Werken Bij HVC

Wij van HVC werken aan een toekomst waarin klimaatverandering wordt tegengegaan door schone energie en hergebruik van grondstoffen. Als publiek energie- en afvalbedrijf, eigendom van 52 gemeenten en 8 waterschappen, zetten we ons sinds 1991 in voor een duurzamere wereld. We ondersteunen onze aangesloten gemeenten en waterschappen bij de overgang naar 'aardgasvrij' en het verminderen van restafval. Met meer dan 25 locaties in Noord-Holland, Zuid-Holland en Flevoland, en ons hoofdkantoor in Alkmaar, zijn we actief in een groot deel van Nederland. We zijn toonaangevend in de ontwikkeling van warmtenetten en geothermie, en als grootste publieke inzamelaar van huishoudelijk afval lopen we voorop met innovatieve afvalbeheer- en recyclingmethoden. Onze activiteiten omvatten ook de ontwikkeling van zon- en windparken, vergisting en compostering van GFT-afval, en de verwerking van rioolslib. Bij HVC streven we ernaar om bij elke stap in de keten van energie en afval een duurzame impact te realiseren, en we werken samen met andere partijen om onze klimaatdoelen te bereiken.

Over HVC

Onze missie is om een schone wereld te realiseren voor toekomstige generaties. We willen klimaatverandering tegengaan door duurzame energieopwekking en het hergebruiken van grondstoffen. Onze visie is om een toonaangevende speler te zijn in de energietransitie en afvalbeheer, waarbij we innovatieve oplossingen ontwikkelen en implementeren. Onze kernwaarden zijn duurzaamheid, publiek en daadkracht. We willen zoveel mogelijk waarde uit afval halen en investeren in hergebruik en duurzame energie. Als publiek bedrijf werken we samen met gemeenten, waterschappen en inwoners om verduurzaming te realiseren. We tonen daadkracht door initiatieven een kans te geven en plannen uit te voeren.

Bedrijfscultuur en werkomgeving

Bij HVC heerst een open en collaboratieve cultuur, waar teamwerk en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We stimuleren een omgeving waarin medewerkers zich betrokken voelen en hun ideeën kunnen delen. Er is ruimte voor eigen initiatief en we moedigen het aan om nieuwe dingen te proberen. We bieden mogelijkheden voor training en opleiding om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. Flexibiliteit is belangrijk, en we streven naar een goede balans tussen werk en privé. We werken samen aan een betere toekomst en vieren onze successen samen.

Arbeidsvoorwaarden en benefits

We bieden een marktconform salaris dat past bij je ervaring en functie. Naast je salaris ontvang je een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en een eindejaarsuitkering. We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken, zodat je je werk goed kunt combineren met je privéleven. Er zijn volop mogelijkheden voor training en opleiding om je verder te ontwikkelen. We hebben een vitaliteitsprogramma om je gezondheid en welzijn te bevorderen. Daarnaast bieden we een reiskostenvergoeding of een NS-Business Card. We hebben een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert. Bovendien zetten we ons in voor een duurzame werkomgeving, met aandacht voor energiebesparing en afvalreductie.