen
- Het optimaliseren van bestaande procedures (op hoofdlijnen)
- Het opstellen van een draaiboek (gedetailleerd plan)
- Het inventariseren van vaardigheden van betrokken medewerkers
- Het identificeren van verbetermogelijkheden binnen de teams
- Het formuleren van concrete aanbevelingen voor vervolgstappen
Deze inspanningen dragen bij aan efficiëntere interne audits en soepelere externe audits.
Projectaanpak
Je brengt structuur aan in bestaande richtlijnen en documentatie rondom audit readiness. Daarnaast voer je gesprekken met collega’s van de teams Development, Sensory & Flavor en het Process/Analytical Research Lab om hun rol in audits te verkennen en te ondersteunen (bijv. via trainingen of handleidingen). Je analyseert het ontwikkel‑ en productieproces aan de hand van GMP (Good Manufacturing Practices) en GDP (Good Documentation Practices), en eerdere auditbevindingen. Eigen initiatief en ideeën worden sterk gewaardeerd.
Het project wordt uitgevoerd volgens de DMAIC‑structuur. De resultaten en aanbevelingen worden vastgelegd in een verslag en gepresenteerd aan stakeholders.
Passende opleiding
Deze stage is o.a. geschikt voor (Nederlands/Engelstalige) studenten van de volgende opleidingen:
- Levensmiddelentechnologie
- Food Quality Management
- Food & Business
- Studentenprogramma Abbott
Bij Abbott word je tijdens je stage begeleid door de inhoudsbegeleider van de afdeling waar je stage gaat lopen. Daarnaast krijg je een procesbegeleider, die je helpt om jouw stageproject te managen via een management tool. We maken hiervoor gebruik van de DMAIC‑structuur, maar als jouw opleiding een andere structuur vereist, kunnen we die ook inzetten. Door het hebben van twee begeleiders op inhoud en structuur, leer je omgaan met diverse stakeholders, hoe projectmanagement werkt en bewaken we samen de voortgang van je project. Elke week zul je deelnemen aan een studentenmeeting, waar alle stagiairs samenkomen, om elkaar te helpen, van elkaar te leren en voor de gezelligheid! Kortom, je staat er niet alleen voor tijdens je stage bij Abbott!
Veelgestelde vragen over Abbott
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Abbott
Het sollicitatieproces bij Abbott begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Abbott streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Abbott werk je aan uitdagende projecten binnen de farmaceutische en medische technologie sector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Abbott biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Abbott investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Abbott ontvang je een bruto jaarsalaris van ongeveer €44.738, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Abbott uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Abbott hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Abbott is actief in meer dan 150 landen, waardoor er mogelijkheden zijn voor internationale ervaring. Afhankelijk van je functie en interesses kun je deelnemen aan projecten in het buitenland of samenwerken met internationale teams.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.