Young Professional Vacature
Vakman GWW
‘s‑Heer Arendskerke, Zeeland
Bouwplaats
Wegenbouw
KWS Infra
We bieden
- 40 Uren per week
- Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
We vragen
- 2‑5 jaar werkervaring
- Middelbaar onderwijs deels afgerond
Waarom bij KWS
- Vrijheid & verantwoordelijkheid
- Werken met vakspecialisten in je eigen regio
- Veelzijdige weg‑ en waterbouwprojecten
In het kort
Voor KWS in Zeeland (standplaats ‘s‑Heer Arendskerke) zoeken wij vakmannen die willen werken aan uitdagende en afwisselende projecten in de regio. Ben jij op zoek naar een baan waarin je verantwoordelijkheid krijgt, samenwerkt met een betrokken team en bijdraagt aan duurzame infrastructuur? Dan komen we graag met jou in contact!
Dit ga je doen
Als vakman GWW ga je alle voorkomende werkzaamheden uitvoeren op het gebied van riolering, wegverharding en funderingen. Denk onder andere aan graafwerkzaamheden met de schop, het aansluiten van rioleringen, het maken van proefsleuven, het opmetselen van putten en het opruimen van de werken.
Dagelijks heb jij één zekerheid: en dat is dat je buiten aan de slag bent! Verder zijn jouw werkzaamheden zeer uiteenlopend. Als je graag je mouwen opstroopt en je graag in de buitenlucht werkzaam bent, dan is de functie van grondwerker wat voor jou!
Wat bieden wij je?
- een functie van 40 uur per week
- een mooi salaris afgestemd op jouw ervaring
- 25 vakantiedagen en 20 roostervrije dagen met een goede pensioenregeling
- uitdagende projecten door de gehele regio
Wie ben jij?
- Praktijkervaring staat voorop. Als Vakman GWW heb je affiniteit met de Grond‑, weg‑ en waterbouw
- Nog geen ervaring? Solliciteer dan ook en kom een dag meelopen op een van onze projecten
- Heb je bij voorkeur de opleiding vakman GWW of dergelijke afgerond*
- Heb je geen 7‑tot‑4 mentaliteit en lever je een positieve bijdrage aan de werksfeer
- Werk je graag buiten en ben je een echte aanpakker
- VCA‑basis is een pré, de mogelijkheid is er ook om deze vanuit ons te volgen
* Het is ook mogelijk om een dergelijke opleiding vanuit ons te volgen!
Over KWS Zeeland
Sterk in wegenbouw, waterwerk en rioleringen met vestigingen in West‑Brabant en Zeeland. Van kleinschalige lokale tot omvangrijke complexe multidisciplinaire projecten. Of het nu gaat om het aanleggen van een snelweg of om het asfalteren van een erf of een bedrijventerrein; wij bieden een oplossing op maat. Ook rond het water voelen we ons thuis, met bijvoorbeeld de aanleg van jachthavens en dijken of het onderhoud aan kades en damwanden. Onder de grond kennen rioleringen geen geheimen voor ons. Onderhoud van gemalen, leidingen van diverse aard en specialistische vraagstukken op rioleringsgebied zijn voor ons dagelijkse kost.
Over KWS
KWS is een VolkerWessels‑onderneming. Dagelijks werken ruim 2000 gedreven collega’s aan de bereikbaarheid en leefbaarheid van Nederland. Samen ontwerpen, bouwen, onderhouden, beheren en exploiteren wij infrastructuur. Zowel op als onder de weg én aan het water creëren wij letterlijk betere verbinding. Met de beste mensen en eigen (elektrisch) materieel werkt KWS aan de duurzame infrastructuur van morgen.
KWS biedt met haar vestigingen, dochterondernemingen en deelnemingen een waaier aan disciplines, dicht bij de klant. Van advies tot asfaltproductie. Van specialismen als grondverzet, rioleringen en waterbouw tot kleinschalig werk voor gemeenten en particulieren. Ook werkt KWS als marktleider in de wegenbouw en de productie van asfalt aan omvangrijke multidisciplinaire projecten om de complete infrastructuur te realiseren. Duurzame innovaties als de elektrische asfaltspreidmachine, het emissieloze asfaltmengsel KonwéCO2 en de koud‑asfalt‑recycling‑trein (c)art komen uit de koker van KWS. Voor meer informatie, bekijk www.kws.nl.
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.