Young Professional Vacature
Werkvoorbereider
Wat ga je doen?
Als werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en begeleiden van civieltechnische werken, zowel in de tender-, bouwteam- als uitvoeringsfase. Je bent verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding van de realisatie van de projecten waarbij je gebruik maakt van de verschillende BIM mogelijkheden. Hiermee zorg je voor een tijdige beschikbaarheid van werkplannen, materiaal, materieel, goederen en diensten. Daardoor kun je sturen op afwijkingen op de planning en de projectleider adviseren. Verder hoort het bewaken van kosten ook tot je takenpakket; je signaleert en registreert wijzigingen.
Daarnaast ondersteun je de projectleider met de projectdocumentatie, de oplevering en de eindrapportage van het project. Je werkt nauw samen in een team bestaande uit ontwerp, projectleiding en uitvoering. Daarnaast heb je contact met onderaannemers en de opdrachtgever. Afhankelijk van de omvang van het project verdeel je het werk met collega werkvoorbereiders.
Je staat er niet alleen voor
Uiteraard leren jouw directe collega’s je de fijne kneepjes van het vak. Maar omdat we een groot bedrijf zijn, heb je niet alleen binnen jouw team collega’s waar je van kan leren, maar ook landelijk! Regelmatig komt de vakgroep werkvoorbereiding samen om kennis met elkaar te delen.
Benieuwd naar waar een werkvoorbereider zich mee bezighoudt? Bekijk hier de video van Robin de Bie!
Waarom Van Hattum en Blankevoort?
- Een bruto maandsalaris (o.b.v. 40 uur) van € 3.200 tot € 4.500 - op basis van je achtergrond en ervaring.
- Een functie voor 32 tot 40 uur per week.
- Een duurzaam inzetbaarheidsbudget dat we maandelijks uitkeren. Dit is ca. 2% van je maandsalaris.
- 30 vakantiedagen + een individueel budget van 10 extra dagen (uitbetalen of opnemen, jouw keuze).
- Een telefoon, laptop en leaseauto (incl. laden in Europa).
- De mogelijkheid tot hybride werken (kantoor, projectlocaties en thuis). Daarbij hoort een thuiswerkplekinrichting en thuiswerkvergoeding.
- Meer dan genoeg mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, onder andere via onze VolkerWessels Academy;
- Andere secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
Wat breng jij mee?
- Je hebt affiniteit met BIM, 4D en BI-tooling;
- Een afgeronde (technische) opleiding op mbo-niveau of hoger, bijvoorbeeld civiele techniek of built environment.
Denk jij dat deze functie echt iets voor jou is, maar voldoe je niet aan alle eisen? Twijfel niet om te solliciteren, wij vinden een persoonlijke klik en match met onze organisatie minstens net zo belangrijk!
Onze organisatie
Als meest ervaren civiele aannemer van Nederland ontwerpt, bouwt en onderhoudt Van Hattum en Blankevoort civiele constructies. Wij bouwen aan het Nederland van de toekomst. Aan droge voeten, schoon drinkwater, duurzame energie, leefbaarheid en bereikbaarheid voor alle generaties na ons. Dat doen we binnen de werkgebieden mobiliteit, binnenstedelijk bouwen, energie, waterveiligheid en waterkwaliteit.
Van Hattum en Blankevoort is onderdeel van VolkerWessels. Met onze collega’s van de andere infrabedrijven van dit internationale bouwconcern werken we al generaties lang integraal aan multidisciplinaire projecten. Om onze opdrachtgevers in het hele land zo goed mogelijk te kunnen bedienen, werken we vanuit business units in Diemen en Holten en het hoofdkantoor in Vianen. Onze business units VSF en Zuid werken vanuit Dordrecht. We bundelen onze krachten en maken de toekomst.
Deze vacature wordt door onszelf ingevuld! Reacties van bureaus of acquisitie naar aanleiding van deze vacature worden niet gewaardeerd.
Voor deze vacature is een integriteitstoetsing van toepassing als onderdeel van de selectieprocedure.
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.