Young Professional Vacature
Open Sollicitatie Bouwbedrijf Wessels Zeist b.v.
We bieden
- Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- 2-5 jaar werkervaring
- Een mbo diploma
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij Wessels Zeist
- Werken aan uitdagende projecten
- Goede teamsfeer
- Vakkennis en ontwikkeling staan bij ons centraal
Dit is jouw toekomst
Open Sollicitatie bij Bouwbedrijf Wessels Zeist bv
Ben jij op zoek naar een uitdagende functie binnen de bouwsector? Bij Wessels Zeist zijn de mogelijkheden oneindig! Van stage tot vaste baan, van (assistent) controller, tot kostendeskundige, van assistent-uitvoerder tot Bouwplaatsmanager, en alles daartussen. Jij bent in de lead om je eigen droombaan te vinden!
Over Wessels Zeist bv
Wessels Zeist is een no-nonsense bouwer met oog voor kwaliteit en een bewezen staat van dienst. Onze projecten variëren van in het oog springende woontorens tot karakteristieke kantoorpanden. Deze projecten zijn ons visitekaartje en laten zien waar wij voor staan: creatief, betrouwbaar en relatiegericht samenwerken om tot het beste resultaat te komen.
Onze Werkwijze
Wij dragen bij aan de leefomgeving door samen met opdrachtgevers gebouwen te realiseren. Wessels Zeist levert die bijdrage door relatiegericht, betrouwbaar en creatief samen te werken. Samen bouwen we aan een goed resultaat.
Interesse?
Staat dé vacature voor jou er niet bij? Ben je wel nieuwsgierig naar de mogelijkheden bij Bouwbedrijf Wessels Zeist? Stuur dan jouw CV en motivatie via de sollicitatiebutton door. Wij bekijken graag welke mogelijkheden we voor jou (nu of op korte termijn) verwachten. Wil je op een specifieke vacature solliciteren? Gebruik dan de sollicitatiebutton bij de desbetreffende vacature.
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.