Young Professional Vacature
Projectleider VRI
We bieden
- € 4.570,00 - 5.900,00 per maand
- Fulltime dienstverband voor bepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij Aannemersbedrijf Van Agtmaal
- Een hbo diploma
- 2-5 jaar werkervaring
Dit is jouw toekomst
Als Projectleider Beheer en Onderhoud Noordoost Nederland zorg je dat onderhoudscontracten voor VerkeersRegelInstallaties (VRI) aantoonbaar volgens afspraak presteren. Je richt contractprocessen in, bewaakt KPI’s en stuurt op planning, kwaliteit en budget. Je zorgt voor heldere afstemming met opdrachtnemers en interne teams en houdt documentatie en rapportages strak op orde. Zo borg je continuïteit en voorspelbaarheid binnen elk contract.
Past het Vialis DNA bij jou?
Bij Vialis draait het om vakmanschap, eigenaarschap en echte trots op je werk. We werken in hechte, uitgebalanceerde teams waar technische expertise hand in hand gaat met een open en veilige cultuur — waarbij iedereen vanuit zijn eigen rol het verschil mag maken. Veiligheid, duurzaamheid en integriteit zijn daarbij geen loze woorden, maar de kaders waarbinnen we elke dag opereren. Wij geloven dat de beste oplossingen ontstaan wanneer mensen het beste uit zichzelf kunnen halen.
Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag als Projectleider Beheer en Onderhoud bij ViaMobility een 100% dochteronderneming van Vialis.
Als projectleider Beheer en Onderhoud ben jij degene die overzicht houdt én vooruitkijkt. Contracten kennen voor jou geen verrassingen: je bewaakt afspraken van begin tot eind en grijpt tijdig in wanneer de praktijk afwijkt. Grenzen zijn helder, acties doordacht.
Je bent een sterke gesprekspartner voor opdrachtgevers. Je voelt verwachtingen feilloos aan, stemt continu af en komt zelf met oplossingen. Je wacht niet af, maar neemt initiatief en durft het gesprek te voeren. Cijfers geven jou richting. Je houdt grip op de financiële prestaties, signaleert afwijkingen en vertaalt deze naar scherpe prognoses. Samen met de Controller zorg je voor een stabiele en gezonde basis van je contracten.
In de dagelijkse operatie ben jij de spil. Samen met je team geeft je sturing aan je contracten, bewaakt planningen, kwaliteit en continuïteit en zorgt dat uitdagingen snel en efficiënt worden opgelost. Daarnaast zie jij kansen waar anderen ze missen. Dankzij jouw klantcontact herken je commerciële mogelijkheden en weet je deze succesvol te benutten. Je brengt mensen in beweging. Met heldere communicatie en een motiverende stijl houd je het team scherp en zorg je voor sterke samenwerking, zowel intern als met de klant.
Wat bieden wij jou?
Wij bieden een aantrekkelijk salaris tussen €4.500 en €5.400 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, aangevuld met een elektrische leaseauto die zowel zakelijk als privé gebruikt kan worden.
Je werkt in een hybride werkomgeving en krijgt de beschikking over een mobiele telefoon en laptop.
Daarnaast kun je rekenen op een winstuitkering, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (op fulltime basis), en een goed pensioen via PMT.
We zorgen voor een uitgebreide inwerkperiode zodat je een sterke start maakt, en bieden volop opleidingsmogelijkheden via de VolkerWessels Academy.
Binnen onze organisatie heerst een no-nonsense cultuur met korte lijnen, veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en regelmatig teambuildingactiviteiten om de samenwerking te versterken.
Wat breng je mee?
Je beschikt over werk – denk op HBO niveau, bij voorkeur in de technische dienstverlening of een vergelijkbare richting, en hebt 2 tot 5 jaar ervaring in contractbeheer, procescoördinatie of projectmanagement.
Je bewaakt contractafspraken nauwkeurig en voelt je prettig in een procesgerichte rol. Daarbij communiceer je helder en effectief met opdrachtnemers en interne teams, en zorg je dat rapportages en documentatie zorgvuldig en overzichtelijk zijn ingericht.
Je hebt een goed commercieel inzicht, signaleert risico’s en kansen tijdig en handelt hier proactief naar.
Daarnaast ben je in het bezit van rijbewijs B.
Ervaring in de mobiliteit, specifiek VRI en woonachtig in regio Oost zijn een pré.
Over Vialis
Vialis zorgt voor veilige en beschikbare infrastructuur. Met ruim 100 jaar ervaring en ruim 750 professionals werken we aan bruggen, sluizen, tunnels en verkeerssystemen. Wij houden Nederland veilig en in beweging.
Als onderdeel van VolkerWessels Infrastructuur maken we deel uit van een bredere familie van bedrijven die zich inzetten voor het bouwen en onderhouden van betrouwbare en duurzame infrastructurele projecten in Nederland. Samen met ongeveer 17.000 collega's delen we een passie voor het leveren van hoogwaardige oplossingen die bijdragen aan de mobiliteit en leefbaarheid van ons land.
Solliciteren
Interesse? Neem contact op met Teun Wagenaar via recruitment@vialis.nl of 06-46199054.
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.