Banner

Young Professional Vacature

Projectvoorbereider civiel

Diemen
€ 3900 - 5700
32 - 40 uur
4+ jaar ervaring
Full-time

We bieden

  • € 3.900,00 - 5.700,00 per maand
  • 32 - 40 Uren per week
  • Fulltime dienstverband voor bepaalde tijd
  • Opleidingen via de VolkerWessels Academy
  • Lees verder voor de volledige voorwaarden

We vragen

  • 2-5 jaar werkervaring
  • Een mbo diploma
  • Lees verder voor de volledige voorwaarden

Waarom bij Van Hattum en Blankevoort

  • Eigen funderingsbedrijf
  • Eigen ontwerpafdeling
  • Veiligste civiele bouwer (SCL 5)
  • Sterk in oplossingen voor complexe vraagstukken met slimme koppen en echte vaklieden!

Dit is jouw toekomst

Ervaring in de werkvoorbereiding van civiele projecten? Bij Van Hattum en Blankevoort regio Noord-Holland en Utrecht (Diemen) ga je aan de slag voor onze regionale projecten die zich richten op waterveiligheid (sluizen en gemalen), binnenstedelijk bouwen en mobiliteit. Denk aan projecten als de bouw van OV-knoop Haarlem Nieuw-Zuid, de aanleg van een Piekbergingsgebied in Haarlemmermeer en het aanpakken van monumentale bruggen en kades in Amsterdam (bruggen Burgwallen en Grimburgwal Rakken). De gemeenschappelijke factor: complexiteit in techniek en omgeving. Bouw jij mee aan de volgende uitdaging op het gebied van waterveiligheid en mobiliteit?

Als projectvoorbereider ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en begeleiden van civieltechnische werken, zowel in de tender- als uitvoeringsfase. Samen met je collega’s realiseer je regionale projecten in Noord-Holland met als focus infrastructurele projecten en watersystemen, waaronder dijkversterkingsprojecten, gemalen, stuwen, waterbergingen en (beweegbare) bruggen.

Je monitort en werkt (deel)planningen uit waarbij je gebruik maakt van de verschillende BIM mogelijkheden. Hiermee zorg je voor een tijdige beschikbaarheid van materiaal, materieel, goederen en diensten. Daardoor kun je sturen op afwijkingen op de planning en de projectleider adviseren. Verder hoort het bewaken van kosten ook tot je takenpakket; je signaleert en registreert meer- en minderwerk.

Daarnaast ondersteun je de projectleider met de projectdocumentatie, de oplevering, het onderhoud en de eindrapportage van het project. Je werkt nauw samen in een team bestaande uit projectleiding en uitvoering. En afhankelijk van de omvang van het project verdeel je het werk met collega werkvoorbereiders.

Een pluspunt bij ons is de vakgroep. Omdat we een groot bedrijf zijn, heb je niet alleen binnen de vestiging collega’s waar je van kan leren, maar ook landelijk! Regelmatig komt de vakgroep samen om kennis met elkaar te delen.

Bij ons kun je rekenen op:

  • een bruto maandsalaris (o.b.v. 40 uur) van € 3.900 tot € 5.700 - op basis van je achtergrond en ervaring;

  • een functie voor 32 tot 40 uur per week;

  • een duurzaam inzetbaarheidsbudget dat we maandelijks uitkeren. Dit is ca. 2% van je maandsalaris;

  • 30 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur). Zo kun je al je vakantiedromen waarmaken;

  • een individueel budget. Dit wordt standaard met je salaris uitbetaald, maar je kunt er ook voor kiezen om de (in totaal) 13 vakantiedagen op te nemen;

  • een telefoon, laptop en een leaseauto;

  • de mogelijkheid tot hybride werken (kantoor, projectlocaties en thuis). Daarbij hoort een werkplekinrichting en thuiswerkvergoeding;

  • meer dan genoeg mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, onder andere via onze Infra- en VolkerWessels Academy;

  • niet verplichte, maar wel leuke activiteiten met de business units, vakgroepen en met heel het bedrijf (zoals Prison Escape, zomer barbecue en karten);

  • andere secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Kunnen wij ook op jou rekenen?

  • Je hebt affiniteit met BIM, 4D en BI-tooling;

  • Minstens 4 jaar relevante werkervaring in de werkvoorbereiding;

  • Een afgeronde opleiding op mbo-niveau of hoger, Civiele Techniek of soortgelijk.

Denk jij dat deze functie echt iets voor jou is, maar voldoe je niet aan alle eisen? Twijfel niet om te solliciteren, wij vinden een persoonlijke klik en match met onze organisatie minstens net zo belangrijk!

Klinkt goed! Wat nu?

Enthousiast geworden? Dan maken we graag kennis met je! Wil je eerst informeel kennismaken met een vakcollega voordat je besluit te solliciteren of heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met Fabiënne Weijland, Corporate Recruiter, door te bellen of via WhatsApp een bericht te sturen naar 06 - 21 15 94 17. We zien jouw sollicitatie met plezier tegemoet!

Stuur direct een WhatsAppbericht naar Fabiënne

Ons bedrijf

Als meest ervaren civiele aannemer van Nederland ontwerpt, bouwt en onderhoudt Van Hattum en Blankevoort civiele constructies zoals bruggen, viaducten, fly-overs, tunnels, onderdoorgangen, ondergrondse stations, kelders en funderingen. In en rond het water verzorgen wij verschillende havenconstructies (kades, steigers, remmingwerken) en verdedigings- of reguleringswerken (stuwen, sluizen, gemalen, rioolwaterzuiveringen en dijkversterkingen).

Wij bouwen aan het Nederland van de toekomst. Aan droge voeten, schoon drinkwater, duurzame energie, leefbaarheid en bereikbaarheid voor alle generaties na ons. Dat doen we binnen de werkgebieden mobiliteit, binnenstedelijk bouwen, energie, waterveiligheid en waterkwaliteit.

Van Hattum en Blankevoort is onderdeel van VolkerWessels. Met onze collega’s van de andere infrabedrijven van dit internationale bouwconcern werken we al generaties lang integraal aan multidisciplinaire projecten. Om onze opdrachtgevers in het hele land zo goed mogelijk te kunnen bedienen, werken we vanuit business units in Diemen en Holten en het hoofdkantoor in Vianen. Onze business units VSF en Zuid werken vanuit Dordrecht. We bundelen onze krachten en maken de toekomst.

Deze vacature wordt door onszelf ingevuld! Reacties van bureaus of acquisitie naar aanleiding van deze vacature worden niet gewaardeerd.

Voor deze vacature is een integriteitstoetsing van toepassing als onderdeel van de selectieprocedure.

Wat gaat er gebeuren?

  • Succesvolle sollicitatie

    Bedankt voor je interesse in de functie! We hebben je sollicitatie succesvol ontvangen.

  • Eerste kennismakingsgesprek

    We nodigen je uit voor een eerste kennismakingsgesprek. Je wordt hierover gebeld door één van onze recruiters of hiring manager.

  • Tweede gesprek

    In dit gesprek bespreken we nog meer de inhoud van de functie. Hierdoor weet jij precies waar je aan toe bent en wat je kunt verwachten.

  • Aanbieding

    Voelt het na dit gesprek voor jou en ons nog steeds goed? Dan ontvang je van ons een passend aanbod en lichten we de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden verder toe.

  • Welkom in het team

    We zijn blij met jouw komst! Wij kijken ernaar uit om samen mooie dingen te maken.

Veelgestelde vragen over VolkerWessels

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels

Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.

De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.

Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.

Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.

VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.

Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.

Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.

De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.