Young Professional Vacature
Walsmachinist
We bieden
- 40 uren per week
- Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- 2-5 jaar werkervaring
- Een mbo diploma
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij KWS
- Vrijheid & verantwoordelijkheid
- Werken met vakspecialisten in je eigen regio
- Veelzijdige weg- en waterbouwprojecten
Dit is jouw toekomst
Walsmachinist Noord-Oost Nederland
In het kort
Ben jij een Walsmachinist die graag resultaat ziet van zijn werk? Als Walsmachinist bij KWS Zwolle-Leek speel je een cruciale rol in het realiseren van hoogwaardige asfaltverhardingen. Jij zorgt ervoor dat het asfalt perfect verdicht en afgewerkt wordt. Regionaal werk, vaste ploeg, mooie projecten – van Rijkswaterstaat tot onderhoudscontracten in de gemeenten. Klaar om samen met ons te bouwen aan de weg van morgen ?
Jouw baan als Walsmachinist
Als Walsmachinist ben jij verantwoordelijk voor het verdichten en afwerken van asfalt met behulp van diverse walsen (tandem, statisch, drierol en bandenwals). Je zorgt dat het asfalt voldoet aan alle kwaliteitseisen en voert klein onderhoud en controles uit aan je machine, zodat deze betrouwbaar en veilig inzetbaar blijft.
Je werkt nauw samen met de asfaltploeg en stemt je werkzaamheden goed af om tot een strak eindresultaat te komen. Tijdens het werk houd je de bouwplaats overzichtelijk en veilig en signaleer je tijdig afwijkingen of bijzonderheden, die je bespreekt met de uitvoerder of voorman .
Jouw kwaliteiten
Je ziet graag direct resultaat van je werk en werkt graag samen met andere doeners.
Je bent fulltime beschikbaar en bereid om naast reguliere diensten in overleg ook nacht- en weekenddiensten te draaien (echter is dit minimaal)
Je hebt oog voor kwaliteit, veiligheid en een milieubewuste omgang met materialen.
Je voelt je verantwoordelijk voor een veilige werkomgeving en de voortgang van het werk .
Wat heb je nodig?
Een B-rijbewijs is noodzakelijk.
Een erkend diploma tot machinist is een pré, maar kun je ook via ons behalen.
Wat bieden wij jou?
Wij bieden arbeidsvoorwaarden conform CAO Bouw & Infra. Het onregelmatig werken wordt extra goed beloond door diverse vergoedingen.
Maar natuurlijk krijg je er meer voor terug, namelijk:
25 vakantiedagen en 20 roostervrije dagen (Bouw & Infra CAO)
Telefoon van de zaak
Een eerlijk salaris afgestemd op jouw ervaring
Doorgroeimogelijkheden binnen VolkerWessels
Zelfontwikkeling via opleidingen en trainingen
Korting op (of deelname aan) onze collectieve zorgverzekering
Over KWS
KWS is een dochteronderneming van VolkerWessels. Wegen en openbare ruimten. Over land en water. Boven en onder de grond. KWS ontwerpt, bouwt, onderhoudt, beheert en exploiteert infrastructuur. Met vestigingen en diverse dochterbedrijven, deelnemingen en eigen (elektrisch) materieel biedt KWS een waaier aan disciplines, dichtbij de klant. Ook werkt KWS als marktleider in de wegenbouw en de productie van asfalt aan omvangrijke multidisciplinaire projecten om de complete infrastructuur te realiseren. Duurzame innovaties als Circuling (PlasticRoad), het HERA-System voor gerecycled asfalt en KonwéCity 5 Circulair komen uit de koker van KWS. Dagelijks werken ruim 2000 gedreven collega’s samen aan de bereikbaarheid en leefbaarheid van Nederland. Samen werken wij aan de weg van morgen én aan onze ambitie om 2030 Emissievrij te kunnen werken. Meer weten, ga naar www.kws.nl.
Jouw regio
KWS Infra vestiging Zwolle-Leek realiseert kleine en grote infrastructurele projecten van ontwerp tot uitvoering en onderhoud in de provincies Friesland, Groningen, Drenthe, Overijssel, Flevoland en in de kop van de provincie Gelderland. Zelfstandig als vestiging of samen met andere onderdelen binnen KWS of VolkerWessels. De soorten projecten zijn veelzijdig zoals wegenbouw, waterbouw, grondverzet, meebouwen aan datacenters en windparken of onderhoud van infra objecten.
Kom je bij ons werken, dan kom je terecht in een informele werksfeer met collega’s die gedreven zijn, van elkaar willen leren en samen werk leveren waar ze trots op zijn. Wij leggen de verantwoordelijkheid laag in de organisatie waarbij eigen initiatief, ondernemerschap en creativiteit worden gewaardeerd. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Meppel, naast de snelweg A32. Onze nevenvestigingen zijn gevestigd in Drachten, Leeuwarden, Hoogkerk, Scheemda, Hoogeveen, Holten en ’t Harde.
Klaar voor een mooie loopbaan?
Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Ferdie de Jong (Asfalt coördinator) via telefoonnummer 06-11007792.
Wil je solliciteren reageer dan direct via de knop 'solliciteer' of neem contact op met Mirlin Odink (Corporate Recruiter) via nummer 06–27093674 of mailadres modink@kws.nl
#in-mo
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.