Young Colfield
Functieomschrijving
Ben je op zoek naar een verkennend traineeship waarin je bij verschillende toonaangevende organisaties aan de slag gaat? Dan ben je in ons Talent Program aan het juiste adres!
Wat ga je doen? 🌟
Als trainee in ons Talent Program groei je in twee jaar tijd van afgestudeerde met potentie tot zelfverzekerde young professional met een flinke dosis inhoudelijke kennis én veel kennis over jezelf! Je krijgt de kans om via ons aan de slag te gaan bij meerdere van onze toonaangevende en innovatieve opdrachtgevers. In twee jaar tijd vervul je gemiddeld drie opdrachten van circa zes tot acht maanden bij een breed pallet aan bedrijven. Van startup, tot non-profit, tot corporate. In functies als project manager, innovatiemanager, business consultant of customer journey expert. Op deze manier kan je gaan ontdekken welke sector, functie en omgeving bij je past en waar jouw unieke talenten en uitdagingen liggen.
Je krijgt gedurende deze twee jaar een persoonlijk ontwikkelingstraject bij Young Coflield door middel van intensieve persoonlijke begeleiding met één-op-één coaching van een Talent Manager, en je volgt een uitgebreid trainingsprogramma. Dit gaat om zowel hardskill trainingen (zoals Scrum, LEAN, Verandermanagement en Consultancy skills), als softskill trainingen (zoals Verwachtingsmanagement, Persoonlijke visie, MBTI en Boksen als spiegel voor gedrag). Het trainingsprogramma doorloop je samen met je team bestaande uit 7 andere trainees, waar je een hechte band mee opbouwt!
- Universitaire studie: Een afgeronde universitaire studie, bij voorkeur Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen of een andere studie waarin je jouw passie voor organisaties en het bedrijfsleven hebt kunnen botvieren.
- Maximaal 2 jaar werkervaring.
- Je gaat uitdagingen niet uit de weg, bent daadkrachtig en reflectief.
- Je bent onbevangen: Je durft jezelf te laten zien, staat open om nieuwe dingen te proberen en ervan te leren.
- Interesse in persoonlijke ontwikkeling en de wil om eraan te werken.
- Je kunt goed in het Nederlands communiceren (minimaal niveau B2)
Solliciteer op deze pagina met je CV en een korte motivatie! Heb je vragen? Neem contact op met onze Talent Connector, Steven.
Voordat je solliciteert willen we je daar nog het volgende in meegeven: Wij vinden het namelijk vooral belangrijk om jou te leren kennen als persoon. Laat dus los wat je denkt dat wij willen horen en probeer je motivatie zo persoonlijk mogelijk te maken. Alleen dan kunnen we samen bepalen of we een goede match zijn. Daarom willen je graag de kans bieden om jouw motivatie over te brengen op de manier die het beste bij jou past.
- Ben jij op je best als je hardop vertelt? Deel dan je motivatie in de vorm van een filmpje.
- Werk je liever met beelden? Maak dan een PowerPoint, websitepagina of iets anders visueels dat goed bij je past.
- Ben jij een schrijftalent en werk je je verhaal het liefst uit op papier? Schrijf dan je motivatie in de vorm van een brief of verhaal.
Wees dus vrij in de vorm die je kiest, er is geen goed of fout!
🌈Bij Young Colfield geloven we dat je de meeste impact maakt als jezelf en van daaruit zijn we een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij verwelkomen iedereen die zelfbewust wil leren, groeien en impact wil maken. Wij respecteren en waarderen de verschillen bij onze sollicitanten en werknemers en behandelen hen gelijk. Wij tolereren geen discriminatie, intimidatie of vooringenomenheid. We willen een omgeving zijn waar iedereen zich welkom, betrokken en uitgenodigd voelt om zichzelf te laten zien.